五險一金是不是必須

五險一金是不是必須

專(zhuān)家介紹說(shuō)：“《社會(huì )保險法》規定，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者參加以上5種保險是法定的，這就是俗稱(chēng)的 五險�！眴温蓭熣f(shuō)，“其中，基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險三類(lèi)社會(huì )保險的保險費由用人單位和職工共同繳納，雙方繳納的比例以當地社會(huì )保障部門(mén)出具的標準為依據。而剩下的工傷保險、生育保險兩類(lèi)保險，由用人單位繳納全部保險費，職工無(wú)需自行繳納�！�

職工與所在單位發(fā)生社保爭議時(shí)，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害勞動(dòng)者社會(huì )保險權益的，勞動(dòng)者也可以要求社會(huì )保險行政部門(mén)或者社會(huì )保險費征收機構依法處理。

住房公積金 并不屬于法定的社會(huì )保險范圍，也就是說(shuō)，用人單位并不是必須要為職工繳納 住房公積金 ，而是由其根據自身條件、職工工作狀況等各方面因素自主決定的福利待遇。

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