職場(chǎng)禮儀面試中站與坐禮儀

職場(chǎng)禮儀面試中站與坐禮儀

　　傷害一

　　工作當誘餌騙人先掏錢(qián)

　　數據支持：在我們聯(lián)合所做的調查中，有關(guān)求職者遇到的各種招聘陷阱中，收取費用的情況最多，占了27%。收取費用陷阱是指在求職過(guò)程中收取求職者各種費用，如風(fēng)險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

　　經(jīng)典案例：北京科技大學(xué)的學(xué)生王宇說(shuō)，3月7日下午打開(kāi)自己的郵箱時(shí)，發(fā)現了一封來(lái)自廣州某電子科技有限公司的來(lái)信，大概意思是：企業(yè)看到他的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后十分滿(mǎn)意，已決定錄用他，并為他建立了個(gè)人檔案，今年畢業(yè)之后即可到該公司上班，工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金，讓盡快匯到公司的賬號上。

　　"當時(shí)看到要交抵押金時(shí)，我確實(shí)猶豫了，但是轉念又一想，不能因為200元錢(qián)而失去這么好的機會(huì )啊，所以第二天我就把錢(qián)匯過(guò)去了。當我在9日打那個(gè)公司的電話(huà)詢(xún)問(wèn)錢(qián)是否到賬時(shí)，發(fā)現所有的電話(huà)不是關(guān)機就是占線(xiàn)，就是聯(lián)系不上。"王宇說(shuō)。

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家指出，凡是那種簡(jiǎn)單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此"財"而非彼"才"，求職者一定要三思而后行。

　　據中關(guān)村人才市場(chǎng)會(huì )展部經(jīng)理劉禹先生介紹，目前不少房地產(chǎn)公司在招聘員工時(shí)就玩這樣的貓膩。他們經(jīng)常打著(zhù)入職培訓的旗子，收取幾百元甚至更多的培訓費用，求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退，且不返還培訓費。

　　應對措施：北京重光律師事務(wù)所勞動(dòng)法專(zhuān)家楊志剛律師提醒求職者，早在1995年，國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外，在求職過(guò)程中，首先要對求職目標公司的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。而且，遭遇詐騙后要及時(shí)報案，不能抱著(zhù)認倒霉的心態(tài)而聽(tīng)之任之，這樣不僅本人的損失難以挽回，也會(huì )讓更多的人上當受騙。

　　傷害二

　　招聘是幌子剽竊你作品

　　數據支持：此次調查結果顯示，有23%的被訪(fǎng)者遭遇過(guò)智力陷阱，也就是說(shuō)他們的勞動(dòng)成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

　　經(jīng)典案例：北京市某職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生劉濤，半年前在招聘會(huì )上看中一家廣告公司。她擠進(jìn)去一打聽(tīng)才知道，這家公司要求應聘者每人寫(xiě)一份不同產(chǎn)品的廣告策劃文案，包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示，公司將對所有上交的作品進(jìn)行比較，最終選兩個(gè)人。

　　劉濤領(lǐng)到的是一種功能飲料在北京市場(chǎng)推廣的策劃案，內容包括廣告語(yǔ)、戶(hù)外宣傳畫(huà)、電視廣告創(chuàng )意及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的詳細計劃。劉濤用了一周時(shí)間交了自己的策劃方案，但至今招聘方都沒(méi)有宣布招聘結果。劉濤表示："盡管懷疑人家騙取自己的點(diǎn)子，但如今工作不好找，要是策劃案真被‘白用’了，也只好自認倒霉。"

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家表示，智力陷阱則是指以考試為名無(wú)償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等�，F在招聘過(guò)程中的騙取"智力"很常見(jiàn)。這種堂而皇之地占有他人的勞動(dòng)成果，性質(zhì)更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼，多加小心。

　　應對措施：楊律師告訴記者，在不能判斷招聘單位真實(shí)意圖，又想取得工作的情況下，需要對自己的勞動(dòng)成果進(jìn)行保護。

　　一、提交策劃案等勞動(dòng)成果時(shí)要準備兩份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求招聘單位簽字確認，以便將來(lái)能夠證明勞動(dòng)成果內容。

