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職場(chǎng)女主管應該這樣激發(fā)工作熱情
眼下，又到了新人走上工作崗位的時(shí)候，在職場(chǎng)行走多年的你，出出進(jìn)進(jìn)時(shí)已被很多人稱(chēng)為老師，然而日復一日做著(zhù)的工作讓你索然無(wú)味，就像自己的左手摸著(zhù)右手一樣毫無(wú)感覺(jué)。閑下來(lái)時(shí)，眼前又浮現出自己初入職場(chǎng)時(shí)的情景：每天早來(lái)晚走待在公司里，雖累卻感覺(jué)很快樂(lè )，一切都是那么新鮮，做什么事情都是那么充滿(mǎn)激情，每天走起路來(lái)像一陣小跑，渾身都充滿(mǎn)了活力。曾經(jīng)的工作激情哪里去了呢？
這樣無(wú)精打采、不咸不淡的工作狀態(tài)，原本不是自己想要的。
那么，聽(tīng)職場(chǎng)女主管們談?wù)勅绾伪３止ぷ骷で榘�，她們看起�?lái)可總是干勁百倍、英姿颯爽的樣子！
奮斗目標長(cháng)短結合
李俠 山東千慧商標事務(wù)所 所長(cháng)
李俠給人的印象總是那么精力旺盛，充滿(mǎn)自信，談起話(huà)來(lái)思路清晰，口齒伶俐。她1991年大學(xué)畢業(yè)，2001年完成山大法學(xué)院研究生的學(xué)習。李俠，1996年進(jìn)入濟南市商標事務(wù)所，開(kāi)始涉足商標事務(wù)，從商標代理人做起，1998年升為業(yè)務(wù)主管，2001年將原所改制為山東千慧商標事務(wù)所，任所長(cháng)，主持全面工作。1996年原來(lái)的商標事務(wù)所業(yè)績(jì)在全省排名第三四位，到2003年業(yè)績(jì)排全省第一，業(yè)務(wù)每年都翻番。
說(shuō)起工作激情，李俠侃侃而談。剛參加工作時(shí)，她在機關(guān)工作，后來(lái)主動(dòng)要求到事業(yè)單位商標事務(wù)所工作，當時(shí)許多人不理解，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單：就是希望找到能發(fā)揮能力、能讓自己有激情的崗位。
李俠說(shuō)，偶爾的工作情緒低落與消沉，每個(gè)人都曾經(jīng)體驗。但是我們可以不斷調整自己，從而讓自己保持對工作的激情。
第一，必須明確工作目的，知道是為了什么而工作非常重要。如果你是為了理想，為了讓自己活得有實(shí)實(shí)在在的價(jià)值、被他人和社會(huì )需要和認可、為了沒(méi)有白活一生而工作，而不僅僅是為了一份薪水而工作，那么你就會(huì )感到快樂(lè )，感到工作總是有激情。
第二，分階段給自己確定目標。我們往往是在爬坡的時(shí)候，感到干勁十足，充滿(mǎn)激情。當爬上山頂的時(shí)候，反而覺(jué)得迷茫。所以職場(chǎng)上有必要在發(fā)展到一個(gè)階段的時(shí)候，給自己樹(shù)立新的目標。這樣總是覺(jué)得有方向、有動(dòng)力、有奔頭，有助于保持高漲的工作熱情。
什么是工作激情，在李俠看來(lái)，實(shí)際上就是一個(gè)人能夠心情愉悅地努力工作。她在單位里倡導“快樂(lè )工作”——大家在一起工作，要共同努力創(chuàng )造一個(gè)和諧快樂(lè )的氛圍�？鞓�(lè )工作，有助于形成團結友愛(ài)、努力進(jìn)取的團隊精神；有助于緩解工作壓力、提高工作效率、減少工作失誤，也有助于大家的身心健康。大家不只是為了生存而工作，而是為了追求個(gè)人理想，實(shí)現個(gè)人價(jià)值而工作。不要為瑣碎的事情生氣，要求大同存小異，不要計較眼前利益，在工作上抓大放小。做工作和做人一樣，吃小虧得大便宜。有這樣的心理，做工作就很愉快，就能把工作當成一種享受，就能保持工作激情，從而獲得事業(yè)成功。
李俠是單位的主管，她對自己的個(gè)人形象很重視。她說(shuō)，自己必須保持高度的工作熱情，因為這種狀態(tài)是會(huì )感染人的，自己的一言一行、一舉一動(dòng)，都是員工的榜樣。對年輕人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)激情也非常重要。態(tài)度決定一切，你有積極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，不管是客戶(hù)還是上級主管都愿意把業(yè)務(wù)交給你，都愿意與你合作。你積極的工作態(tài)度還能感染周?chē)娜�，能帶�?dòng)團隊進(jìn)步，成功的機會(huì )就會(huì )比別人多，進(jìn)步就會(huì )比別人快。而慵懶的人，整天牢騷滿(mǎn)腹的人慢慢就會(huì )被淘汰。李俠在用人上堅持：不要學(xué)歷最高的人，而要最合適的人，尤其是要態(tài)度最積極的人。積極的態(tài)度，就是工作激情，這比學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)重要得多。她的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。
保持年輕的心態(tài)
張女士 銀座購物廣場(chǎng)北園店 業(yè)務(wù)部經(jīng)理
