初級美發(fā)師面試技巧

初級美發(fā)師面試技巧二三條

以下所寫(xiě)主要幫助是那些剛剛學(xué)滿(mǎn)出徒又急于找到工作的朋友們，如果您是入行多年的高手，大可略過(guò)不看，當然也歡迎您提出寶貴的意見(jiàn)與建議。

首先讓我們先來(lái)分析一下在美發(fā)界店面的劃分及分工和剛剛學(xué)滿(mǎn)出徒的美發(fā)師的心理。

美發(fā)店的分工

我們都知道在美發(fā)界我們一般會(huì )根據店面的大小或是收費的標準來(lái)定義一家店的高中低檔，一般大一些的店面會(huì )根據分工的不同面劃分出大工，中工，小工三個(gè)工種，而小一些的店面卻只有大工和小工，這么做一是因為可以節省開(kāi)支，二是收費標準低于一些比較高檔的店面，三是中工的一些工作完全是可以由大工和小工來(lái)同時(shí)完成的，所以完全沒(méi)有必要在去請一些中工回來(lái)增加開(kāi)支。

初級美發(fā)師的心理

以我個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)講，一般剛剛出徒的美發(fā)師心中常會(huì )把自己的前途想的異常輝煌，想著(zhù)可以一步登天，想著(zhù)可以到一家高檔店面當一個(gè)高級美發(fā)大工，甚至不會(huì )想小工與中工，認為我學(xué)習美發(fā)為的就是做大工可不是來(lái)侍候人的，不是來(lái)洗頭，油，染發(fā)，卷杠子的，可你想過(guò)沒(méi)有如果你想當一個(gè)合格的大工，首先應該是個(gè)合格的小工，也許你看到這里會(huì )罵我站著(zhù)說(shuō)話(huà)不腰疼，那我要問(wèn)你，如果你要你的助理小工為一位發(fā)質(zhì)受損并且有著(zhù)底色的顧客完成染燙一次的韓式燙發(fā)時(shí)，你要怎樣告訴你的助理應該用幾度的燙發(fā)劑，應不應該分段涂抹，又應該怎樣調配染發(fā)劑，應該怎樣操作，操作時(shí)應該注意什么，時(shí)間應該怎樣掌握，應該用什么定型與加熱，這些問(wèn)題都是要一個(gè)大工的技術(shù)與經(jīng)驗來(lái)完成的，如果你覺(jué)得一個(gè)助理可以獨自完成這項工作并且不需要他人指點(diǎn)的話(huà)，那么你根本沒(méi)有機會(huì )讓這樣一個(gè)人成為你的助理，因為他所做的是一個(gè)合格美發(fā)師所做的，而不是助理。

面試技巧

一、選擇店面

如果你剛剛出徒?jīng)]有任何經(jīng)驗，我建議你找一家中檔店面(當然如果你認為你的形象、口才、技術(shù)都還不錯話(huà)你可以不用聽(tīng)我的建議)因為中檔店面的錄取條件想到來(lái)講會(huì )低于高檔的店面，而且競爭也相對不會(huì )很激烈，在者我們剛剛開(kāi)始工作最重要是摸索經(jīng)驗，而選擇中檔店面你會(huì )有著(zhù)較高的實(shí)際操作的機會(huì )。一般大的店面是有自已的固定客源和客戶(hù)資料的，這也就是說(shuō)所來(lái)的有一半是有著(zhù)自己固定造型師的老顧客，老顧客自然不會(huì )讓一個(gè)新人為自己做頭發(fā)，而中檔店面的流水牌作業(yè)會(huì )對你很公平，因為是流水作業(yè)，所以你一定會(huì )有顧客惠顧的。

二、拭工技巧

一般來(lái)說(shuō)試工的長(cháng)短無(wú)論店面如何都是三天，在這三天內老板會(huì )盡其所能把你榨干，所謂“榨干”就是要在有限的時(shí)間內挖掘出你所有的技術(shù)，剪、燙、漂、染、吹、他一樣也不會(huì )放過(guò)，那我們要怎樣應付這可怕的三天呢，放心，上有政策，下有對策。

