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淺析畢業(yè)求職的技巧
同為應聘者，為什么有的人在較短的時(shí)間內就把自己給“嫁”出去了呢?這里面存在著(zhù)一個(gè)應聘技巧和把握提前量的問(wèn)題。如何才能提前進(jìn)職場(chǎng)?
一、主攻重點(diǎn)
從新聞系畢業(yè)的王強早早地對未來(lái)的職業(yè)做了謀劃，決定選取一家報社當新聞?dòng)浾�。為了獲得成功，他不像其他的人一樣，只要與專(zhuān)業(yè)沾些邊，抓到籃里都是菜。從本地的四家市民報來(lái)看，他發(fā)現一家新辦的報紙用人很開(kāi)放，而且新聞板塊是它的弱項。于是，參照它用稿的定位，王強利用課余深入校區，采寫(xiě)了大量反應大學(xué)生生活的新聞報道，專(zhuān)注地只投到這家報社。部分稿件被采用了以后，不僅引起了大學(xué)生們的反響，同時(shí)也引起報社老總的注意。恰逢報社因改擴版招人，由于王強事先作了鋪墊，有了競爭的籌碼。經(jīng)過(guò)筆試和面試后，王強被錄取，順理成章地成了這家報社駐幾所重點(diǎn)大學(xué)的“校園記者”。
點(diǎn)評：人才市場(chǎng)很精彩，但有時(shí)卻有些無(wú)奈。與其在眾多的用人單位中尋尋覓覓，還不如在主攻重點(diǎn)目標下足功夫。跟它們用人的取向越接近，你被提前錄用的概率就會(huì )越高。
二、學(xué)會(huì )放棄
學(xué)財務(wù)管理的倪小梅發(fā)展得比較全面，不僅口才出眾，而且多才多藝。在參加招聘會(huì )后，有一家房地產(chǎn)公司和汽車(chē)銷(xiāo)售公司對她表現出極大的興趣;與此同時(shí)，另外一家理財公司當即向她發(fā)出了邀請加盟的意向。相比之下，前面兩家公司的待遇相當豐厚，也作出了培養人才的長(cháng)遠的規劃;而后者能提供給她的是一個(gè)待遇一般，但實(shí)實(shí)在在的崗位。倪小梅正在猶豫時(shí)，參加過(guò)那家房地產(chǎn)和汽車(chē)銷(xiāo)售公司應聘的同學(xué)向她通告了一個(gè)很準確的信息，正因為它們的條件誘人，因錄用的名額有限，競爭尤甚。于是，倪小梅緊急轉向，趕在招聘會(huì )結束前，及時(shí)地向那家財務(wù)公司“落單”，占據了這個(gè)崗位，避免了兩頭失利。
點(diǎn)評：由于經(jīng)驗不足，或好高騖遠，遇上自己的“行情”看好時(shí)，大多數同學(xué)容易迷失方向，以至于錯過(guò)了適合自己的良機。學(xué)會(huì )放棄，及時(shí)調整求職的方案，也可以提前就業(yè)。
三、降低目標
黃留強在一所經(jīng)貿大學(xué)就讀時(shí)，就聽(tīng)說(shuō)過(guò)一些校友輝煌的成功史。有的當上了跨國公司分部的總經(jīng)理，還有成為私營(yíng)企業(yè)的老板。這些都深深地激勵著(zhù)他，成了他學(xué)習的動(dòng)力。然而，雖然他很刻苦，但學(xué)業(yè)很一般，黃留強對自己有很清醒的認識。為了增加就業(yè)的保險系數，他為自己制訂了一個(gè)符合實(shí)際的應聘方案，先就業(yè)再創(chuàng )業(yè)，從低職位做起。在人才招聘會(huì )上，當大家都一窩蜂地涌向那些高端企業(yè)時(shí)，他專(zhuān)門(mén)找一些剛獲得出口權的私營(yíng)企業(yè)。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)與一家民營(yíng)企業(yè)老板的“磨合”，了解了它未來(lái)幾年的發(fā)展構想后，黃留強提出了和公司合拍的職場(chǎng)規劃。老板很高興，一錘定音，當場(chǎng)決定錄用這個(gè)樸實(shí)有理想的小伙子。
點(diǎn)評：山不在高，有仙則名。求職時(shí)，不顧自身的條件，一味地唱高調，意味著(zhù)人為地為自己設置了求職的障礙。臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)，也可以超前把自己給“推銷(xiāo)”出去。
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