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職場(chǎng)規則與技巧
我們常說(shuō)世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達即文章，把這句話(huà)并不難懂，說(shuō)的是把世間的事弄懂了處處都有學(xué)問(wèn)，把人情世故摸透了處處都是文章，下面是小編介紹的關(guān)于職場(chǎng)的規則及技巧，歡迎參考!
在我們的職場(chǎng)中，洞明世事和練達人情這是非常有必要的，職場(chǎng)中的事情異常復雜，我們常說(shuō)人事即政治，在人與人交往當中其實(shí)就已經(jīng)包含了政治，在林林總總的現象的背后隱藏著(zhù)規則，人在世上活，如果要活得好些，是需要洞明其中的規則，練達其中人情，這就要求我們必須學(xué)會(huì )圓滑處事，它是一種處世哲學(xué)，雖不高深卻并非人人都明白其中的精義，因為圓滑處事，不但需要閱歷與智慧，而且要有不問(wèn)是非之心，今天我們就來(lái)談一談職場(chǎng)中圓滑處事的四大技巧：
一，職場(chǎng)中圓滑需要不出頭，不做得罪人的事情。
我們常說(shuō)搶打出頭鳥(niǎo)，職場(chǎng)也是一樣的道理，永遠不要做先出頭的那個(gè)，很多人在職場(chǎng)中都好打不平，甚至都不是自己的事情，只是因為看不慣，這些事情、這類(lèi)人在職場(chǎng)非常的多，這些事情都十有害無(wú)益的事，你必須要搞明白在職場(chǎng)中，什么公平、什么正義、什么良心都十很扯淡的事情，任何東西都沒(méi)有利益和權力重要，更不好和權力作對，所以你在職場(chǎng)中必須要聽(tīng)從上級的指示，把上級安排的事情給做的熨帖，在做事情的時(shí)候不要得罪他人，因為在職場(chǎng)中得罪人是有成本的，如果這件事情必須得罪人，那么就交給別人去做，確保沒(méi)有問(wèn)題你再跟進(jìn)也不遲，在處理的過(guò)程中盡量不要因為這件事情影響你們之間的關(guān)系，盡量把事情做穩做好，不要急躁和沖動(dòng)，這個(gè)做不好事情不說(shuō)，反而影響事情的完成，在職場(chǎng)中做任何事情都必須給自己留退路，防止因為某些事情給自己造成不必要的傷害。
二，職場(chǎng)中適當的欺上瞞下，不需要那么的正直。
無(wú)論是現在的社會(huì )還是現在職場(chǎng)，道德淪喪已經(jīng)是不爭的事實(shí)，所以我們在職場(chǎng)中沒(méi)有必要那么的忠心耿耿，更沒(méi)有必要那么的公正無(wú)私，要知道這個(gè)在職場(chǎng)中不是一件好事，因為你公正無(wú)私、你忠心耿耿，哪你就妨礙了別人爭取利益，所以他們必須要排擠你、將你掃地出門(mén)，既然改變不了職場(chǎng)的這種現狀，那么就必須要利用這屏障為自己爭取利益，所以你就必須要學(xué)會(huì )欺上瞞下，利用別人都喜歡聽(tīng)好話(huà)的心理，把真實(shí)的說(shuō)成不確定的，把強烈的說(shuō)成輕微的額，把沒(méi)有達到的說(shuō)成達到的，在說(shuō)的時(shí)候把重點(diǎn)往模糊了說(shuō)，把細節上的東西詳細了說(shuō)，在說(shuō)的時(shí)候給對方想象的空間，永遠不要把話(huà)說(shuō)死，時(shí)刻要給自己留一條后路，當出現問(wèn)題之時(shí)，你才可以有理由推卸責任，讓別人來(lái)被這個(gè)黑鍋。
三，職場(chǎng)中必須要廣結同盟，維持良好的表面關(guān)系。
中國人自古以來(lái)就喜歡拉關(guān)系，即使是見(jiàn)過(guò)一次面就可以說(shuō)成朋友，之所以出現這種情況第一是好面子，因為說(shuō)自己認識這些人，可以給自己長(cháng)面子，說(shuō)明自己神通廣大，說(shuō)明自己人緣廣，另外一個(gè)就是攀交情，因為認識這些人可以辦成一些難辦的事，可以證明自己的價(jià)值，提高在社交當中的地位，這個(gè)是給別人面子，同事也是在長(cháng)自己的面子，雖然說(shuō)這樣做并不會(huì )有太多的好處，但是能夠減少很多的障礙和刁難，還能獲得好人緣，所以在職場(chǎng)中你需要廣結善緣，降低你的姿態(tài)，主動(dòng)的走近對方，并且利用一些小恩小惠來(lái)收買(mǎi)人心，甚至可以利用拍馬屁的話(huà)來(lái)拉近關(guān)系，很多時(shí)候一個(gè)小小的恩惠或者是一句簡(jiǎn)單的話(huà)，都可以拉攏他人，這樣的買(mǎi)賣(mài)真的是非常的劃算，日后你又什么事情需要他幫忙的時(shí)候，他肯定會(huì )盡心盡力幫你，所以想讓對方愿意幫你，那就必須在言語(yǔ)上討好和滿(mǎn)足對方，降低對方的防備心和敵意，讓對方毫無(wú)保留的相信你。
四，職場(chǎng)中處事要靈活多變，不需要死守規則。
我們常說(shuō)職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在戰場(chǎng)中沖鋒陷陣只有兩個(gè)結果，要么做小兵稱(chēng)為炮灰，要么做大將馬革裹尸，總之沒(méi)有一個(gè)好下場(chǎng)，而最后活下來(lái)的人都是有權有權、要錢(qián)有錢(qián)，所以在職場(chǎng)中沖鋒陷陣的事情讓別人來(lái)做，你要做的就是稱(chēng)為背后那個(gè)享受利益的人，所以我們在職場(chǎng)中需要呼喚英雄，但是不需要自己來(lái)做英雄，因為你必須要站在英雄的肩膀上享受利益，這就要求你在職場(chǎng)中做事情不能呆板，必須要學(xué)會(huì )靈活多變，這樣在職場(chǎng)當中才能生存下去，不管做什么事情必須要靈活，在做得罪人的事情時(shí)，最好是繞開(kāi)或者是安排零時(shí)工來(lái)做，給自己留條后路的同時(shí)，也不要把事情做得太絕，也需要給別人留點(diǎn)面子、留條后路，能夠靈活處理的事情，就不需要硬來(lái)，否則的話(huà)就會(huì )弄得總叛親離，吃虧上當的還是你自己，白白便宜了別人。
無(wú)論是我們的生活中還是職場(chǎng)中，人一旦圓滑世故，學(xué)會(huì )了巧舌如簧、八面玲瓏，那么你就可以左右逢源、上下通吃，如果說(shuō)你沒(méi)有學(xué)會(huì )圓滑世故，那么在生活中你就只能舉步維艱，做任何事情都比別人難上百倍，這個(gè)不是你沒(méi)能力，而是你還沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì )圓滑的真諦。
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