關(guān)于五險一金包括什么
五險一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
1養老保險：是指參與勞動(dòng)的我們到達法定的年齡后就可以在社會(huì )保險部門(mén)指定的地方領(lǐng)取養老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。
這個(gè)險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費。
2醫療保險：是指作為勞動(dòng)的我們在日復一日，年復一年的生活里，難免會(huì )磕磕碰碰，若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫了，而這個(gè)醫療行為又在醫療保險的合同約定之內，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。
這個(gè)險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費。
3失業(yè)保險：誰(shuí)也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰(shuí)也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒(méi)有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。
這個(gè)險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費
4工傷保險：在我們在工作的時(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著(zhù)患上了職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí)，我們或我們的遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
這個(gè)險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納
5生育保險：是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng)，那么由國家和社會(huì )提供津貼、產(chǎn)假、和醫療服務(wù)的社會(huì )保險制度。
從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶(hù)籍，單位不繳生育險須掏生育費。
6住房公積金：是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶(hù)但平時(shí)不能取出，只有在特定是時(shí)候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。
“五險一金”小問(wèn)題
五險一金是應稅收入的抵扣項目
比方說(shuō)你稅前收入是10000，養老險+醫療+失業(yè)+公積金(按12%算)占你稅前收入的23%，也就是說(shuō)可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是你要交稅的部分。換句話(huà)說(shuō)，從你工資里扣掉的五險一金，是免稅的。
單位不給繳社保咋辦?
上次講公積金的時(shí)候就有很多同學(xué)表示根本木有公積金，所以想必一定會(huì )有同學(xué)說(shuō)自己沒(méi)有社保。和不給繳公積金一樣，不給繳社保也是違法的。根據《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》的`規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會(huì )保險登記并申報繳納社會(huì )保險費。社保屬于強制性保險，任何自愿放棄社保的協(xié)議都是無(wú)效的。單位不給交社保，可到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。當然，你可能覺(jué)得這樣太麻煩，多一事不如少一事。那么，替代辦法就是換份給你繳納五險一金的工作吧……
【五險一金包括什么】相關(guān)文章：
三險一金包括什么08-10
2016四險一金包括什么07-09
五險一金都包括什么？07-13
社會(huì )保險包括什么?什么是五險一金,勞保，派遣制?07-13
五險一金中，醫療保險的報銷(xiāo)范圍包括什么？07-13
三金、 五金、五險一金、外來(lái)務(wù)工人員保險都是包括什么保險?07-13
五險一金變四險一金07-09
五險一金在離職的過(guò)程中對五險一金有什么影響呢？07-14
保險中的五險一金是什么？07-13