人力資源管理HR評語(yǔ)-話(huà)里話(huà)外

人力資源管理HR評語(yǔ)-話(huà)里話(huà)外

如果你在一家大公司工作，那么你很可能會(huì )定期接受人事部門(mén)的考評，得到一兩句簡(jiǎn)短的評語(yǔ)，但你了解它們的意思嗎?

普通員工(不是太聰明)

格外出色(目前還沒(méi)犯錯誤)

善于社交(能喝)

觀(guān)察能力強(經(jīng)常打小報告)

工作態(tài)度熱忱(固執己見(jiàn))

思維敏捷(能迅速找到借口)

進(jìn)取向上(常請大家吃飯)

復雜工作上邏輯清晰(能把工作推給別人)

判斷能力強(手氣不錯)

事業(yè)心強(暗地里害人)

為人隨和(隨時(shí)可以解雇)

模范員工(上班準時(shí))

善于釋放壓力(上班打瞌睡)

工作第一位(丑得沒(méi)有人約)

獨立工作能力強(誰(shuí)也不知道他在干什么)

眼光長(cháng)遠(總是一再拖延工作)

具有極佳的口才(能瞎扯)

溝通能力強(常打電話(huà)聊天)

踏實(shí)忠誠(在別的地方很難找到工作)

富于幽默感(能講許多葷笑話(huà))

請努力工作，得到一點(diǎn)兒表?yè)P別急著(zhù)高興，不要輕易相信人力資源部的評估。

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