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HR為何老裝怪,搞HR的哥們務(wù)實(shí)點(diǎn)
沒(méi)有其它意思哈,只是發(fā)發(fā)感嘆而已。
明明一個(gè)企業(yè)需要的人才不是多么歷害歷害的,卻偏偏寫(xiě)上需什么證什么證、什么大型企業(yè)工作經(jīng)驗等等。
明明待遇不怎么好,非夸張的說(shuō)多好多好,結果我上幾天班就跑掉。
為何一個(gè)崗位會(huì )在招聘網(wǎng)站上掛幾年幾月,是為了打廣告還是咋的。
我說(shuō),搞HR的哥們些,你們務(wù)實(shí)點(diǎn)。
別忽悠來(lái)忽悠去的,讓求職者東跑一次面試,西跑一次復試,北跑一次筆試等等。
我10年7月份到11年2月份,先后換了6家企業(yè),在這幾份工作中我差不多都是在電話(huà)關(guān)機或停機的狀態(tài)下找到工作的。
我去面試常見(jiàn)一些面試者很是抱怨,所以我今天就在這發(fā)點(diǎn)感嘆。
在這6份工作中,有3份工作的公司都是處是行業(yè)領(lǐng)先的地位,F在的公司也是在中國處于公司所在行業(yè)排名數一數二的,公司正在上SAP軟件系統!∥乙舱菫榱诉@個(gè)目的才從上一家半國企 企業(yè)出來(lái)的。
我不知道國外的HR是否也這樣。
HR的哥們些,務(wù)實(shí)點(diǎn)哇。
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