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山東高溫補貼是哪幾個(gè)月
受副熱帶高壓控制，我省自23日至今，出現了大范圍的高溫、高濕天氣，這是今年來(lái)最強的一次高溫、高濕天氣。有網(wǎng)友戲稱(chēng)：這是進(jìn)入了開(kāi)鍋模式。
目前，正值“大暑”節氣里，熱浪滾滾是常態(tài)。然而，與常年同期相比，今年持續時(shí)間長(cháng)、范圍廣、強度強;預計會(huì )持續到月底。氣象專(zhuān)家提醒公眾做好防暑降溫的持久準備，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，高溫條件下作業(yè)的人員盡量縮短連續工作時(shí)間。
據24日20時(shí)至25日16時(shí)山東省高溫數據顯示，全省有103個(gè)站點(diǎn)在35℃以上。其中，壽光為38.2℃，成為全省之最。
預計今天夜間我省局部地區有暴雨，降雨過(guò)后，我省依然是一個(gè)“熱”字當頭，并不會(huì )出現雨后的涼爽。
山東高溫補貼是哪幾個(gè)月
從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;
非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。新標準自2015年8月1日起施行，目前2016年山東省高溫補貼參照該標準執行。
山東省高溫天氣勞動(dòng)保護規定：
《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》第七條 用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：
(一)日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作;
(二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);
(三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
用人單位采取空調降溫等措施，使工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規定。
第二十一條 違反本辦法，用人單位具有下列行為之一的，由縣級以上衛生行政部門(mén)責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的;
(二)未建立勞動(dòng)者健康檔案的;
(三)未設立中暑緊急救助場(chǎng)所或者配備中暑救助人員的;
(四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。
第二十二條 違反本辦法，用人單位強迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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