最佳人力資源典范企業(yè):女性消費趨勢調查

時(shí)間:2022-07-14 02:51:11 職場(chǎng)健康 我要投稿
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最佳人力資源典范企業(yè):2014女性消費趨勢調查

首次在微博上的調查,得到的結果印證了我此前的預想,“服飾美容”永遠是女人的心頭愛(ài)。但同時(shí),如此絕對領(lǐng)先的數字優(yōu)勢,說(shuō)明了外貌仍然是女人傍身之技嗎?我不禁要展開(kāi)想象,作以下解讀:

最佳人力資源典范企業(yè):2014女性消費趨勢調查

1.“以貌取人”不是減少反而更盛行。在一個(gè)視頻優(yōu)越于文字,網(wǎng)絡(luò )優(yōu)越于平面的時(shí)代,“視覺(jué)”的決定力越來(lái)越強大。簡(jiǎn)歷中沒(méi)有照片不合適,簡(jiǎn)歷中照片不美麗更不像話(huà)。在這樣的環(huán)境下,大家的鏡頭意識越來(lái)越強,我們越來(lái)越善于表演。只是,不知人們對表象的追求將導致什么樣的價(jià)值取向呢?

2.女性的收入仍然相比于男性低。服飾美容的消費可大可小, 可多可少。但是理財、房產(chǎn)的消費需要較多的資金,甚至收入中用于子女教育的消費比重僅10%,也顯示出女性的收入中對家庭開(kāi)支影響不大,這是幸福還是一種無(wú)奈?

3.女性的獨立性更強。用于旅游休閑和健康養生的消費列“第二”和“第三”, 再考慮到中國就業(yè)女性的比率在全世界不是第一也是第二,不難得出結論:中國女性比以往更優(yōu)秀,也更有獨立精神,首先自我關(guān)愛(ài)、自我關(guān)注,不強求于男性的照顧。

4.男女太平等。略做些個(gè)案追蹤就可以發(fā)現,對女性“出得廳堂、下得廚房”要求趨于普遍。在上,企業(yè)招聘對性別限制的僅占職位總量8.2%,其中 “女性?xún)?yōu)先”或者只招聘“女性”的職位占76.1%。所以在我們這個(gè)平等的社會(huì ),女性既要“養家糊口”,又要“相夫教子”。當然,這未嘗不是一件好事情。


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