話(huà)講清人力資源管理職能

一句話(huà)講清人力資源管理職能

1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)解決的是應干哪些事的問(wèn)題；

2、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程解決的是事情應如何干的問(wèn)題；

3、績(jì)效管理體系解決的是如何把事干好的問(wèn)題；

4、薪酬管理體系解決的是根據事干的好壞如何對員工進(jìn)行正負激勵的問(wèn)題；

5、培訓開(kāi)發(fā)體系解決的是如何提升員工能力以把事干的更好的問(wèn)題；

6、職業(yè)生涯規劃體系解決的是如何引導員工與公司共同發(fā)展，通過(guò)員工個(gè)人發(fā)展實(shí)現公司發(fā)展的問(wèn)題；

7、員工流動(dòng)體系解決是如何留住優(yōu)秀員工，釋放不適合員工，建立優(yōu)秀員工團隊的問(wèn)題。

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