員工職業(yè)道德規范

員工職業(yè)道德規范

員工職業(yè)道德規范1

　　1、總則

　　1．1、為促進(jìn)公司企業(yè)文化建設，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，規范公司總部及下屬公司員工的職業(yè)道德行為，按照公司相關(guān)章程和建立內控制度要求，根據相關(guān)法律法規和公司章程的有關(guān)規定，特制定本準則。

　　1．2、行政部及各辦事處負責人負責本規范的實(shí)施和督促。

　　2、適用范圍

　　本規范適用于公司所有員工。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效

　　3.1熱愛(ài)淳中，關(guān)心企業(yè)效益，主動(dòng)獻計獻策。服從全局利益，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)崗敬業(yè)，克己奉公。

　　3.2 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，優(yōu)化辦事程序，講求辦事效率，發(fā)揚淳中優(yōu)良傳統，爭創(chuàng )一流服務(wù)水平。

　　3.3勤勉敬業(yè)，不因個(gè)人的事務(wù)、日程安排或者其他行為影響職責的正常履行。

　　3.4杜絕粗心大意、無(wú)故拖延、貽誤工作的行為，認真、及時(shí)、有效地完成本職工作。

　　4、誠實(shí)守信、公平公正

　　4.1誠實(shí)守信是公司與客戶(hù)、股東和社會(huì )等外部利益相關(guān)者之間關(guān)系的基本準則，也是企業(yè)與員工、員工與員工之間關(guān)系的基本準則，所有員工都應該遵守。

　　4.2員工對公司負有誠實(shí)守信的義務(wù)，恪守商業(yè)道德，維護公司利益，不得存在欺騙或任何違背誠實(shí)信用原則的行為。

　　4.3應公平對待公司的客戶(hù)、供應商、競爭對手和公司其他員工。

　　4.3.1快速響應客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法保護客戶(hù)的通信秘密和通信自由，尊重客戶(hù)的自主選擇權，依法依規處理與銷(xiāo)售相關(guān)的傭金、折扣、授信、補貼和回扣等，禁止通過(guò)商業(yè)賄賂等不正當競爭手段和方法與客戶(hù)建立商業(yè)關(guān)系。

　　4.3.2員工之間應互相尊重對方人格尊嚴、宗教信仰和個(gè)人隱私，禁止任何形式的騷擾和造成脅迫性或敵對性工作環(huán)境的行為，應發(fā)揚團隊合作精神，樹(shù)立全局意識，共同創(chuàng )造、共同進(jìn)步，建立和諧的工作環(huán)境。

　　5、遵紀守法、約束業(yè)外活動(dòng)法

　　5.1、員工應嚴格遵守中華人民共和國、公司上市及注冊地的現行法律、法規和監管要求，嚴格遵守公司規章、制度。

　　5.2、員工從事各種非本職崗位的業(yè)外活動(dòng)，應遵紀守法，杜絕與公共利益、公共秩序、社會(huì )公德相違背的、可能影響公司及個(gè)人形象和公正履行職責的不良嗜好與行為。

　　5.3、不得參加帶有邪教性質(zhì)的組織。

　　5.4、員工參加有助于社會(huì )及單位的'學(xué)術(shù)研究和其他社會(huì )活動(dòng)時(shí)，應當以符合法律規定、不妨礙公司權威、不影響工作為前提。

　　5.5、除本職工作外，未經(jīng)公司法定代表人授權或批準，不得從事下列活動(dòng)：

　　5.5.1、以公司名義考察、談判、簽約；

　　5.5.2、以公司名義提供擔保、證明；

　　5.5.3、代表公司出席公眾活動(dòng)。

　　5.5.4、不得借工作影響力從事下列行為：如利用職權行賄、受賄或有任何非法收入；

　　任何形式利用公司財產(chǎn)謀取個(gè)人利益；與公司競爭者建立或保持間接或直接投資、雇傭等關(guān)系；自營(yíng)、合營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司構成競爭業(yè)務(wù)的活動(dòng)； 從事?lián)p害公司利益的其他活動(dòng)。

　　6、保密義務(wù)

　　6.1未經(jīng)公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件以及其它未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)數據等資料、信息。

　　6.2不得泄露與業(yè)務(wù)或職務(wù)有關(guān)的信息、資料、成果。凡涉及公司的，未經(jīng)上級領(lǐng)導批準，不得對外公布。

　　6.3員工對通過(guò)職務(wù)行為或其他渠道獲悉公司客戶(hù)或潛在客戶(hù)的保密信息，有保守秘密的義務(wù)。

　　6.4員工應樹(shù)立保密意識，對于非本人工作職權范圍內的機密，做到不打聽(tīng)、不猜測、不參與消息的傳播。

　　6.5員工必須按公司規定妥善保管機密文件及資料。機密文件和資料不得擅自復印，未經(jīng)特許，不得帶出公司；無(wú)需保留時(shí), 必須銷(xiāo)毀。

　　6.6員工如有來(lái)訪(fǎng)客人，須登記后由被訪(fǎng)員工本人陪同進(jìn)入公司。未經(jīng)批準，不得作出任何性質(zhì)的巡視、勘察等。

　　6.7如因泄漏公司機密給公司帶來(lái)?yè)p失的，除賠償損失外，公司將依照有關(guān)程序進(jìn)行處分或追究法律責任。

　　6.8員工的保密義務(wù)在其離職后的一定期限內仍然有效，義務(wù)持續期應根據公平的原則結合具體情況由公司決定。

　　7、以企為家、節約成本

　　7.1員工應樹(shù)立以企業(yè)為家的觀(guān)念，愛(ài)護一切辦公設施和公司資產(chǎn)，保持辦公區域和公共區域的清潔衛生，維護良好的辦公環(huán)境。