　　二、提交策劃案時(shí)附上《版權申明》，并要求招聘單位簽收。最好申明："任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個(gè)人，未經(jīng)作者劉濤同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人，亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著(zhù)作權之問(wèn)題，將可能承擔法律責任。"

　　傷害一

　　工作當誘餌騙人先掏錢(qián)

　　數據支持：在我們聯(lián)合所做的調查中，有關(guān)求職者遇到的各種招聘陷阱中，收取費用的情況最多，占了27%。收取費用陷阱是指在求職過(guò)程中收取求職者各種費用，如風(fēng)險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

　　經(jīng)典案例：北京科技大學(xué)的學(xué)生王宇說(shuō)，3月7日下午打開(kāi)自己的郵箱時(shí)，發(fā)現了一封來(lái)自廣州某電子科技有限公司的來(lái)信，大概意思是：企業(yè)看到他的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后十分滿(mǎn)意，已決定錄用他，并為他建立了個(gè)人檔案，今年畢業(yè)之后即可到該公司上班，工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金，讓盡快匯到公司的賬號上。

　　"當時(shí)看到要交抵押金時(shí)，我確實(shí)猶豫了，但是轉念又一想，不能因為200元錢(qián)而失去這么好的機會(huì )啊，所以第二天我就把錢(qián)匯過(guò)去了。當我在9日打那個(gè)公司的電話(huà)詢(xún)問(wèn)錢(qián)是否到賬時(shí)，發(fā)現所有的電話(huà)不是關(guān)機就是占線(xiàn)，就是聯(lián)系不上。"王宇說(shuō)。

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家指出，凡是那種簡(jiǎn)單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此"財"而非彼"才"，求職者一定要三思而后行。

　　據中關(guān)村人才市場(chǎng)會(huì )展部經(jīng)理劉禹先生介紹，目前不少房地產(chǎn)公司在招聘員工時(shí)就玩這樣的貓膩。他們經(jīng)常打著(zhù)入職培訓的旗子，收取幾百元甚至更多的培訓費用，求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退，且不返還培訓費。

　　應對措施：北京重光律師事務(wù)所勞動(dòng)法專(zhuān)家楊志剛律師提醒求職者，早在1995年，國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外，在求職過(guò)程中，首先要對求職目標公司的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。而且，遭遇詐騙后要及時(shí)報案，不能抱著(zhù)認倒霉的心態(tài)而聽(tīng)之任之，這樣不僅本人的損失難以挽回，也會(huì )讓更多的人上當受騙。

　　傷害二

　　招聘是幌子剽竊你作品

　　數據支持：此次調查結果顯示，有23%的被訪(fǎng)者遭遇過(guò)智力陷阱，也就是說(shuō)他們的勞動(dòng)成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

　　經(jīng)典案例：北京市某職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生劉濤，半年前在招聘會(huì )上看中一家廣告公司。她擠進(jìn)去一打聽(tīng)才知道，這家公司要求應聘者每人寫(xiě)一份不同產(chǎn)品的廣告策劃文案，包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示，公司將對所有上交的作品進(jìn)行比較，最終選兩個(gè)人。

　　劉濤領(lǐng)到的是一種功能飲料在北京市場(chǎng)推廣的策劃案，內容包括廣告語(yǔ)、戶(hù)外宣傳畫(huà)、電視廣告創(chuàng )意及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的詳細計劃。劉濤用了一周時(shí)間交了自己的策劃方案，但至今招聘方都沒(méi)有宣布招聘結果。劉濤表示："盡管懷疑人家騙取自己的點(diǎn)子，但如今工作不好找，要是策劃案真被‘白用’了，也只好自認倒霉。"

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家表示，智力陷阱則是指以考試為名無(wú)償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等�，F在招聘過(guò)程中的騙取"智力"很常見(jiàn)。這種堂而皇之地占有他人的勞動(dòng)成果，性質(zhì)更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼，多加小心。

