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各位老總與HR“專(zhuān)科真比本科差”
古往今來(lái)凡事業(yè)有成者,都具備識人的眼光與用人的膽略，不注重人才的出生，不以個(gè)人的喜好來(lái)判斷。劉邦之所以能夠擊敗楚霸王，憑的就是運籌帷幄之中，決勝千里之外的張良;鎮守國家，安撫百姓，供給軍糧的蕭何;率百萬(wàn)之眾，戰必勝，攻必取的韓信。可如今如果這三個(gè)人回到這個(gè)時(shí)代，假使他們是大專(zhuān)生估計他們不可能名流千史�，F在社會(huì )怎么了，怎么都以學(xué)歷來(lái)定位學(xué)歷真的很重要嗎?學(xué)歷高的素質(zhì)就高嗎?學(xué)歷高能力就強嗎?看到現在不少企業(yè)招聘時(shí)都以本科為主，甚至出現寧可本科三年不要專(zhuān)科五年，你們到底是要的是什么，學(xué)歷能解決問(wèn)題嗎，試問(wèn)你們到底是何居心，你們這不是搞歧視嗎，你們這不是搞對立嗎。
所謂英雄不問(wèn)出處，一個(gè)人的過(guò)去是重要的，可它已經(jīng)過(guò)去了不能代表現在與將來(lái)，現今總以學(xué)歷來(lái)進(jìn)行篩選，這樣勢必會(huì )造成一部分具有真才實(shí)學(xué)的人，得不到施展自身才華的機會(huì )，其就行業(yè)來(lái)說(shuō)其實(shí)踐遠重于學(xué)歷，人員的素質(zhì)不能簡(jiǎn)單的以學(xué)歷來(lái)定論。
我這里不是非要就專(zhuān)科與本科分個(gè)高下，其實(shí)就是希望你們在招聘時(shí)給專(zhuān)科也留一些希望，我想希望對人、企業(yè)、社會(huì )來(lái)說(shuō)是最重要的，如果連希望都沒(méi)有了那是最可怕的。望各位老總與HR在你們招聘的時(shí)，不要再出現非本科不招的字樣。在招聘時(shí)應建立一套比較成熟系統，應將德與才放在首位而非學(xué)歷，應當奉行機會(huì )均等，唯才是用的原則。
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