監理下月工作意見(jiàn)

時(shí)間:2024-11-15 09:46:24 志彬 社會(huì ) 我要投稿
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監理下月工作意見(jiàn)(通用6篇)

  監理工作本身就要求監理人員必須具備高技能、高素質(zhì)。要保證與提高監理隊伍素質(zhì),監理單位本身要注意自己的人員配置和搞好培訓工作,監理人員自身也要有求真務(wù)實(shí),積極向上的心態(tài)和自主學(xué)習的精神。下面是監理下月工作意見(jiàn),歡迎閱讀參考。

  監理下月工作意見(jiàn) 1

  1、繼續深入執行冬季施工就隧道施工的整治工作,加大夜間的巡查工作,同時(shí)加大對LJ—9、LJ—10標進(jìn)場(chǎng)勞動(dòng)力,技術(shù)人員人數及能力進(jìn)行全面檢查、督促、落實(shí),以徹底扭轉目前質(zhì)量差,進(jìn)度慢的被動(dòng)局面。

  2、對上次內業(yè)資料檢查較差的單位將于本月聯(lián)合資料公司、管理處再次予以復查,對仍不符合要求的將按相關(guān)條款予以重處,并限定最后期限予以整改。

  3、要求各駐地辦,項目經(jīng)理部認真執行,總監辦下發(fā)的雙節期間的維穩及安全控制工作的通知要求,加大安全檢查力度,杜絕安全事件發(fā)生。

  4、針對目前工作面多、任務(wù)重、工期緊及今年暴露出的問(wèn)題,總監辦將首先從各參建單位的人員履約著(zhù)手,使各

  參建單位的人員必須滿(mǎn)足施工現場(chǎng)的需要。同時(shí)堅決清退無(wú)職業(yè)道德、不作為的監理、技術(shù)人員,同時(shí)理順對監理人員、項目經(jīng)理部主要管理人員、技術(shù)人員的合同管理,尤其LJJ—3駐地辦必須按法人承諾全面執行及LJ—4、LJ—5、LJ—7標的人員履約,其次按剩余工程的'詳細計劃,各駐地辦全力督促檢查各項目經(jīng)理部的技術(shù)人員、勞動(dòng)力、模板、設備的投入,與管理處協(xié)商制定切實(shí)可行的激勵機制,全面調動(dòng)各級參建人員的積極主動(dòng)性,全面完成20xx年路基總體計劃。

  監理下月工作意見(jiàn) 2

  為確保各項工作順利進(jìn)行,達到預期的目的,現制定本“前期工作計劃”,以便按部就班地進(jìn)行,及取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

  一、隨時(shí)掌握各有關(guān)部門(mén)情況,包括手續辦理、施工準備等。

  監理進(jìn)場(chǎng)前每天有人到工地至少一次。

  二、組建項目監理部,確定人選,包括業(yè)主方派出的'協(xié)助監理人員。

  明確崗位、職責,進(jìn)行授權,崗前培訓。

  三、提交“業(yè)主方應提交給監理方的資料”目錄給業(yè)主方。

  四、由業(yè)主方召集召開(kāi)各有關(guān)單位人員的首次見(jiàn)面協(xié)調會(huì ),包括設計單位、總承包、指定分包單位、監理公司等。

  會(huì )議主要內容:

  五、協(xié)助業(yè)主與承建商簽定施工承包合同。

  六、跟進(jìn)各項報建工作的進(jìn)展情況(擴初審查、規劃報建、防雷報建等),辦理監理報建手續。

  七、提交監理規劃、監理細則給業(yè)主方及施工單位。

  八、向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進(jìn)度計劃、材料機具進(jìn)場(chǎng)計劃,進(jìn)行審查、審批。

  九、監督材料機具的進(jìn)場(chǎng)情況。

  對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行外觀(guān)檢查、合格證、認證書(shū)等資料檢查,進(jìn)行見(jiàn)證取樣、送檢。

  十、監督現場(chǎng)布置情況(工棚搭設、材料堆放等、水電管線(xiàn)敷設、電箱、消防水池、滅火器、標志牌、現場(chǎng)宣傳公告欄設置,特別強調設置洗車(chē)槽,砂、石堆放場(chǎng)地必須硬底化、分隔,生活用電必須使用36V安全電壓)。

  十一、督促施工單位辦理有關(guān)報建手續(施工報建、安監報建、特殊工序施工報建等)。

  十二、督促施工單位委托試驗室做混凝土配合比設計,監督施工單位根據初步配合比設計報告進(jìn)行現場(chǎng)試配,磅秤設置,裝料秤量,斗車(chē)標記。

  十三、熟悉圖紙,組織進(jìn)行設計交底、圖紙會(huì )審,整理記錄。

  十四、約請規劃部門(mén)放線(xiàn),設置控制樁,確定引用水準點(diǎn),設置現場(chǎng)水準點(diǎn)(用于標高控制和沉降觀(guān)測)。