　　應對措施：楊律師告訴記者，在不能判斷招聘單位真實(shí)意圖，又想取得工作的情況下，需要對自己的勞動(dòng)成果進(jìn)行保護。

　　一、提交策劃案等勞動(dòng)成果時(shí)要準備兩份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求招聘單位簽字確認，以便將來(lái)能夠證明勞動(dòng)成果內容。

　　二、提交策劃案時(shí)附上《版權申明》，并要求招聘單位簽收。最好申明："任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個(gè)人，未經(jīng)作者劉濤同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人，亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著(zhù)作權之問(wèn)題，將可能承擔法律責任。"

　　傷害一

　　工作當誘餌騙人先掏錢(qián)

　　數據支持：在我們聯(lián)合所做的調查中，有關(guān)求職者遇到的各種招聘陷阱中，收取費用的情況最多，占了27%。收取費用陷阱是指在求職過(guò)程中收取求職者各種費用，如風(fēng)險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

　　經(jīng)典案例：北京科技大學(xué)的學(xué)生王宇說(shuō)，3月7日下午打開(kāi)自己的郵箱時(shí)，發(fā)現了一封來(lái)自廣州某電子科技有限公司的來(lái)信，大概意思是：企業(yè)看到他的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后十分滿(mǎn)意，已決定錄用他，并為他建立了個(gè)人檔案，今年畢業(yè)之后即可到該公司上班，工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金，讓盡快匯到公司的賬號上。

　　"當時(shí)看到要交抵押金時(shí)，我確實(shí)猶豫了，但是轉念又一想，不能因為200元錢(qián)而失去這么好的機會(huì )啊，所以第二天我就把錢(qián)匯過(guò)去了。當我在9日打那個(gè)公司的電話(huà)詢(xún)問(wèn)錢(qián)是否到賬時(shí)，發(fā)現所有的電話(huà)不是關(guān)機就是占線(xiàn)，就是聯(lián)系不上。"王宇說(shuō)。

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家指出，凡是那種簡(jiǎn)單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此"財"而非彼"才"，求職者一定要三思而后行。

　　據中關(guān)村人才市場(chǎng)會(huì )展部經(jīng)理劉禹先生介紹，目前不少房地產(chǎn)公司在招聘員工時(shí)就玩這樣的貓膩。他們經(jīng)常打著(zhù)入職培訓的旗子，收取幾百元甚至更多的培訓費用，求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退，且不返還培訓費。

　　應對措施：北京重光律師事務(wù)所勞動(dòng)法專(zhuān)家楊志剛律師提醒求職者，早在1995年，國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外，在求職過(guò)程中，首先要對求職目標公司的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。而且，遭遇詐騙后要及時(shí)報案，不能抱著(zhù)認倒霉的心態(tài)而聽(tīng)之任之，這樣不僅本人的損失難以挽回，也會(huì )讓更多的人上當受騙。

　　傷害二

　　招聘是幌子剽竊你作品

　　數據支持：此次調查結果顯示，有23%的被訪(fǎng)者遭遇過(guò)智力陷阱，也就是說(shuō)他們的勞動(dòng)成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

　　經(jīng)典案例：北京市某職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生劉濤，半年前在招聘會(huì )上看中一家廣告公司。她擠進(jìn)去一打聽(tīng)才知道，這家公司要求應聘者每人寫(xiě)一份不同產(chǎn)品的廣告策劃文案，包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示，公司將對所有上交的作品進(jìn)行比較，最終選兩個(gè)人。

　　劉濤領(lǐng)到的是一種功能飲料在北京市場(chǎng)推廣的策劃案，內容包括廣告語(yǔ)、戶(hù)外宣傳畫(huà)、電視廣告創(chuàng )意及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的詳細計劃。劉濤用了一周時(shí)間交了自己的策劃方案，但至今招聘方都沒(méi)有宣布招聘結果。劉濤表示："盡管懷疑人家騙取自己的點(diǎn)子，但如今工作不好找，要是策劃案真被‘白用’了，也只好自認倒霉。"

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家表示，智力陷阱則是指以考試為名無(wú)償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等�，F在招聘過(guò)程中的騙取"智力"很常見(jiàn)。這種堂而皇之地占有他人的勞動(dòng)成果，性質(zhì)更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼，多加小心。

