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危機面試技巧指導
在嚴峻的就業(yè)形勢下，大學(xué)生要看清形勢，別要求太高，可以“先就業(yè)再擇業(yè)”，先有一份安定的工作，等自己的工作經(jīng)驗等有利條件都積累到一定程度后，再挑戰更高的職位。面對激烈的競爭，我們該如何取勝呢?只要我們準備充足，多揣摩出一些面試技巧，勝算就會(huì )更大一些。當我們面試遇到危機時(shí)，不要慌，要及時(shí)做出調整，看看求職指南給出的危機面試技巧指導吧!
1.做好準備：
A)簡(jiǎn)歷：一份簡(jiǎn)單而清晰的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷不需要做得花哨，但一定要清晰，否則讓人覺(jué)得你對找工作的事情不夠重視，從而聯(lián)想到你以后的工作態(tài)度和能力;對自己簡(jiǎn)歷中的內容一定要非常熟悉。比如你說(shuō)參加過(guò)什么活動(dòng)(即使你沒(méi)參加)，你也一定要知道怎么跟人解釋?zhuān)屓烁杏X(jué)是真的。
B)問(wèn)題準備：在通知面試后，通過(guò)各種途徑查找該公司的相關(guān)資料，盡可能地多了解;根據自己應聘的崗位，多研究一下崗位的要求，細細體會(huì )每一項要求，不懂的要及時(shí)請教有經(jīng)驗的人，對崗位相關(guān)的技術(shù)要有一定的了解。
C)服裝：整齊簡(jiǎn)潔。不要太前衛和花哨，也不要太寒酸。
2.面試時(shí)該注意的問(wèn)題：
A)精神狀態(tài)要好，面試過(guò)程中注意一下自己的姿態(tài)，千萬(wàn)不要有仰躺在椅子等動(dòng)作。過(guò)程中外松內緊，要注意跟面試官目光交流。但有些面試官(尤其是技術(shù)的)根本不看你，或者很冷漠，這時(shí)候要調整自己，還是要輕松，跟面試官微笑交流，情緒和表現不要輕易被面試官的表現左右。
B)一般的面試官都會(huì )看一下你的簡(jiǎn)歷，問(wèn)你幾個(gè)簡(jiǎn)歷中提到的工作，千萬(wàn)不要讓人懷疑你的簡(jiǎn)歷是編出來(lái)的。所以對自己的簡(jiǎn)歷，一定要非常熟悉，對簡(jiǎn)歷中說(shuō)做過(guò)的工作，一定要想一下，從頭到尾是怎么做的。對于自己說(shuō)懂的技術(shù)，尤其是精通的，一定要非常熟悉。
C)對于待遇，最好別要求太高。如果這個(gè)公司基本待遇不差，業(yè)界都知道，就不用去問(wèn)了。大公司一般有專(zhuān)門(mén)的薪酬標準，你也沒(méi)什么好談的。私下認為，研究生現在畢業(yè)有 3000元-4000元以上就好;本科有2000元以上就行，工作后你就會(huì )知道，工資上漲的機會(huì )很多(比如好公司內部漲，行業(yè)內部換等)，很快就上去了，但關(guān)鍵是到了公司后，一定要努力多學(xué)，不要有抱怨，不然到最后什么也沒(méi)學(xué)會(huì )。
D)個(gè)人認為很重要的一點(diǎn)：在面試官面前一定要表現出你對這份工作的渴望以及對公司前景的信心，要讓面試官認為你會(huì )在這個(gè)公司長(cháng)期干下去。因為公司要花成本培養你，不希望你羽翼剛豐就飛走。
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