農行員工守則學(xué)習心得

農行員工守則學(xué)習心得

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農行員工守則學(xué)習心得

近日，全行員工共同組織學(xué)習了《中國農業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內容，而且就其中一些重要條款繪了生動(dòng)的漫畫(huà)，大提高了知識性和趣性。通過(guò)學(xué)習，我對《員工守則》有了更加全面的了解。下面我就說(shuō)一說(shuō)我學(xué)習《員工守則》的一點(diǎn)體會(huì )和認識。

《員工守則》從愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信到保密知識，從勤勉盡職到依法合規，，對員工的行為進(jìn)行了詳細而人性化的規范。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓。有了《員工守則》，我們就有了行為的標準，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農行發(fā)展�？傂行孪掳l(fā)的《員工守則》和我們每個(gè)人息息相關(guān)。

愛(ài)崗敬業(yè)和誠實(shí)守信是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì)，《員工守則》把愛(ài)崗敬業(yè)放在首位，要求我們熱愛(ài)企業(yè)，不論身處何時(shí)何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進(jìn)退，不營(yíng)私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。 “敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現。要我們熱愛(ài)自己的崗位，在本職崗位工作中做到“嚴、細、實(shí)、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本職工作，發(fā)揚敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時(shí)，自己也得到飛躍的發(fā)展。

企業(yè)職工只有遵章守紀才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會(huì )公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會(huì )和諧，這樣才能共同構建和諧社會(huì )。

行為規范是企業(yè)員工的行為準繩，企業(yè)的每一個(gè)員工都要嚴格遵守，首先要遵守企業(yè)的工作紀律和制度，保證企業(yè)各項工作平穩有序進(jìn)行;第二要維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為;第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹(shù)立企業(yè)的良好形象;第四要自覺(jué)遵守公司的保密要求，避免違規使用知識產(chǎn)權和泄密行為;第五致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協(xié)作、公平競爭的.員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團隊精神、有配合意識;團結協(xié)作、相互包容是團隊成員為了團隊的利益和目標所應具有的意愿和要求。

在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準則，從我做起，從本崗位做起，自覺(jué)踐行守則的要求,做一名愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規的農行人。一是樹(shù)立職業(yè)自豪感，珍惜工作崗位，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng )優(yōu)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的農行人;二是恪守誠實(shí)信用原則，保持個(gè)人品行正直，嚴格遵守勞動(dòng)合同規定的各項條款，履行勞動(dòng)合同規定的各項義務(wù)，做一名誠實(shí)守信的農行人;三是主動(dòng)加強學(xué)習，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。勤奮努力，嚴謹審慎，精益求精，盡職盡責，做一名勤勉盡職的農行人;四是牢固樹(shù)立法律意識和合規意識，自覺(jué)遵守法律法規和銀行內部規章，恪盡職守，合規操作，做一名依法合規的農行人�！秵T工守則》是企業(yè)整體協(xié)調運作的保障，也是維護我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農行發(fā)展成具有較強國際競爭力的企業(yè)貢獻自己的一份力量。

農行員工守則學(xué)習心得

前一段時(shí)間,我們一直都在學(xué)習,營(yíng)造了全行上下自找短板、自我反省、自糾自律的濃厚氛圍，而《守則》教育活動(dòng)的開(kāi)展則為每一位員工提出了具體要求�！妒貏t》全篇僅2400多字，卻對員工做人、處事、履職、職業(yè)四大方面共107種行為進(jìn)行了規范。，我多次細讀《守則》，每次都有新體會(huì )，并對如何貫徹有了自己的想法。