  十五、復核單體放線(xiàn)及樁位。

  十六、分包單位(樁隊)及人員資質(zhì)審查。

  十七、要求樁隊對單體軸線(xiàn)及樁位進(jìn)行復核,以免發(fā)生質(zhì)量糾紛。

  十八、督促、參與施工技術(shù)交底(打樁工程)。

  十九、要求樁隊提供樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設計、業(yè)主方、監理方、施工單位共同認可后作為質(zhì)量樣板,用于對比檢查。

  二十、審批開(kāi)工報告、工序開(kāi)工報告。

  二十一、約請設計、質(zhì)監站等有關(guān)單位進(jìn)行試打樁(提前三天通知)。

  監理下月工作意見(jiàn) 3

  監理單位是專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的中介服務(wù)機構,受業(yè)主的委托,以自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)有效地控制工程建設項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資,公正地管理合同,使工程建設項目的總目標得以最優(yōu)實(shí)現。但從我國工程監理和先進(jìn)國家工程監理的水平比較,我們的建設監理體制仍然處在初期階段,還有不少問(wèn)題,針對目前的監理狀況,我對下個(gè)月監理工作從以下方面進(jìn)行了分析及個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的闡述:

  一、監理工程師不是施工單位的質(zhì)檢員

  監理工程師是作為公正的第三方,依據監理合同和工程建設承包合同進(jìn)行監理,不是承包商的質(zhì)檢員。這個(gè)問(wèn)題涉及到職責問(wèn)題,還涉及到驗收程序。各項驗收,必須在承包商自檢合格的基礎上,報請監理工程師驗收。承包商有確保提供合格產(chǎn)品的責任,監理負責檢驗工程產(chǎn)品,承包商不能把監理當作自己的質(zhì)檢員,監理自己也不能把自己等同于承包商的質(zhì)檢員,監理的檢查要全面。

  二、各方應正確理解監理責任

  現在,有一種說(shuō)法,工程中有事情找監理。工程有問(wèn)題,監理首當其沖,這種認識未免偏頗。監理是按照業(yè)主的授權,依據監理合同和工程建設承包合同對工程建設項目進(jìn)行監督管理。監理的質(zhì)量責任可以理解為,由于施工原因造成工程質(zhì)量問(wèn)題的,不論監理是否檢測到和發(fā)現承包商的不合格產(chǎn)品,監理應承擔相應責任,但是不能因此而免除承包商的責任。因為工程建設承包合同中明確規定了承包商須向業(yè)主提供產(chǎn)品的質(zhì)量標準,這需要“三方”端正思想意識。

  三、要加強對工程承包合同的管理

  以法律為準繩,以合同為依據是監理工程師做好監理工作的`原則。監理工程師最終所要做的就是對工程承包合同的管理。集國際和國內工程管理的經(jīng)驗和教訓,只有熟悉合同文件,才能管好工程,使工程建設項目總目標得以實(shí)現。

  四、要正確理解和運用監理單位的權利問(wèn)題

  監理單位的權利問(wèn)題,是一個(gè)較為敏感的話(huà)題,容易引起監理單位與業(yè)主之間及承包商之間的矛盾。處理不好,勢必造成工程管理的混亂。因此,關(guān)于監理工程師的權利,應在工程建設監理合同中作出明確規定,監理工程師在監理過(guò)程中應加強運用以下權利:

 。1)監理工程師的審批權

  主要有:

  1、審批承包商的施工組織設計或施工方案;

  2、對工程中使用的材料、設備施工質(zhì)量檢驗;

  3、對施工進(jìn)度進(jìn)行檢查、監督。

 。2)監理工程師的建議權 主要有:

  1、有對工程建設相關(guān)事項和工程設計的建議權,而不是自主對發(fā)現的這一問(wèn)題進(jìn)行變更。

  2、要告訴承包商干什么,而不是怎么干。

  3、有對不合格的承包商向業(yè)主提出撤換的建議權。

  五、提高監理隊伍自身的素質(zhì)和監理能力

  監理工作本身就要求監理人員必須具備高技能、高素質(zhì)。要保證與提高監理隊伍素質(zhì),監理單位本身要注意自己的人員配置和搞好培訓工作,監理人員自身也要有求真務(wù)實(shí),積極向上的心態(tài)和自主學(xué)習的精神。作為監理單位,不僅要具備工程質(zhì)量的控制能力,而且應當具備工程進(jìn)度和工程投資的控制能力;不僅會(huì )使用技術(shù)手段,而且要熟練地使用經(jīng)濟控制手段、合同控制手段和法規控制手段,以適應全方位監理的需要。因此,監理單位不僅應該配備工程技術(shù)人才,而且應該配備和培訓經(jīng)濟管理和合同管理方面的人才。配備常用的與本工程有關(guān)的建設工程法律、法規及標準、規范、圖集。要求監理人員學(xué)習并領(lǐng)會(huì )。 實(shí)現監理人員的工作付出與薪資報酬的均衡發(fā)展。

