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惠州退休養老金調整方案
惠州市退休人員養老金又漲了。日前，廣東省出臺了《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金�；葜菔腥肆Y源和社會(huì )保障局表示，此次調整將惠及全市退休人員共計逾13萬(wàn)人。
根據廣東省人社廳、財政廳近日印發(fā)的《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起調整增加省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金,總體調整水平為全省2015年退休人員月人均養老金的6.5%。據了解，這是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇�！锻ㄖ愤�明確，各市要直接按《通知》規定的標準和要求執行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。并于2016年9月底前將增加的基本養老金發(fā)放到位，確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
據惠州市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人介紹，目前惠州市企業(yè)退休人員約為10.5萬(wàn)人，機關(guān)事業(yè)單位退休人員3萬(wàn)多人，此次退休人員基本養老金調整將惠及超過(guò)13萬(wàn)人。
解讀
調整時(shí)間 從2016年1月1日起。
調整比例 按照2015年全省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員人均基本養老金的6.5%左右確定。
調整對象
1、參加企業(yè)職工基本養老保險
●2015年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養老金的退休人員。
●2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養老金的月標準時(shí)，同時(shí)按《通知》調整，調整增加額從首次領(lǐng)取基本養老金之月起發(fā)放。
2、參加機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險
●2015年12月31日前(含本日)已退休人員。
●2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養老金的退休人員，以2014年全省城鎮在崗職工平均工資為計發(fā)基本養老金基數的，在核定首次領(lǐng)取基本養老金的月標準時(shí)，同時(shí)按《通知》進(jìn)行調整，調整增加額從首次領(lǐng)取基本養老金之月起發(fā)放。
●以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發(fā)養老金基數的，不執行本《通知》。
普遍調整
●每人每月定額加發(fā)35元。
●每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發(fā)。
傾斜調整
●對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過(guò)15年的退休人員，繳費年限每超過(guò)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計算)每月加發(fā)1元。
●對2016年6月30日前(含當日)年齡滿(mǎn)75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養老金年度調整基數。
特殊人群
軍轉干部：參加企業(yè)養老保險的企業(yè)退休軍轉干部，基本養老金經(jīng)本次調整后仍未達到所在市調整后企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平計發(fā)。
企業(yè)離休人員：企業(yè)離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進(jìn)行調整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉平的，基本養老金年度調整后，按相關(guān)規定沖減生活補貼。
所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養老金與機關(guān)離休費同步增長(cháng)機制，不再執行基本養老金調整的企業(yè)離休人員，不參加本次調整，按機關(guān)離休費調整辦法執行。
發(fā)放方式
●企業(yè)退休人員調整增加的養老金隨同養老金一并發(fā)放;
●已正式實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險的地區，退休人員增加的養老金隨同養老金一并發(fā)放;
●未正式啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險的地區，由省人力資源社會(huì )保障廳和省財政廳根據實(shí)際情況，統一指導實(shí)施調整。
算賬
假設某退休職工今年76歲，繳費年限為30年，去年每月養老金為2500元。
普通調整部分：35元(定額部分)+ 2500元(原養老金)×4.8%(定比部分)=155元;
繳費年限傾斜調整部分：30(繳費年限)-15=15×1元=15元;
調整后的月養老金總額：2500+155+15=2670元。
該退休職工每月養老金漲了170元，同比增加6.8%，同時(shí)他還將一次性領(lǐng)取1200元。
(注：每個(gè)職工的繳費年限及原養老金金額視個(gè)人情況而定)。
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