最佳人力資源典范企業(yè)：最被低估的工作

最佳人力資源典范企業(yè)：最被低估的工作

根據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的統計，計算機系統分析師的薪資中值為80,000美元，預計在2010-2020年，他們的就業(yè)增長(cháng)率將為22%。這項工作的壓力相對而言比較低，但同時(shí)，對腦力的挑戰巨大。它基本不與公眾接觸，也不要求員工吸入有毒氣體或提著(zhù)50磅以上的重物。這些因素使計算機系統分析師連續第二年雄踞CareerCast.com發(fā)布的最被低估工作排行榜榜首。

位居第二的是獸醫，薪資中值84,000美元，預計就業(yè)增長(cháng)率為36%。獸醫常常寧愿跟動(dòng)物而不是人類(lèi)打交道。這個(gè)工作使他們有機會(huì )跟自己最喜歡的動(dòng)物互動(dòng)，在很多情況下，治療生病的動(dòng)物。但獸醫在一天中要花很多時(shí)間步行，有時(shí)還不得不在惡劣的室外條件下工作，同時(shí)必須承受自己喜愛(ài)的動(dòng)物生病和死亡帶來(lái)的壓力，這些因素都使這個(gè)工作沒(méi)能成為排行榜上的第一名。

今年初，創(chuàng )立五年、位于加州卡爾斯巴德的求職招聘網(wǎng)站CareerCast采用五項核心指標：薪資、雇用前景、工作環(huán)境、壓力和體力需求，對200個(gè)職業(yè)進(jìn)行了評估，發(fā)布了全美年度十大最佳和十大最差工作排行榜。在這些類(lèi)別下，設有超過(guò)100個(gè)子類(lèi)別，比如工作環(huán)境中的制約程度以及收入增長(cháng)潛力等。數據來(lái)自美國勞工統計局、美國人口普查局(the Census Bureau)、美國職業(yè)安全與健康管理局(the Occupational Safety and Health Administration)以及多項私人薪酬調查、貿易協(xié)會(huì )研究和國家統計數據。

兩年前，由于失業(yè)率居高不下且政治家面臨改善就業(yè)狀況的巨大壓力，CareerCast的發(fā)布者托尼李(Tony Lee)說(shuō)，他和他的團隊認為，現在是時(shí)候利用其數據池，發(fā)布一份名單，對可能乏味但卻具有強勁就業(yè)增長(cháng)潛力的工作進(jìn)行排名。雖然這些工作的薪酬達不到對沖基金經(jīng)理或心臟外科醫生的6-7位數收入水平，但這些被低估的工作可讓員工享有體面的標準生活水準、較低的壓力以及相對光明的就業(yè)前景。為了將被低估工作與“最佳”工作加以區分，CareerCast使用了李所說(shuō)的一組主觀(guān)評價(jià)。18年來(lái)他一直在編制最佳和最差工作排行榜。他和他的團隊選出了他們相信大多數人會(huì )認為不理想的工作，然后提高薪酬、就業(yè)前景和壓力水平這幾項所占的權重。

李及其團隊采用類(lèi)似方法，列出了一個(gè)最被低估工作的排行榜。

從1995年起，李就開(kāi)始搜集和研究數據，評選最佳及最差工作，當時(shí)，他、威斯康星的一位發(fā)行人萊斯克蘭茨(Les Krantz)及兩位來(lái)自威斯康星大學(xué)的統計學(xué)教授開(kāi)始為CareerJournal.com提供報告。這家網(wǎng)站現已倒閉，之前由《華爾街日報》運營(yíng)。在CareerJournal.com關(guān)門(mén)后，李與CareerCast合作，繼續開(kāi)展這一項目。

CareerCast評出的最被低估的工作就是計算機系統分析師，這也是其發(fā)布的十大最佳工作之一，排名第十。除此之外，最被低估工作與最佳工作之間沒(méi)有重疊。

關(guān)于此榜單及其他林林總總的“最……工作”排行榜的一項說(shuō)明：不論評比人員采用多少標準，榜單制作者的判斷都是最重要的因素。另一個(gè)求職網(wǎng)站CareerBliss出爐了一份“最快樂(lè )”和“最不快樂(lè )”工作排行榜。今年該榜單與CareerCast的最被低估工作排行榜間沒(méi)有出現重疊。

李說(shuō)，他們非常嚴格地對每項工作打分，使用了跨越很長(cháng)一段時(shí)期的大量數拓。李還承認，他在評選最被低估和最被高估的工作時(shí)，一開(kāi)始并不客觀(guān)�！霸u選工作基于統計數據，但我們在使用數據時(shí)會(huì )做出主觀(guān)決定�！彼�說(shuō)，“我們在工作滿(mǎn)意度方面發(fā)現了一些非常有趣的調查報告，這幫助我們認清了很多事實(shí)，例如大部分律師在工作中都不快樂(lè )。外科醫生在從事日常外科手術(shù)20-25年后，往往會(huì )產(chǎn)生倦怠感�！�

我對今年榜單的一個(gè)問(wèn)題是：急救醫護人員怎么會(huì )成為排名前12的工作之一呢(排在第6位)?我認識的三個(gè)人曾想成為急救醫護人員，但他們發(fā)現薪資太低，晉升機會(huì )幾乎為零。李堅稱(chēng)，這是一個(gè)正在走上坡路的職業(yè)，因為市政預算又開(kāi)始增加，而且需求不斷上升�！斑@是基本的供求�！彼�說(shuō)，“而且在我們評估的所有職業(yè)中，這一職業(yè)的滿(mǎn)意度是相當高的。人們從事這項工作是因為他們熱愛(ài)它，而不是因為他們需要這份工作�！蔽胰猿謶岩蓱B(tài)度。我不認為大多數急救醫護人員是依靠信托基金生活的。但我希望李對這個(gè)職業(yè)的看法是對的，并且其薪水也會(huì )上漲。

至少，看看這些排行榜還是很有趣的，我不想成為計算機系統分析師、獸醫(生病的動(dòng)物會(huì )讓我心碎，而且我也不能看見(jiàn)血)、管子工或電工(排行榜上分列第10和11位)，但讓我感興趣的是，李和他的團隊認為這些工作都被低估。如果你正在考慮從事這些職業(yè)中的一個(gè)，那么你就得知道，它們的薪酬和雇用前景要比你想象的好，而壓力水平并沒(méi)有你預計的那么高。

作者 Susan Adams

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