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最佳人力資源典范企業(yè)：騰訊搜索副總裁吳軍離職
騰訊負責搜搜的副總裁吳軍發(fā)出微博，暗示已經(jīng)從騰訊離職。而接近吳軍的知情人士在接受新浪科技連線(xiàn)時(shí)，也對此予以證實(shí)。吳軍的離職也被看作是騰訊此前對搜搜架構調整產(chǎn)生的震蕩余波。
今日有坊間消息稱(chēng)，騰訊搜搜管理層發(fā)生調整，副總裁吳軍、搜索技術(shù)研發(fā)中心總經(jīng)理孫良等均被傳已經(jīng)先后從騰訊離職。而吳軍昨晚的一條微博，也被看作是告別，他寫(xiě)道：“今天該做的事情都做了，該說(shuō)的話(huà)也說(shuō)了，人也輕松得無(wú)所事事了”。
針對這一消息，騰訊官方目前尚未給出正式回應。而吳軍的助理在接受新浪科技連線(xiàn)時(shí)表示，尚不清楚吳軍離開(kāi)騰訊之后的計劃。另有騰訊搜搜員工表示，吳軍在離職之前發(fā)出的內部郵件中曾表示：“搜搜需要境界”。
吳軍的離職無(wú)疑受到騰訊架構調整的影響。
一個(gè)月前，騰訊宣布組織架構調整，把現有業(yè)務(wù)重新劃分成企業(yè)發(fā)展事業(yè)群(CDG)、互動(dòng)娛樂(lè )事業(yè)群(IEG)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群(MIG)、網(wǎng)絡(luò )媒體事業(yè)群(OMG)、社交網(wǎng)絡(luò )事業(yè)群(SNG)，整合原有的研發(fā)和運營(yíng)平臺，成立新的技術(shù)工程事業(yè)群(TEG)等。
這其中騰訊搜搜受到的沖擊最大，整個(gè)部門(mén)被打散重組。搜索營(yíng)銷(xiāo)部、搜索拓展部、搜索廣告平臺部劃歸移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群，搜索平臺部、社區搜索部劃歸技術(shù)工程事業(yè)群。
公開(kāi)的資料顯示，吳軍2010年加盟騰訊，出任主管搜索的副總裁。加入騰訊前，吳軍曾任谷歌(微博)資深研究員，在谷歌主要的貢獻包中日韓搜索算法，也是谷歌反作弊(Anti Spam)的創(chuàng )始人和中日韓搜索部門(mén)的創(chuàng )始人。
此外，吳軍也是著(zhù)名博客《數學(xué)之美》和《浪潮之巔》的作者。
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