- 相關(guān)推薦
HR工作方法很重要
最近公司進(jìn)行組織架構調整和人員調整，與相關(guān)人員的溝通結果，有的很好，有的效果不夠理想，除了員工自身的原因外，溝通方法很重要!
很固執的人，針對他的問(wèn)題，一定要一針見(jiàn)血，讓他心服口服!
很聰明的人，態(tài)度好的人，點(diǎn)到為止即可。
有想法，又不愿意交心的人，向他要結果!
冥頑不靈的人，看著(zhù)他怎么折騰!
對上級，讓他看到你的價(jià)值，值得信賴(lài)!
對同級，互相支持配合，態(tài)度很重要!
對下級，要給他們前進(jìn)的動(dòng)力和方向，要幫他們進(jìn)步!
【HR工作方法很重要】相關(guān)文章：
離職率是考核HR的重要指標？07-11
HR跳槽行業(yè)轉換重要嗎？07-09
HR職業(yè)發(fā)展雜談，從HR專(zhuān)員到HR主管07-10
HR職業(yè)發(fā)展雜談（四）從HR主管到HR經(jīng)理07-10
什么是HR？HR是什么意思？07-09
我的HR之路關(guān)于HR的幾點(diǎn)見(jiàn)解07-10
入職培訓筆記，科學(xué)的工作方法07-11
HR晉升07-09
什么是hr？08-01
班主任工作方法與技巧（精選6篇）08-17