1、你當然要具備一定的美發(fā)技術(shù)(這自然是廢話(huà))

2、要會(huì )挑活

所謂會(huì )挑活就是盡可能的發(fā)揮你的強項，比如說(shuō)你剪發(fā)很棒，那你一定要在老板的眼皮底下剪出你最拿手的發(fā)型，主要是要讓老板看見(jiàn)，這很關(guān)鍵，在比如說(shuō)你吹發(fā)技術(shù)略差，那你就在顧客剪發(fā)沖水后吩咐助理打干(此處要做心有成竹狀)，一般助理是不會(huì )有疑議的，除非他真的是想看你的笑話(huà)，在比如說(shuō)你染燙工夫不好，那么這時(shí)就要看你的觀(guān)察力與交際能力了，你要在與顧客交談時(shí)及時(shí)發(fā)現她是否有染燙的想法，如果有，那你就要及時(shí)閃人了，當然不是讓你馬上就跑，而是要借故離開(kāi)，比如說(shuō)你可以讓助理幫助顧客洗發(fā)，趁著(zhù)這個(gè)空隙你就要對旁邊的師傅說(shuō)(做神秘兮兮與為難狀)：“哥們，那有一位燙發(fā)顧客，看樣子是個(gè)大活，你看我那邊還有顧客等著(zhù)，忙不過(guò)來(lái)，就當你幫我一個(gè)忙，不如你去做吧，反正我也只是來(lái)試工的�！币话阒灰�是不在忙的師傅差不多都會(huì )去做，盡管他不見(jiàn)得領(lǐng)你的人情，記住在用這一招的時(shí)候千萬(wàn)不要表露出心虛狀，那樣的話(huà)就不會(huì )有人幫你了。還有一招是趁亂逃跑，也就是說(shuō)趁著(zhù)店里活忙的時(shí)候不去管他，而是去照顧那些你認為你有能力完成的發(fā)型，(因為老板不會(huì )時(shí)時(shí)刻刻盯著(zhù)你)當然這一招不到萬(wàn)不得已還是不建議使用的。

三、形象及口才

所謂形象就是美發(fā)師自己的著(zhù)裝儀表，當你在面試時(shí)你留給老板的第一印象很重要，因為美發(fā)師是一個(gè)給大家帶來(lái)美麗的行業(yè)，如果作為一個(gè)美發(fā)師首先你自己的形象就異常平平，尋試想顧客要怎樣相信你會(huì )給他帶來(lái)美麗呢?

口才就是指一個(gè)美發(fā)師與顧客之間的溝通與交流，要準確的把握住顧客的心理，很好的與顧客溝通，要讓老板看到你是個(gè)很有交際能力的人，要讓他知道你是個(gè)可以給店里帶來(lái)效益的人。

四、察言觀(guān)色

這一條是說(shuō)面試期間無(wú)論是與老板還是其他師傅交談時(shí)要注意話(huà)外音，因為你是剛來(lái)的，雙方對你都不了解，老板與你交談大多是想了解你的經(jīng)歷以及你對薪水的看法，老板的觀(guān)點(diǎn)是以有限的資金請到位有才華的師傅，而在職師傅大多是想知道你的技術(shù)有多高，記住，這時(shí)一定不要讓任何看透你，越是讓人難以捉摸對你對越有利，當然，也不能得罪在職的師傅，因為你一旦被錄用你將會(huì )與他們共事，所以你要學(xué)會(huì )與人和氣，與已和氣，俗話(huà)說(shuō)：打鼓聽(tīng)聲，說(shuō)話(huà)聽(tīng)音，這也就是這一條精華所在了。

好了，我也說(shuō)了大半天了，相信你們大概也覺(jué)得嗦了吧，那今天就先寫(xiě)到這吧，如果有什么說(shuō)的不對地方歡迎眾博友留言批評指教，本人虛心接受。

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