  實(shí)現均等價(jià)值,充分調動(dòng)監理人員的工作積極性,真正做到人盡其才,這也有助于解決每年監理人員會(huì )有較大流動(dòng)的問(wèn)題 。

  六、監理工程師必須加強風(fēng)險意識,提高對風(fēng)險的警覺(jué)和防范,減少和控制責任風(fēng)險。

  可以考慮從以下四個(gè)方面著(zhù)手:

 。1)嚴格執行合同。這是防范監理行為風(fēng)險的基礎。監理工程師必須樹(shù)立牢固的合同意識,對自身的責任和義務(wù)要有清醒的認識,既要不折不扣地履行自身的責任和義務(wù),又要注意在自身的職責范圍內開(kāi)展工作,隨時(shí)隨地以合同為處理問(wèn)題的依據,在業(yè)主委托的范圍內,正確地行使監理委托合同中賦予自身的權力。

 。2)提高專(zhuān)業(yè)技能。專(zhuān)業(yè)技能是提供監理服務(wù)的必要條件。努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能是監理工程師所從事的職業(yè)對自身提出的客觀(guān)要求。監理工程師絕不能滿(mǎn)足現狀,必須不斷學(xué)習,總結經(jīng)驗,提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底,鍛煉自身的組織協(xié)調能力,防范由于技能不足可能給自身帶來(lái)的風(fēng)險。

 。3)提高管理水平。監理單位和監理機構內部的管理機制是否健全、運作是否有效,是發(fā)揮監理工程師主觀(guān)能動(dòng)性、提高工作效率的重要方面,也是防止管理風(fēng)險的重要保證。因此,監理單位必須結合實(shí)際,明確質(zhì)量方針,制定行之有效的內部機制,總監與監理機構其他成員應承擔什么樣的責任,同樣應該制定明確,這對于提高監理工程師的工作責任心是十分必要的。

 。4)加強職業(yè)道德約束。要有效地防范監理工程師職業(yè)道德帶來(lái)的風(fēng)險,需要解決三方面的問(wèn)題:一是需要對監理工程師應該遵守的職業(yè)道德做出明確的界定;二是需要在此基礎上,加強對監理工程師的職業(yè)道德教育,使遵守職業(yè)道德成為監理工程師的自覺(jué)行動(dòng);三是需要健全這一方面的監督機制,使其具有實(shí)際上的操作性。

  撰寫(xiě)兩篇各6000字的關(guān)于監理下月工作意見(jiàn)的文章是一個(gè)相對龐大的任務(wù),由于篇幅限制,我將為您提供兩篇各約500字的概要性框架,并簡(jiǎn)要概述每個(gè)部分的內容要點(diǎn),您可以根據這些框架和要點(diǎn)進(jìn)一步擴展成完整的文章。

  監理下月工作意見(jiàn) 4

  一、引言

  簡(jiǎn)要回顧上月監理工作情況,指出在質(zhì)量與安全管理方面取得的成效與存在的問(wèn)題。

  強調下月工作重點(diǎn)將放在進(jìn)一步強化質(zhì)量與安全監管上,確保工程順利進(jìn)行。

  二、質(zhì)量監管強化措施

  材料檢驗:加強對進(jìn)場(chǎng)材料的.檢驗力度,確保所有材料符合設計規范和國家標準。

  施工過(guò)程控制:細化施工過(guò)程的監控,包括施工工藝、技術(shù)參數的把控,以及關(guān)鍵節點(diǎn)的質(zhì)量驗收。

  質(zhì)量問(wèn)題整改:建立快速響應機制,對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題立即進(jìn)行整改,并跟蹤整改效果。

  三、安全監管提升計劃

  安全教育培訓:組織全員安全教育培訓,提高安全意識和操作技能。

  現場(chǎng)安全管理:加強現場(chǎng)安全巡查,及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患。

