一些社保問(wèn)題詢(xún)問(wèn)各位HR前輩

一些社保問(wèn)題詢(xún)問(wèn)各位HR前輩

1.現在上海統一都是城保, 上海戶(hù)口和外地戶(hù)口所交的比例是否一樣的?

另外在招退工以及社保的轉入轉出時(shí), 上海戶(hù)口和外地戶(hù)口有沒(méi)有不一樣的地方

請具體說(shuō)說(shuō)。

2.公積金相關(guān)問(wèn)題，具體問(wèn)題同上面的社保，上海和外地戶(hù)口是否有區別，是否外地戶(hù)口一定要有居住證才能交公積金。

3.按規定應該是員工工作即使只有1天,社保和公積金也都是需要繳納當月一個(gè)月的, 但實(shí)際工作一天的工資肯定不夠社保和公積金個(gè)人承擔的那部分, 這種情況應該如何處理呢?

4.社保是當月10日前繳納上個(gè)月的款項, 那如果員工在當月10日之前(或者之后)離職, 社保轉出, 那下個(gè)月月初收到的繳納通知書(shū)上是否還會(huì )計算有這名員工的費用?

5.社保繳納通知書(shū)上的金額是否為單位+個(gè)人承擔部分的總額?

6.上海戶(hù)籍的員工離職是要歸還勞動(dòng)手冊以及給退工單的, 那外地戶(hù)口的沒(méi)有勞動(dòng)手冊和退工單, 是由公司出一個(gè)自己定義格式的退工證明之類(lèi)的東西么? 上海戶(hù)口因為要有退工單所以退工時(shí)肯定要去職介跑一趟, 外地戶(hù)口離職只需要網(wǎng)上操作就行了么?

以上煩請幫忙解答, 十分感謝

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