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2017年前臺接待辭職報告
2017年前臺接待辭職報告1
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
您好!我是前臺xx。
因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來(lái)都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺可以有調到其他部門(mén)崗位的機會(huì ),可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的`人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jì)蒸蒸日上,再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
2017年前臺接待辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導:
(我因XXXX事,)經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的`工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
2017年前臺接待辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!我是管家部康體中心的###。
首先,很高興能夠在奧林匹克實(shí)習#個(gè)月,這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下:
第一:我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員,常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!第二:我個(gè)人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子,工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生,但是我可不可以這樣說(shuō),大家同樣是干活,我們干的`不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少?刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生,請問(wèn),既然我們是實(shí)習生,為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的做多的就是為人、處事, 但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。
為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。
祝:酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
2017年前臺接待辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感激這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì )很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際任務(wù)中并沒(méi)有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過(guò)認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):
一、對本人的本職任務(wù)操作機械化,不創(chuàng )新求異。
二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。
三、本身調理力差,情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。
五、效勞認識淡薄,沒(méi)有真正的'把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調。
七、微機變革之后,缺乏義務(wù)心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和消息理。
在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以同意!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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