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英語(yǔ)面試時(shí)如何問(wèn)才給力
1. Have you had a chance to review my resume?
您有看過(guò)我的簡(jiǎn)歷嗎?
別以為這是個(gè)多余的問(wèn)題，事實(shí)上，不少的面試人員事前并沒(méi)有看過(guò)應聘者的簡(jiǎn)歷，就匆匆忙忙開(kāi)始了面談。他們一邊面試一邊看你的簡(jiǎn)歷。這個(gè)問(wèn)題是個(gè)開(kāi)場(chǎng)白，如果他們沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷，通常也不會(huì )承認，可能會(huì )說(shuō)：" I haven't had the chance to review it in details as I would like to."(其實(shí)就是一次也沒(méi)看過(guò)= =)不要為此懊喪，沒(méi)看過(guò)的話(huà)，正好可以說(shuō)，"Well, maybe it is helpful for me to talk about the highlightsof my qualifications." 就好象一個(gè)銷(xiāo)售人員在推銷(xiāo)產(chǎn)品之前，總是問(wèn)"你對這個(gè)產(chǎn)品有什么認識/了解嗎?"然后再開(kāi)始自己的陳述。即使他們說(shuō)已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷，你一樣可以說(shuō)："So let me talk about the highlights of my qualifications."
2. Is there anything else I can tell you about my qualifications?
關(guān)于我所取得的成績(jì)，還有什么需要我來(lái)陳述的嗎?
有可能的話(huà)，盡量用"qualifications"代替"experience"。前者代表了取得的成績(jì)，更加突出了你是有才之士，相比之下后者比較中性、被動(dòng)。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，有益無(wú)害，只要面試官說(shuō)Yes，你就有更多的機會(huì )把最好的料子亮出來(lái)。越能讓對方說(shuō)Yes，你在他們眼中就越有價(jià)值，留下的印象越深。假設面試總共有三次的話(huà)，這是在首次和第二次面試中值得問(wèn)的問(wèn)題。
3. I've read the job description, of course, but how would you describe the nature and duties of this job?
我確實(shí)有看過(guò)你們的工作介紹，但還是想請教一下您是如何看待這份工作的性質(zhì)和職責的?
乍看這個(gè)問(wèn)題顯得明知故問(wèn)，其實(shí)不然。你對這份工作有你的理解，而招聘人員也許有他自己的看法，和登出來(lái)的招聘要求并不完全一樣。通過(guò)他們對這份工作的描述，至少你可以聽(tīng)出來(lái)什么是最重要的，什么是招聘廣告里面沒(méi)提到的。那么借此發(fā)揮："I am glad to hear that maintainingcustomer relationship is a great part of this position. I am very customer-focused and always keep their needs in mind." 假設你在第二次面試中和另一個(gè)面試人員談，那么可以再次問(wèn)這個(gè)問(wèn)題："I've spoken to Mr. Smith about the responsibilities involved in this job. What would you consider to be the most important aspects of this position?"
4. What are the major challenges that you staff is facing right now?
目前貴公司員工面臨的主要挑戰有哪些?
這個(gè)問(wèn)題有雙重目的。第一個(gè)目的就是看看自己對公司面臨的問(wèn)題能否提出自己的意見(jiàn)和看法，來(lái)表面自己是一個(gè)善于解決問(wèn)題的人。第二個(gè)目的就是如果這家公司真的存在著(zhù)問(wèn)題，你要考慮是否要加入。
5. What results would you like to see me produce?
您希望我能為公司做出哪些成就?
問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，顯示出你的心態(tài)是"do a job"，真正的干活，不是混口飯吃。不管對方說(shuō)什么，你都可以接著(zhù)說(shuō)："This is what you expect, and this is what I will do." 可以對新的面試官重復同樣的問(wèn)題。
6. What do you consider ideal experience of this position?
您認為要勝任這份工作需要有哪些資歷?
這個(gè)問(wèn)題的目的是衡量自己的資歷水平和對方所說(shuō)的理想人選差多少，然后盡量把距離拉近。先把已經(jīng)符合的部分重申一次，然后再說(shuō)不符合的部分，強調自己的經(jīng)驗和學(xué)習能力，可以很快把差距消除。
7. How would you describe the atmosphere, the culture of this company?
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