張經(jīng)理給人的第一感覺(jué)就是她很快樂(lè )。她說(shuō)，作為零售管理者，行業(yè)之間競爭越來(lái)越大，企業(yè)對自身的要求也越來(lái)越高，面臨的壓力也更大。在這種情況下，保持一種不斷進(jìn)取、不甘落后的信念和積極向上、年輕化的心態(tài)就顯得特別重要。
張女士說(shuō)，工作生活不可能永遠是一帆風(fēng)順的，許多不如意的事情隨時(shí)都可能會(huì )出現。但無(wú)論你今天的心情如何，你都不能因此而影響你的工作。在工作中要盡量創(chuàng )造條件讓自己快樂(lè )，讓工作快樂(lè )，從而保持高昂的工作熱情。作為管理人員，要協(xié)調好上下各級的關(guān)系，帶領(lǐng)好自己的團隊，形成團結和諧的工作氛圍和環(huán)境。人在愉快輕松的環(huán)境中，效率和熱情都會(huì )很高。
張女士在工作中一直注重自身綜合素質(zhì)的培養。她認為職業(yè)女性的不斷充電對于保持工作熱情有很大幫助。她在工作之余，除了積極參加企業(yè)的各種培訓之外，還經(jīng)�？匆恍I(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、人際關(guān)系處理等方面的書(shū)籍。學(xué)習有助于以后的發(fā)展，會(huì )使自己有一種奮發(fā)的動(dòng)力，從而保持了工作激情。
另外，張女士還認為年輕化的心態(tài)對工作也很重要。千萬(wàn)別因為已經(jīng)工作了好幾年就覺(jué)得自己老了。人未老，心更是不應該老。平時(shí)，多和年輕人溝通交流，感染他們對工作生活的積極熱情的態(tài)度。給自己定下一個(gè)近期的、容易實(shí)現的而不是不切實(shí)際的目標，激發(fā)自己的不服輸精神。
對于女人來(lái)說(shuō)，家庭的幸福與否會(huì )直接影響工作的好壞。職業(yè)女性既要打理家庭，還要拼搏于職場(chǎng)。正確處理工作和家庭的關(guān)系會(huì )免去后顧之憂(yōu)，從而笑臉面對工作，怎么會(huì )沒(méi)有熱情呢？張女士這樣說(shuō)道，家庭的支持對職業(yè)女性很重要。所以，工作之余，別忘了多陪陪老人和孩子，體貼丈夫，使他們了解自己的工作，在工作上達成一致。
家庭里彌漫著(zhù)歡聲笑語(yǔ)，沒(méi)有負擔，每天都能夠保持這分充足的精力和愉快的心情上班，工作不再是一種負擔，熱情自然就有了。
全力以赴與學(xué)會(huì )放棄
劉女士 亞都山東公司 副經(jīng)理
劉女士無(wú)論是在工作中，還是在平時(shí)的生活里都是一個(gè)開(kāi)朗快樂(lè )的人。中專(zhuān)畢業(yè)后，她先去了一家從事商業(yè)批發(fā)業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。后從多方面考慮，她又到了現在的公司。
要保持長(cháng)久的工作熱情，與自身的努力是分不開(kāi)的。首先，要調動(dòng)起自身的潛力，全心全意做好自己的本職工作。工作出色了，有了業(yè)績(jì)，自己會(huì )產(chǎn)生一點(diǎn)成就感和優(yōu)越感，也就有了工作的動(dòng)力。工作做好了，也會(huì )贏(yíng)得別人的尊重，工作起來(lái)也會(huì )想更上一層樓。
同時(shí)，在工作中，還要學(xué)會(huì )放棄。有些時(shí)候，該松手時(shí)就松手，人沒(méi)有必要活得太累，快樂(lè )是最重要的。心情愉快了，做什么事情都有精力和熱情，也就不用擔心產(chǎn)生“工作疲乏”了。有時(shí)同事之間，朋友之間，多多謙讓一點(diǎn)，大家的關(guān)系融洽了，也就給大家創(chuàng )造了一個(gè)和諧的工作氛圍。保持一種平和的心境，愛(ài)崗敬業(yè)，就不用擔心熱情消失了。
劉女士每天都是快樂(lè )熱情地工作著(zhù)。她說(shuō)她的很大的一個(gè)動(dòng)力就是要給孩子樹(shù)立一個(gè)好榜樣。她認為父母對孩子的影響是在平時(shí)的潛移默化中。對工作熱情也是一種對工作負責的表現，而這種表現會(huì )使得孩子在以后的人生路上也以一種負責的態(tài)度對待每一件事情。如果在工作上遇到了不如意，她也決不會(huì )把煩惱帶回家中，因為那樣會(huì )使得家人不開(kāi)心，自己就更不開(kāi)心，產(chǎn)生了惡性循環(huán)。還不如自己好好調節一下，盡早恢復過(guò)來(lái)，保持工作的熱情和快樂(lè )。
劉女士還認為，保持工作的熱情除了自身的努力外，工作環(huán)境也是至關(guān)重要的。他當初選擇單位時(shí)就很看重公司的工作環(huán)境�，F在的企業(yè)文化就是“快樂(lè )地打工”。公司里職員之間的關(guān)系都很融洽，相互關(guān)心鼓勵，就像一個(gè)大家庭，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有利益爭斗，工作對大家來(lái)說(shuō)也是一種享受了，所以要保持工作熱情就很容易，這也需要每個(gè)人的努力。
劉女士還提醒職業(yè)女性朋友們，職場(chǎng)的競爭激烈是大家有目共睹的。擁有一份好的工作不容易，保持良好的工作狀態(tài)和較高的工作熱情是一個(gè)職業(yè)人必備的職業(yè)精神。隨時(shí)調節好自己的心情，處理好偶爾的熱情落差，因為職業(yè)崗位也是需要珍惜的。
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