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職場(chǎng)人緣好的方法有哪些
職場(chǎng)人緣好的方法有哪些？在職場(chǎng)人緣好可以讓自己的工作做得更順心。那么職場(chǎng)人緣好的方法到底有哪些呢？小編現在就來(lái)告訴大家：職場(chǎng)人緣好的方法到底有哪些？
一、職場(chǎng)人緣好的方法
1.長(cháng)相不令人討厭，如果長(cháng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。
2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。
3.與人握手時(shí)，可多握一會(huì )兒。真誠是寶。
4.不必什么都用“我”做主語(yǔ)。
5.不要向朋友借錢(qián)。
6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7.與人打“的”時(shí)，請搶先坐在司機旁。
8.堅持在背后說(shuō)別人好話(huà)，別擔心這好話(huà)傳不到當事人耳朵里。
9.有人在你面前說(shuō)某人壞話(huà)時(shí)，你只微笑。
10.自己開(kāi)小車(chē)，不要特地停下來(lái)和一個(gè)騎自行車(chē)的同事打招呼。人家會(huì )以為你在炫耀。
11.同事生病時(shí)，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認真洗手。
12.不要把過(guò)去的事全讓人知道。
13.尊敬不喜歡你的人。
14.對事不對人；或對事無(wú)情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批評總能讓人相信，自我表?yè)P則不然。
16.沒(méi)有什么東西比圍觀(guān)者們更能提高你的保齡球的成績(jì)了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。
17.不要把別人的好，視為理所當然。要知道感恩。
18.榕樹(shù)上的“八哥”在講，只講不聽(tīng)，結果亂成一團。學(xué)會(huì )聆聽(tīng)。
19.尊重傳達室里的師傅及搞衛生的阿姨。
20.說(shuō)話(huà)的時(shí)候記得常用“我們”開(kāi)頭。
21.為每一位上臺唱歌的人鼓掌。
22.有時(shí)要明知故問(wèn)：你的鉆戒很貴吧！有時(shí)，即使想問(wèn)也不能問(wèn)，比如：你多大了？
23.話(huà)多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話(huà)。
24.把未出口的“不”改成：“這需要時(shí)間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定后，會(huì )給你打電話(huà)”……
25.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現。
26.當然，自己要喜歡自己。
二、男人要懂得克服職場(chǎng)惰性心理
在工作上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場(chǎng)內處事拖延的壞處顯而易見(jiàn)，除了不能在時(shí)限前完成任務(wù)，個(gè)人信譽(yù)受損，亦令上級對你的能力產(chǎn)生懷疑，直接影響個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展和人際關(guān)系。
你是否喜歡凡事拖延，直到上級所交托的工作到了最后期限前，才開(kāi)始挑燈夜戰去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結果自己嘗盡等待的焦急滋味呢？做事拖拉的職場(chǎng)同事對人對己都沒(méi)有好處，在克服職場(chǎng)惰性心理之前，先分析形成的原因：
1.得過(guò)且過(guò)
面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務(wù)，就會(huì )容易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，認為事情到了最后總會(huì )被解決，于是不到最后一刻絕對提不起精神來(lái)處理。
2.過(guò)分自信
有些人有自信在壓力下工作，認為自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會(huì )彈得愈高，到了最后關(guān)頭時(shí)限，效率反而會(huì )大大提高。在這個(gè)過(guò)程中，他們常常能夠體會(huì )到克服挑戰的快感，享受最后關(guān)頭效率和刺激，不過(guò)對其他同事來(lái)談，就會(huì )產(chǎn)生工作上許多的不協(xié)調和誤解。
3.害怕開(kāi)始
有些人卻欠缺自信，常常因為害怕自己會(huì )做得不好，結果便遲遲不敢動(dòng)手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產(chǎn)生挫敗感，當別人開(kāi)始催促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開(kāi)始和繼續拖延。不過(guò)，這種短暫的逃避令自己的恐懼感在拖延等待中愈積愈多。
4.追求完美
有些人會(huì )盡心盡力做到最好，但仍會(huì )拖延至最后一分鐘才動(dòng)手，只因為他們想精益求精，不惜一切代價(jià)追求質(zhì)量上的完美，結果遲遲未行動(dòng)及導致時(shí)間大大超愈過(guò)預期。
總之，要克服這種惰性心理，首先學(xué)會(huì )合理安排任務(wù)；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監督，會(huì )令自己產(chǎn)生動(dòng)力。你亦可以為自己設定時(shí)間表及期限，要求自己提前完成工作，同時(shí)不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律，享受提前完成工作的成就感。最后，學(xué)會(huì )分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么壞處，對比之下，自然有明確的選擇。
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