助理文員的工作內容

助理文員的工作內容

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篇一：助理文員的工作內容

1. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

2. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會(huì )議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

14 統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時(shí)工作.

篇二：助理文員的工作內容

1.按照公司制定的組織結構及發(fā)展，擬訂公司人力資源發(fā)展規劃。

2.制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

3.督查招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負責招聘面試。

4.負責勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)調/解決勞資關(guān)系糾紛。

5.制定合理、有效的績(jì)效評估制度。

6.制定公司的培訓體系，并組織實(shí)施。

7.依據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，并參考同行業(yè)之水平，制訂合理的、有競爭性的薪酬制度。

8.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫。

9.領(lǐng)導交辦的其它工作。

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