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企業(yè)崗位競聘書(shū)
企業(yè)崗位競聘書(shū)怎么寫(xiě)?以下是pincai小編收集的關(guān)于《企業(yè)崗位競聘書(shū)》的范文，僅供參考!
篇一：企業(yè)崗位競聘書(shū)
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。多年的銷(xiāo)售與市場(chǎng)終端工作，培養了我勤于學(xué)習、養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)培訓崗位思路：
(一) 口才
1. 本人語(yǔ)言頗具可欣賞性，同事和朋友常說(shuō)與我交談帶來(lái)身心愉悅的感覺(jué)。
2. 能準確地表情達意。
3. 能順利實(shí)現口語(yǔ)交際的目的。
4. 語(yǔ)句簡(jiǎn)練，不啰唆。
5. 表達真誠自然，不虛偽。
(二) 區域終端管理的經(jīng)驗
本人來(lái)公司X年，其中大部分時(shí)間是做終端市場(chǎng)工作，根據自己的經(jīng)驗與以往做法，把自己的門(mén)店按一定的考核標準分成A、B、C幾個(gè)等級，大部分的銷(xiāo)量都來(lái)自我們的A，B類(lèi)門(mén)店。這是我們的核心客戶(hù)，銷(xiāo)量好終端陳列必然重要。在終端市場(chǎng)我們搶占有利位置，破壞競爭對手物料，經(jīng)典案例有XX年陵園西夜燒天音吊旗，天河城沒(méi)收柜內機模，大戰愛(ài)思德等等。
(三) 對培訓人員心理的掌握
除了做終端市場(chǎng)外，其實(shí)我也有做過(guò)培訓的工作。平時(shí)對促銷(xiāo)員口頭的培訓，也在XX年?yáng)|莞，與移動(dòng)廳促銷(xiāo)員進(jìn)行K700產(chǎn)品的培訓和10年汕頭蜂星店員培訓U5產(chǎn)品功能�；葜萃_，鴻達促銷(xiāo)員天語(yǔ)的培訓。培訓過(guò)程是一人獨當一面去將產(chǎn)品作介紹，功能賣(mài)點(diǎn)的刷新，作詳細描述。在培訓過(guò)程中也有留意學(xué)員們的動(dòng)態(tài)，是否留心聽(tīng)或開(kāi)小差，如果分心我會(huì )考慮自己是否語(yǔ)言組積能力不足，還是產(chǎn)品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓過(guò)程中有學(xué)員分神，我會(huì )提出相應問(wèn)題讓學(xué)員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內心感覺(jué)害羞，從而專(zhuān)心聽(tīng)課。我在培訓過(guò)程中喜歡相互互動(dòng)，隨時(shí)歡迎學(xué)員提出問(wèn)題。在培訓前還要準備一些小禮品，讓表現好的學(xué)員得到獎勵。
(四)產(chǎn)品知識的掌握
要有好的培訓質(zhì)量，必須先對產(chǎn)品知識有熟悉的掌握。我最深體會(huì )是天語(yǔ)U2產(chǎn)品的上市，居然連賣(mài)點(diǎn)都講不出來(lái)，令我打擊十分大。所以產(chǎn)品知識對我們來(lái)講，是銷(xiāo)售戰爭的武器，在戰場(chǎng)上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會(huì )死在敵人的槍林彈雨中。說(shuō)真，我對手機的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓主任的職位競聘，趁此機會(huì )，讓自己對手機軟件更進(jìn)一步的認識，在學(xué)習中提高自己各方面的能力，在學(xué)習中提高個(gè)人演講水平。
市場(chǎng)培訓目標:
1. 定期舉行公司內部銷(xiāo)售人員，促銷(xiāo)員的培訓，鞏固產(chǎn)品知識。
2. 協(xié)助區域到零售系統或店面對營(yíng)業(yè)員培訓，推廣公司產(chǎn)品知識。
3. 制作好培訓調查問(wèn)卷，讓學(xué)員反饋培訓質(zhì)量和改善的地方。
4. 管理好公司促銷(xiāo)員。逐步將現有促銷(xiāo)員隊伍向智能機團隊方面打造，為公司將來(lái)對智能機銷(xiāo)售團隊的打造奠定基礎。
各位領(lǐng)導，各位同事，我作為公司一員，在公司學(xué)習、工作將近8年時(shí)間了，對公司有著(zhù)深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
篇二：企業(yè)崗位競聘書(shū)
崗位競聘書(shū)、競聘演講范文
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我叫XX，今年37歲，大專(zhuān)學(xué)歷，現在XX公司XX部做XX崗位工作。
首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：XX年8月，我畢業(yè)于XXXX學(xué)校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。95年3月，到XX總公司綜合管理部，先后從事內勤、外勤工作。2000年10月，我到公司綜合管理部負責行政專(zhuān)員工作。2006年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培養了我勤于學(xué)習、不懂就問(wèn)的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡(jiǎn)單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力�？梢赃@樣說(shuō)：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的思想，本著(zhù)“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展綜合管理部工作
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