  應急預案演練:制定和完善應急預案,定期組織演練,提高應急響應能力。

  四、溝通與協(xié)調

  加強與建設單位、施工單位、設計單位等各方之間的溝通,確保信息暢通,協(xié)同解決問(wèn)題。

  五、總結與展望

  總結本月工作計劃的實(shí)施情況,對下月工作提出具體目標,展望工程質(zhì)量與安全管理的美好前景。

  監理下月工作意見(jiàn) 5

  一、引言

  回顧上月工程進(jìn)度與成本控制情況,分析影響進(jìn)度和成本的主要因素。

  提出下月工作意見(jiàn),重點(diǎn)優(yōu)化進(jìn)度管理與成本控制,確保工程按期完成且成本控制在預算范圍內。

  二、進(jìn)度管理優(yōu)化策略

  進(jìn)度計劃調整:根據上月實(shí)際進(jìn)度,合理調整后續進(jìn)度計劃,確保關(guān)鍵路徑上的任務(wù)按時(shí)完成。

  進(jìn)度監控與預警:建立進(jìn)度監控體系,對進(jìn)度滯后的情況及時(shí)預警,并采取有效措施加快進(jìn)度。

  資源調配:優(yōu)化資源配置,確保人力、物力、財力等資源按需供應,滿(mǎn)足工程進(jìn)度需求。

  三、成本控制措施

  成本分析:定期進(jìn)行成本分析,找出成本超支的.原因,提出改進(jìn)措施。

  變更管理:嚴格控制設計變更和工程變更,確保變更合理、經(jīng)濟、可行。

  合同管理:加強合同管理,確保合同條款清晰、明確,避免合同糾紛導致的成本增加。

  四、團隊建設與協(xié)作

  加強監理團隊內部溝通與協(xié)作,提高團隊凝聚力和執行力。

  與建設單位、施工單位等保持密切合作,共同推進(jìn)工程進(jìn)度與成本控制。

  五、總結與展望

  總結本月工作成果與不足,對下月工作提出具體目標,展望工程進(jìn)度與成本控制的優(yōu)化成果。

  監理下月工作意見(jiàn) 6

  一、總體目標

  確保工程項目在下月能夠按照預定的計劃和質(zhì)量要求順利推進(jìn),及時(shí)發(fā)現和解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題,保障工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度。

  二、具體工作意見(jiàn)

  1、加強質(zhì)量監管

  加大對施工過(guò)程的檢查力度,特別是對關(guān)鍵工序和重要部位的監控,確保施工質(zhì)量符合設計要求和相關(guān)標準。

  對進(jìn)場(chǎng)材料、構配件和設備進(jìn)行嚴格檢驗,確保其質(zhì)量合格并滿(mǎn)足使用要求。

  對施工單位的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審查和監督,確保其有效運行。

  2、進(jìn)度控制

  督促施工單位按照合同約定的`工期要求制定詳細的施工進(jìn)度計劃,并嚴格按照計劃執行。

  定期對施工進(jìn)度進(jìn)行檢查和評估,對進(jìn)度滯后的原因進(jìn)行分析,并采取相應的措施進(jìn)行調整。

  與施工單位保持密切溝通,及時(shí)解決影響進(jìn)度的各種問(wèn)題。

  3、安全管理

  加強對施工現場(chǎng)的安全巡查,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。

  督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)責任制,落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施。

  組織開(kāi)展安全教育培訓活動(dòng),提高施工人員的安全意識和操作技能。

  4、合同管理

  審查施工單位的合同履約情況,確保其按照合同約定履行各項義務(wù)。

  對施工過(guò)程中出現的合同變更和索賠事項進(jìn)行認真審查和處理,維護業(yè)主的合法權益。

  加強對監理人員的合同管理培訓,提高其合同意識和履約能力。

  5、溝通協(xié)調

  加強與業(yè)主、設計單位、施工單位等各方的溝通協(xié)調工作,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

  定期召開(kāi)監理例會(huì ),對工程項目的進(jìn)展情況進(jìn)行總結和分析,明確下一步的工作重點(diǎn)和方向。

  建立有效的信息溝通機制,確保各方能夠及時(shí)獲取工程項目的相關(guān)信息。

  團隊建設

  加強對監理人員的培訓和教育,提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  建立健全監理人員考核和激勵機制,激發(fā)其工作積極性和創(chuàng )造力。

  加強監理團隊的凝聚力和協(xié)作精神,形成合力共同推動(dòng)工程項目的順利開(kāi)展。

  三、其他注意事項

  在監理過(guò)程中要始終保持客觀(guān)公正的態(tài)度,不偏袒任何一方,確保監理工作的公正性和權威性。

  對施工過(guò)程中出現的違規行為和質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理和報告,不得隱瞞或拖延。

  要加強與其他監理單位的交流和合作,互相學(xué)習借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù)手段,不斷提高監理水平。

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