大學(xué)生遭遇最難就業(yè)年調查及分析

大學(xué)生遭遇最難就業(yè)年調查及分析

辛辛苦苦跑了大半年，海投的簡(jiǎn)歷記不清有多少，眼看今年上半年的就業(yè)高峰就要過(guò)去，手上卻依然沒(méi)有錄用通知的消息。一邊是就業(yè)崗位少，一邊是觀(guān)望者多，面對一降再降的就業(yè)率，大學(xué)生就業(yè)究竟路在何方?

找了大半年未簽約,“最難就業(yè)年”來(lái)了嗎?

高飛龍是山西省晉中市晉中學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，為了找工作他曾多次往返于太原與晉中之間�！罢夜ぷ髋芰舜蟀肽�，花費了不少錢(qián)，到現在也沒(méi)有簽下一個(gè)，找個(gè)合適的工作真是難�！备唢w龍說(shuō)，班里的大部分同學(xué)都還沒(méi)有拿到用人單位的錄用通知，經(jīng)歷了多次打擊，大家找工作的標準降得不能再低了。

“原來(lái)想著(zhù)工資要3000元以上，地點(diǎn)不要離家太遠，還得有較好的發(fā)展空間�！备唢w龍說(shuō)，“現在覺(jué)得工資能達到2500就不錯了，地點(diǎn)無(wú)所謂，工作前景別令人看不到希望就行�！�

太原理工大學(xué)大四學(xué)生杜佳佳年前只拿到一個(gè)貴州某煤礦企業(yè)的錄用通知。他是山西忻州人，父母不太同意他工作離家太遠。他說(shuō)：“能找一個(gè)專(zhuān)業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易，再想離家近點(diǎn)實(shí)在不好找�！�

杜佳佳學(xué)的是機械專(zhuān)業(yè)，是太原理工大學(xué)較好的專(zhuān)業(yè)，就業(yè)狀況一直比較好�！澳壳皩W(xué)校的直屬本科就業(yè)率為32。34%，去年同期是48%，落差較大。原來(lái)文科就業(yè)相對較弱，機械、礦業(yè)、水利等優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)就業(yè)不存在問(wèn)題，今年也遇到了點(diǎn)困難�！碧�原理工大學(xué)招生與就業(yè)處處長(cháng)袁俊芳說(shuō)。

據知名社會(huì )調查機構麥可思研究院的跟蹤調查，2013屆畢業(yè)生求職難度增加。該機構從2012年12月12日開(kāi)始到2013年1月11日結束的問(wèn)卷調查結果顯示，本科畢業(yè)生簽約率為38%，低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn)。因此，2013年在網(wǎng)絡(luò )上被戲稱(chēng)為“史上最難就業(yè)年”。

工作崗位量少質(zhì)低，大學(xué)生觀(guān)望心態(tài)重

連續兩天跑了太原理工大學(xué)和山西大學(xué)的春季招聘會(huì )，來(lái)自西北民族大學(xué)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的劉建斌沒(méi)有投出去一份簡(jiǎn)歷�！罢衅肝覀儗�(zhuān)業(yè)的都是一些小型教育培訓機構，在這些公司上班工資低、壓力大不說(shuō)，主要是沒(méi)有什么發(fā)展空間�！眲⒔ū笳f(shuō)。受全球及國內經(jīng)濟形勢影響，用人單位提供的崗位質(zhì)量和數量都有所降低。坐落在山西的某大型央企負責招聘的武先生說(shuō)，公司去年招聘了700人，今年受?chē)鴥冉?jīng)濟狀況影響，把招聘人員的數量縮減為500人。然而，一些企業(yè)雖然提供了不少崗位，但待遇和發(fā)展空間很難令大學(xué)生滿(mǎn)意。在山西大學(xué)的春季雙選會(huì )上，國內某知名電器銷(xiāo)售企業(yè)招聘大學(xué)生不限專(zhuān)業(yè)，對錄用人員將提供什么樣的崗位回答模糊，提供的全部待遇是2000元工資、外加400元的房補。

山西大學(xué)文學(xué)專(zhuān)業(yè)的馬同學(xué)問(wèn)清了招聘信息及待遇后，扭頭就走了。他說(shuō)：“在太原每月租房至少要800元吧，吃飯600元打不住，再算上話(huà)費、交通費等生活開(kāi)銷(xiāo)，以及與朋友偶爾聚聚餐，2400元的收入肯定不夠花。工資低可以，但也得讓我能生活自給吧�！薄罢衅竼挝惶峁┑膷徫粩盗繙p少、質(zhì)量降低，與畢業(yè)生的期望值有一定差距，導致他們觀(guān)望心態(tài)濃厚�！痹�俊芳說(shuō)。此外，袁俊芳認為，大學(xué)生青睞大型國企，考研人數增加，也是造成今年就業(yè)率比去年同期降低的重要原因。

加強扶持理順體制，好就業(yè)還需自身硬

面對嚴峻的就業(yè)形勢，太原理工大學(xué)加大了對家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生的就業(yè)扶持力度。自今年3月底，該校向50名貧困畢業(yè)生發(fā)放了每人1000元的就業(yè)資助金�！斑@些錢(qián)不多，但至少能解決貧困生來(lái)往于各地找工作的一些花費，如果能起到積極效果，學(xué)�？紤]擴大覆蓋范圍和補助金額�！痹�俊芳說(shuō)。袁俊芳表示，高校還要下大氣力拓展就業(yè)市場(chǎng)，聯(lián)系更多的用工單位，為畢業(yè)生接觸大數量和高質(zhì)量的就業(yè)崗位創(chuàng )造平臺�！敖逃�行政部門(mén)與人社部門(mén)都負責就業(yè)工作，但涉及到大學(xué)生就業(yè)卻出現了‘兩張皮’�！痹�俊芳建議，這兩個(gè)部門(mén)應該理順機制、整合資源，讓大學(xué)生能從中受益。

山西省畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任孫祥林表示，山西將繼續加大對大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃教育，培養大學(xué)生的就業(yè)危機意識，同時(shí)加強創(chuàng )業(yè)教育�！爱厴I(yè)生雖然不大可能一畢業(yè)就創(chuàng )業(yè)，但在學(xué)校進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓很必要�！睂O祥林說(shuō)。國家高級職業(yè)指導師郭金來(lái)建議，大學(xué)生自己應該調整好心態(tài)，不要被目前的形勢嚇得畏首畏尾，也不可過(guò)于急躁，而應該對自己有一個(gè)明確定位，努力找到自身優(yōu)勢與企業(yè)需求之間的契合點(diǎn)。

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