職場(chǎng)攻略人走還是留

職場(chǎng)攻略人走還是留

　　人走還是留？［去意暗生組］

　�。�－走不走人看獎金（王利 23歲 汽車(chē)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理）

　　公司開(kāi)張兩年以來(lái)，日子并不好過(guò)，所以老板只字不提加薪之事。今年初，我被提升為分區業(yè)務(wù)經(jīng)理，原本是值得高興的一件事，可是從此加班成了理所當然，差不多每個(gè)工作日我都要晚上九時(shí)到家。老板說(shuō)創(chuàng )業(yè)階段要講奉獻不要要求太多，于是經(jīng)理級員工的加班工資幾乎忽略不計。由于太忙，我自己在外面讀的課程總無(wú)法繼續，拖得我失去了信心。

　　我們的年終獎要到春節才發(fā)，數額多少要看老板的態(tài)度。要是老板擺出面孔以公司盈利為依據，那就沒(méi)戲了；要是他能記得我們的辛苦，應當發(fā)得讓我們滿(mǎn)意些，也顯得他希望我們繼續跟他“同甘苦”下去。

　　所以，這筆獎金很可能決定了我是否走人。說(shuō)實(shí)話(huà)，炒自己魷魚(yú)我早就有準備了，今年下半年我悄悄出去應聘過(guò)一次，到手過(guò)一個(gè)Offer呢，想來(lái)想去還是沒(méi)有去。但不管怎樣，這給了我跳槽的信心。

　　［堅守陣地組］

　�。�－夠著(zhù)自己的蘋(píng)果（李麗）

　　我給自己訂了目標，如果跳起來(lái)可以夠得上蘋(píng)果，那我就干，要不，就走人�，F在這個(gè)公司，目標合理，有奔頭。從我的感覺(jué)和體會(huì )來(lái)說(shuō)，工作環(huán)境和人際關(guān)系對我的職業(yè)選擇比起金錢(qián)來(lái)說(shuō)，顯得更為重要。我是銷(xiāo)售部經(jīng)理，本來(lái)平時(shí)的任務(wù)是可以少完成一些，處理一些瑣事就可以了，但我愿意多承擔一些，做得多才會(huì )有收獲�，F在不是有個(gè)口號：不能讓雷鋒吃虧，不能讓焦裕祿倒下，相信我干多少活，公司會(huì )看在眼里，給我回報的。

　　每年年終獎多少，并不會(huì )影響我的去留。今年很多時(shí)候，我往往是一抬頭，就到了下班時(shí)候了，天天都很充實(shí)，有許多事情干。在這個(gè)公司三年，駕馭事情的能力提高了，回頭看看，自己真是成長(cháng)了�？吹玫阶约旱倪M(jìn)步，這種成就感上哪里找呀？

　　密，保不保得��？

　　辦公室里經(jīng)常蔓延著(zhù)各種小道消息。有意思的是，英文中“小道消息”與“葡萄藤”同義，是不是還挺貼切？可以肯定的是，這株“葡萄藤”上結得最多的“葡萄”是關(guān)于薪酬的：鄰桌的張三工資怎么被降了一級、市場(chǎng)部的Mary獎金不知是咱們多少倍……年底了，藤上結得最大的那顆，自然是“年終獎”。盡管在大多數公司里，年終獎和工資一樣被要求保密－－員工不能打聽(tīng)別人的獎金，也不能隨意公開(kāi)自己的情況，但這哪里能制止“葡萄”的滋生。于是，這年終獎的秘密保不保得住，就成了一個(gè)懸疑……

　�。蹖�(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)派］

　�。�－沒(méi)有不透風(fēng)的墻（LUCY 公司財務(wù)）

　　說(shuō)到保密，公司每個(gè)員工拿多少錢(qián)，都是財務(wù)在經(jīng)手。公司規定，保密，說(shuō)出去就炒魷魚(yú)。不過(guò)，每一級的人相差不多，大家大致猜得到。你以為自己不說(shuō)就能為年終獎保密？拜托，別那么天真了。你不說(shuō)，就能保證發(fā)給你錢(qián)的人也不說(shuō)？“我一天到晚跟賬本較勁，差一分錢(qián)賬都沒(méi)辦法軋平，辛苦得眼睛都綠了，倒還沒(méi)那個(gè)只會(huì )描眉畫(huà)唇的女人拿得多�！薄斑@也太離譜了，他一年活沒(méi)少干，怎么也拿這點(diǎn)錢(qián)呀？比別人少那么多！”她這么一自怨自艾、打抱不平，再在不經(jīng)意間透露出去，你那點(diǎn)小秘密還想守得��！

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　�。�－薪酬保安是天條（鄭工 市場(chǎng)部經(jīng)理）

　　一進(jìn)公司，就被要求背三大天條，第一條就是薪酬保密。在我們公司，年終獎發(fā)多少，大家從來(lái)不互相打聽(tīng)，就算你轉彎抹角地問(wèn)了，也可能是碰一鼻子灰，沒(méi)人會(huì )說(shuō)的。當然有些人會(huì )在飯桌上開(kāi)玩笑地問(wèn)上一句：今年你干得不錯呀！應該拿不少獎金吧？我也會(huì )不咸不淡地應一聲：彼此彼此啦。打個(gè)馬虎眼就過(guò)去了。（王贏(yíng)杰）

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