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會(huì )計職業(yè)道德規范中
(一)調節職能
對于會(huì )計道德來(lái)說(shuō),調節是其基本職能。會(huì )計道德的調節指的是會(huì )計道德具有糾正人們的會(huì )計行為和指導社會(huì )經(jīng)濟實(shí)踐活動(dòng)的功能。目前,我國仍處于社會(huì )主義的初級階段,會(huì )計工作仍然存在著(zhù)復雜的關(guān)系和矛盾,突出表現在會(huì )計人員之間、會(huì )計人員與其他工作人員之間、會(huì )計人員與集體、國家之間的關(guān)系上;表現在會(huì )計管理部門(mén)和基層單位之間、會(huì )計工作的負責人和一般職員之間的關(guān)系上。以上如此眾多的關(guān)系和矛盾,除了依照國家頒布的財經(jīng)會(huì )計法規調解解決外,還必須運用會(huì )計道德進(jìn)行調解解決,從而理順會(huì )計工作中人與人之間的關(guān)系,建立正常的工作秩序。
(二)導向職能
在社會(huì )經(jīng)濟生活中,會(huì )計道德就扮演著(zhù)指導人們會(huì )計行為方向的“向導”的角色。社會(huì )主義會(huì )計道德可以指導社會(huì )公民和會(huì )計人員自愿地選擇有利于消除各種矛盾、調整相互關(guān)系的會(huì )計道德的行為,避免相互之間矛盾的產(chǎn)生與擴大,解決與緩和已產(chǎn)生的矛盾,改善會(huì )計領(lǐng)域內人與人之問(wèn)、個(gè)人與國家之間的關(guān)系,促使會(huì )計人員協(xié)調一致、保質(zhì)保量、及時(shí)地完成會(huì )計工作。同時(shí),會(huì )計道德通過(guò)社會(huì )輿論和會(huì )計人員的職業(yè)道德表現,影響和引導會(huì )計科學(xué)發(fā)展的方向。會(huì )計領(lǐng)域中大量的事實(shí)表明,進(jìn)步高尚的會(huì )計道德能夠促進(jìn)和影響會(huì )計科學(xué)研究沿著(zhù)有利于社會(huì )的方向發(fā)展。
(三)教育職能
會(huì )計道德教育職能是指會(huì )計道德具有通過(guò)造成社會(huì )輿論、形成會(huì )計道德風(fēng)尚、樹(shù)立會(huì )計道德榜樣等方式來(lái)深刻影響人們的會(huì )計道德觀(guān)念和會(huì )計道德行為,培養人們的會(huì )計道德習慣和會(huì )計道德品質(zhì)。其重大意義在于,會(huì )計道德教育職能可以啟迪人們的會(huì )計道德覺(jué)悟,培養人們實(shí)踐會(huì )計道德行為的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(四)認識職能
會(huì )計道德認識職能是指能夠通過(guò)會(huì )計道德判斷、會(huì )計道德標準和會(huì )計道德理論等形式,反映會(huì )計人員與他人、與社會(huì )的關(guān)系,向人們提供進(jìn)行會(huì )計道德選擇的知識。會(huì )計道德認識職能的直接意義,是能夠幫助人們提高對于會(huì )計、會(huì )計學(xué)、會(huì )計工作、會(huì )計地位、會(huì )計人員等一系列重大問(wèn)題的正確認識水平,為實(shí)踐會(huì )計道德行為作認識準備。
(五)促進(jìn)職能
會(huì )計道德對提高社會(huì )道德水準有著(zhù)強大的能量,會(huì )產(chǎn)生積極的影響。這主要表現在:
1) 會(huì )計道德通過(guò)會(huì )計人員參加各種社會(huì )活動(dòng)直接影響社會(huì )道德。這是因為,會(huì )計人員確立了社會(huì )主義會(huì )計道德觀(guān)念,并轉化為自己的內心信念、義務(wù)感和職業(yè)榮譽(yù)感,這樣,在職業(yè)生活和社會(huì )生活中就能正確處理個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系,自覺(jué)約束自己的行為,避免和減少與他人、社會(huì )的矛盾沖突,而且還能通過(guò)道德活動(dòng),對社會(huì )公共生活中的道德行為加以褒獎,對非道德行為予以揭露,從而形成強大的社會(huì )輿論,影響社會(huì )公共生活。
2) 會(huì )計道德通過(guò)會(huì )計人員與服務(wù)對象的接觸和聯(lián)系,間接地影響社會(huì )道德。會(huì )計人員在理財過(guò)程中講究會(huì )計道德,就可以以高尚的、有利于他人與社會(huì )的態(tài)度和行為去待人接物、辦事處世,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理取信于民,在廣大人民群眾中展現自己的好作風(fēng)、好風(fēng)格、好品德。這樣一來(lái),直接與會(huì )計人員發(fā)生工作聯(lián)系的服務(wù)對象就可以從中受到教育和啟迪,還會(huì )自然而然地將他們的高尚會(huì )計道德傳播到社會(huì )中去。
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