河北最低工資標準是否包括五險一金

2014河北最低工資標準是否包括五險一金

2014年河北最低工資標準包括五險一金嗎?小編表示，不包括按規定應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險和住房公積金。

最低工資標準是依法確定的勞動(dòng)者工資報酬的法律底線(xiàn)，用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的應發(fā)工資不得低于當地最低工資標準。河北省最低工資標準適用于全省行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照執行。

據了解，河北省將于12月1日再次上調最低工資標準。月最低工資標準各檔次分別上調160元、160元、160元、170元，達到1480元、1420元、1310元、1210元。從漲幅看，適用低檔標準的地區漲幅最大。本次調整最低工資標準后，小時(shí)最低工資標準各檔依次調整為15元、14元、13元、12元。

其中，石家莊市區、保定市區、廊坊市區、唐山市區、秦皇島市區等適用最高檔標準，最低工資將達1480元，對應的小時(shí)標準15元。

值得注意的是，試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者的應發(fā)工資也不得低于當地最低工資標準。

那么，2014年河北最低工資標準包括五險一金嗎?

五險一金包括什么?其實(shí)，五險一金包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。

最低工資標準為應發(fā)標準，包括國家規定列入工資總額的計時(shí)工資、計件工資、績(jì)效工資、特殊情況支付的工資等和按規定應由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和住房公積金，不包括按規定應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

如有疑問(wèn)，可向河北人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)。

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