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人力資源管理請教HR
如果本行業(yè)就這幾個(gè)公司，公司發(fā)布的職位很多，而第一次電話(huà)面試的職位已經(jīng)落空了，你們還會(huì )接受此人投遞貴司另一個(gè)職位嗎?
如果此人的空窗期是1年，1年后由于不想換行業(yè)，轉投貴司流動(dòng)性比較大的職位，是否會(huì )認為此人沒(méi)有能力?
謝謝!
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