一、增強責任意識,理解《守則》內涵

(一)愛(ài)崗敬業(yè)是富有責任感的工作態(tài)度。盧浮宮收藏著(zhù)莫奈的一副畫(huà)，描繪的是女修道院廚房里的情景。畫(huà)面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個(gè)正在架水壺燒水，一個(gè)正優(yōu)雅的提起水桶，另一個(gè)穿著(zhù)廚衣，伸手去拿盤(pán)子，要說(shuō)的是，即使是平淡無(wú)奇的工作，也值得我們全神貫注地去做。其實(shí)，工作是否單調乏味，往往取決于我們做它時(shí)的心境，取決于我們是否愛(ài)崗敬業(yè)。作為農行員工要始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，這極其重要，有了這種精神狀態(tài)，工作就能推進(jìn)，成果就能顯現，干部就能脫穎而出、健康成長(cháng)。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是我行改革和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是我行改革和發(fā)展的需要。對于一個(gè)銀行來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人當行長(cháng)是不行的;同樣，如果沒(méi)有默默奉獻在一線(xiàn)的柜員、客戶(hù)經(jīng)理，甚至是掃地、清除垃圾的保潔員也是不行的。想當行長(cháng)的人很多，想掃地的人肯定不多，但在農行這樣一個(gè)大家庭里，行長(cháng)只需要一個(gè)，柜員、客戶(hù)經(jīng)理卻是幾十萬(wàn)。無(wú)論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要還在現有崗位上，就要有“干一行、愛(ài)一行”的工作態(tài)度，只有這樣才能在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，一絲不茍，精益求精，在平凡的崗位中做出不平凡的事業(yè)。作為一個(gè)支行黨委書(shū)記、行長(cháng)，我認為愛(ài)崗敬業(yè)應體現在，以身作則、率先垂范努力做到“三帶頭”，實(shí)現“五在前”，即做理論和業(yè)務(wù)學(xué)習的帶頭人，做作風(fēng)轉變的帶頭人，做工作奮發(fā)有為的帶頭人;從而努力實(shí)現“營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)排在前、日常工作干在前、艱巨任務(wù)搶在前、員工困難幫在前、思想工作做在前”，在全行上下樹(shù)立黨員干部隊伍良好形象，帶動(dòng)全行員工積極向上，盡心盡力推動(dòng)全行發(fā)展。

(二)誠實(shí)守信是富有責任感的工作秉性。古人云：“誠者天之道也，誠者人之道也，誠者商之道也�！庇衷疲骸罢\招天下客，譽(yù)從信中來(lái)�！倍�今人云：“誠信是市場(chǎng)經(jīng)濟的黃金規則�！睆闹锌芍�，從古到今，誠信乃立身處世，從政經(jīng)商之通理。沒(méi)有誠信的社會(huì )，終究會(huì )止步不前，沒(méi)有誠信的銀行可能逞一時(shí)之快，卻不能長(cháng)久，猶如沒(méi)有土壤滋養的鮮花遲早會(huì )凋零，誠實(shí)守信強調的是銀行的社會(huì )責任。近期三鹿奶粉、蒙牛、伊利事件給我們上了很深的一課。對于銀行來(lái)說(shuō)，員工的誠實(shí)守信和企業(yè)的誠信文化極其重要。對外，要體現在履行如實(shí)告知義務(wù)、“言必行、行必果”，竭誠的服務(wù)，不要因為業(yè)績(jì)需要而欺騙客戶(hù)，從而使客戶(hù)依賴(lài)和信任銀行;對內，要體現在本職工作上，踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺騙隱瞞，不夸大其詞。

(三)勤勉盡職是富有責任感的工作要義�！捌髽I(yè)應該在任何時(shí)候都沒(méi)有激動(dòng)人心的事發(fā)生�！边@是張瑞敏“不追求傳奇”理念的直接表述。他認為：“沒(méi)有激動(dòng)人心的事發(fā)生，就說(shuō)明企業(yè)運行過(guò)程中時(shí)時(shí)處于正常狀態(tài)�！钡�.確，沒(méi)有激動(dòng)人心的事發(fā)生，沒(méi)有激動(dòng)人心的場(chǎng)面出現，沒(méi)有激動(dòng)人心的聲音傳來(lái)，卻是“細心一點(diǎn)、勤快一點(diǎn)、精明一點(diǎn)、小事做好一點(diǎn)”的勤勉盡職的工作要義的體現�！靶∈隆本褪羌毠�，關(guān)注細節是勤勉盡職的起點(diǎn)，落實(shí)細節是勤勉盡職的落腳點(diǎn)，是勤勉盡職對每一位員工的要求，每一位員工要在履行的職責內認真做到客戶(hù)無(wú)小事，服務(wù)無(wú)小事�？蛻�(hù)無(wú)小事，客戶(hù)的事再小，也與客戶(hù)是否對我行100%滿(mǎn)意緊緊聯(lián)系在一起。每個(gè)客戶(hù)都希望接待他的員工重視她們的任何一件小事，任何小的疏忽都可能造成客戶(hù)的不滿(mǎn)，甚至可能是十分嚴重的后果。因此，客戶(hù)的每件小事都是大事，服務(wù)過(guò)程中遇到的每個(gè)小問(wèn)題都是大問(wèn)題，把每一件小事做到位，把每一個(gè)小問(wèn)題化解，客戶(hù)才能完全滿(mǎn)意，員工才能真正盡職，贏(yíng)得競爭過(guò)程中制勝的一招。

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