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職場(chǎng)成功者會(huì )思考的10個(gè)問(wèn)題
成功者會(huì )思考的10個(gè)問(wèn)題
1、要知道你該把精力投放在什么地方，再利用80／20法則把你80％的精力用在20％最重要的事情上面。
要記住，你不可能把精力放在所有的事情上面，人的精力和時(shí)間都是有限的，做事要分清輕重緩急。
2、明智的人愿意接觸不同的想法和不同的人
他們愿意將時(shí)間花在那些能給自己帶來(lái)挑戰的人身上。
3、好的想法是一回事，能不能將想法付諸實(shí)踐是另一回事。
一個(gè)好的創(chuàng )意想法的壽命是非常短的，要想讓好的創(chuàng )意想法綻放出絢麗的花朵，你必須采取行動(dòng)，讓想法不再僅僅是想法，讓想法開(kāi)花結果。
4、你的思想不能一層不變，它也需要適時(shí)發(fā)展，心理不要停留在你最初的想法層面上。
你也許有過(guò)這樣的經(jīng)歷：你曾在凌晨?jì)牲c(diǎn)產(chǎn)生過(guò)一個(gè)你認為非常棒的想法，但早晨起來(lái)后就發(fā)現這個(gè)想法顯得那么愚蠢。想法需要內容對其進(jìn)行塑造，也需要經(jīng)得起他人的質(zhì)疑和時(shí)間的考驗。
5、明智的人會(huì )選擇和明智的人合作
和明智的人一起思考討論是能使自己受益匪淺，很多時(shí)候它能為你找到成功的捷徑，這就是為什么頭腦風(fēng)暴會(huì )如此有效的原因。
6、拒絕那種人云亦云的思維方式，凡事要有自己獨到的見(jiàn)解。
很多人都會(huì )跟著(zhù)別人的思維走，要想走出這個(gè)怪圈，你必須要有足夠的承受力來(lái)，因為不隨波逐流會(huì )給自己帶來(lái)很大的思想壓力。你要知道，總有那么有一群人在按照自己的思維行事，而往往取得成功的也正是那群人。
7、既要提前規劃，也要為自己留一點(diǎn)緩沖調整空間。
凡事要都戰略性的長(cháng)遠眼光，學(xué)會(huì )如何提前規劃。如果你對自己的目標定位非常模糊，那么你很有可能會(huì )一事無(wú)成。要想做到這一點(diǎn)，你需要做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）對問(wèn)題進(jìn)行分解。
�。�2）問(wèn)問(wèn)自己為什么這個(gè)問(wèn)題需要解決。
�。�3）弄清主要問(wèn)題是什么。
�。�4）對自己的資源進(jìn)行重新評估。
�。�5）合理分配人力物力。
8、要想欣賞別人的想法，你必須尊重別人的想法。
你的想法不可能永遠都是對的，學(xué)著(zhù)給別人的想法一個(gè)機會(huì )。
9、進(jìn)行內省式思考能提升你在決策過(guò)程中的自信和籌碼。
蘇格拉底就曾說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有經(jīng)過(guò)內省式思考的生活是沒(méi)有任何意義的�！�
10、不能總對自己說(shuō)一些灰心喪氣的話(huà)。
成功者往往會(huì )這樣想：我行！我可以！
明智的人看到的一般都不是不足和局限，他們看到的往往是成功的可能性。
每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)已經(jīng)變得越來(lái)越重要，它是我們職業(yè)生涯取之不盡，用之不竭的金礦。因此，每個(gè)人都要珍惜自己的職業(yè)信用。
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