月工資收入是否包括五險一金?

月工資收入是否包括五險一金?

月工資收入包括五險一金嗎?

咨詢(xún)：月工資收入怎么計算?包不包括單位代扣代繳的五險一金?最低工資標準是1350元，那么其中包不包括代扣代繳的五險一金?

濟南市人社局勞動(dòng)關(guān)系處傳答案:

《關(guān)于工資總額組成的規定》(中華人民共和國統計局令第1號)中規定工資總額由下列六個(gè)部分組成:

(一)計時(shí)工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。勞動(dòng)法第四十七條規定，用人單位根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

因此，工資計算口徑是一致的，但具體到每個(gè)單位，計算方法各有差異，詳情需勞動(dòng)者咨詢(xún)用人單位。

社會(huì )保險法規定的職工應當參加的險種中，基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳納費用。單位代扣代繳的個(gè)人繳納保險部分屬于勞動(dòng)者工資。住房公積金管理條例第十九條中規定，職工個(gè)人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。個(gè)人繳納的公積金部分也屬于勞動(dòng)者工資。

今年3月1日起濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區月最低工資標準上調為1500元，其余縣(市)區上調為1350元�！蛾P(guān)于最低工資執行中幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》(魯勞社函〔2006〕387號)規定，勞動(dòng)者個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

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