　　7.2員工應按照公司的著(zhù)裝管理規定著(zhù)裝，更好地為公司內外部客戶(hù)提供服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　7.3員工應按照公司安全生產(chǎn)管理規定，履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，參加本企業(yè)安全生產(chǎn)的民主管理和監督，消除身邊存在的安全隱患。

　　7.4員工應牢固樹(shù)立節約成本和杜絕鋪張浪費的意識，想方設法減少損耗，節省各種費用。

　　8、培訓、考核

　　力資源部門(mén)每年應至少組織員工學(xué)習職業(yè)道德準則一次，確保員工能夠清楚了解職業(yè)道德準則內容，遵守公司道德準則規范，做好培訓記錄。

　　9、附則

　　9.1本準則是規范員工職業(yè)行為的綱領(lǐng)性文件。此外，員工還應遵守國家政策、現行法律、法規、行政規章及公司內部現行的各項規章制度。

　　9.2本準則“員工遵守職業(yè)道德準則承諾書(shū)”應做為員工勞動(dòng)合同附件，新簽、續簽、變更勞動(dòng)合同時(shí)一并簽署。

　　9.3本準則由各級人力資源部負責解釋。

　　9.4本準則自發(fā)布之日起施行。

　　附件：

　　員工遵守職業(yè)道德準則承諾書(shū)

　　我是北京淳中科技發(fā)展有限責任公司員工，我已閱讀并了解了《北京淳中科技發(fā)展有限責任公司員工職業(yè)道德與規范準則》的有關(guān)規定。經(jīng)認真考慮，鄭重承諾以下事項：

　　1、在遵守國家政策、法律、法規、行政規章及公司內部現行的各項規章制度的前提下，自覺(jué)遵守《北京淳中科技發(fā)展有限責任公司員工職業(yè)道德與規范準則》。

　　2、自愿接受公司對本人遵守職業(yè)道德準則的監督和檢查，對監督和檢查發(fā)現的問(wèn)題承擔相關(guān)責任。

　　3、積極參加公司提供的職業(yè)道德準則培訓，認真學(xué)習，嚴格遵守，并同意簽署《員工職業(yè)道德與規范準則承諾書(shū)》。

　　《員工職業(yè)道德與規范準則承諾書(shū)》經(jīng)員工本人簽字確認后生效，作為勞動(dòng)合同附件，存入員工檔案。

聲明人(簽名)：

日期：

員工職業(yè)道德規范2

　　一 基本職業(yè)道德

　　1﹑作為中介機構執業(yè)人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會(huì )計師法》﹑《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德基本準則》的有關(guān)規定，履行相應的社會(huì )責任，維護社會(huì )公眾利益。

　　2﹑本人將保持應有的職業(yè)謹慎，保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，遵守注冊會(huì )計師執業(yè)準則，勤勉盡責。

　　二 獨立性

　　1﹑在執行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，本人將恪守獨立﹑客觀(guān)﹑公正的原則。

　　2﹑本人承諾在重大會(huì )計﹑審計問(wèn)題上與客戶(hù)存在意見(jiàn)分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當的壓力時(shí)，將及時(shí)如實(shí)向相關(guān)項目經(jīng)理匯報，不因任何利害關(guān)系影響客觀(guān)﹑公正的立場(chǎng)。

　　3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶(hù)無(wú)直接或間接的經(jīng)濟利益；不存在向客戶(hù)或從客戶(hù)借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準在客戶(hù)處報銷(xiāo)費用或向客戶(hù)提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶(hù)處兼任或擔任與本人執行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現該等情況，將及時(shí)報告事務(wù)所主管合伙人。

　　4﹑本人承諾不接受客戶(hù)的貴重禮品或超出社會(huì )禮儀的款待。

　　5﹑本人承諾不購買(mǎi)本人所服務(wù)的上市公司客戶(hù)股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時(shí)本人持有該上市公司股票，本人將及時(shí)告知事務(wù)所。

　　三 保密

　　1﹑本人承諾履行對客戶(hù)的`責任，對執業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息保密。

　　所有關(guān)于客戶(hù)的資料包括通過(guò)書(shū)面和口頭等形式接觸到由客戶(hù)提供的非公開(kāi)的﹑保密的﹑專(zhuān)有的信息和數據均為保密信息。除非經(jīng)客戶(hù)同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶(hù)的信息和保密資料。

　　2﹑本人承諾不利用在執業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。

　　3﹑本人承諾未經(jīng)客戶(hù)和項目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶(hù)信息帶出工作現場(chǎng)及辦公場(chǎng)所。

　　4﹑本人承諾在現場(chǎng)工作結束后，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時(shí)清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

　　5﹑本人承諾嚴格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規定，非經(jīng)授權嚴禁查詢(xún)﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關(guān)資料。

　　6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標準與系統﹑管理制度及軟件系統﹑培訓信息資料等，未經(jīng)授權不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。

　　四 其他

　　1﹑本承諾函從簽署之日起開(kāi)始，長(cháng)期有效，不以專(zhuān)業(yè)服務(wù)等工作結束等情況而終止。

　　2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽(yù)損失的，以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

　　姓名： 職務(wù)：

　　簽名： 日期：

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