　　應對措施：楊律師告訴記者，在不能判斷招聘單位真實(shí)意圖，又想取得工作的情況下，需要對自己的勞動(dòng)成果進(jìn)行保護。

　　一、提交策劃案等勞動(dòng)成果時(shí)要準備兩份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求招聘單位簽字確認，以便將來(lái)能夠證明勞動(dòng)成果內容。

　　二、提交策劃案時(shí)附上《版權申明》，并要求招聘單位簽收。最好申明："任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個(gè)人，未經(jīng)作者劉濤同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人，亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著(zhù)作權之問(wèn)題，將可能承擔法律責任。"

　　傷害一

　　工作當誘餌騙人先掏錢(qián)

　　數據支持：在我們聯(lián)合所做的調查中，有關(guān)求職者遇到的各種招聘陷阱中，收取費用的情況最多，占了27%。收取費用陷阱是指在求職過(guò)程中收取求職者各種費用，如風(fēng)險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

　　經(jīng)典案例：北京科技大學(xué)的學(xué)生王宇說(shuō)，3月7日下午打開(kāi)自己的郵箱時(shí)，發(fā)現了一封來(lái)自廣州某電子科技有限公司的來(lái)信，大概意思是：企業(yè)看到他的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后十分滿(mǎn)意，已決定錄用他，并為他建立了個(gè)人檔案，今年畢業(yè)之后即可到該公司上班，工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金，讓盡快匯到公司的賬號上。

　　"當時(shí)看到要交抵押金時(shí)，我確實(shí)猶豫了，但是轉念又一想，不能因為200元錢(qián)而失去這么好的機會(huì )啊，所以第二天我就把錢(qián)匯過(guò)去了。當我在9日打那個(gè)公司的電話(huà)詢(xún)問(wèn)錢(qián)是否到賬時(shí)，發(fā)現所有的電話(huà)不是關(guān)機就是占線(xiàn)，就是聯(lián)系不上。"王宇說(shuō)。

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家指出，凡是那種簡(jiǎn)單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此"財"而非彼"才"，求職者一定要三思而后行。

　　據中關(guān)村人才市場(chǎng)會(huì )展部經(jīng)理劉禹先生介紹，目前不少房地產(chǎn)公司在招聘員工時(shí)就玩這樣的貓膩。他們經(jīng)常打著(zhù)入職培訓的旗子，收取幾百元甚至更多的培訓費用，求職者在培訓結束后干不了幾天就被用人單位以各種理由辭退，且不返還培訓費。

　　應對措施：北京重光律師事務(wù)所勞動(dòng)法專(zhuān)家楊志剛律師提醒求職者，早在1995年，國家就明確要求用人單位不得以任何名義向應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用。另外，在求職過(guò)程中，首先要對求職目標公司的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。而且，遭遇詐騙后要及時(shí)報案，不能抱著(zhù)認倒霉的心態(tài)而聽(tīng)之任之，這樣不僅本人的損失難以挽回，也會(huì )讓更多的人上當受騙。

　　傷害二

　　招聘是幌子剽竊你作品

　　數據支持：此次調查結果顯示，有23%的被訪(fǎng)者遭遇過(guò)智力陷阱，也就是說(shuō)他們的勞動(dòng)成果被招聘方以招聘為由而順利竊取。

　　經(jīng)典案例：北京市某職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生劉濤，半年前在招聘會(huì )上看中一家廣告公司。她擠進(jìn)去一打聽(tīng)才知道，這家公司要求應聘者每人寫(xiě)一份不同產(chǎn)品的廣告策劃文案，包括服裝、飲料、小家電等。招聘負責人表示，公司將對所有上交的作品進(jìn)行比較，最終選兩個(gè)人。

　　劉濤領(lǐng)到的是一種功能飲料在北京市場(chǎng)推廣的策劃案，內容包括廣告語(yǔ)、戶(hù)外宣傳畫(huà)、電視廣告創(chuàng )意及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的詳細計劃。劉濤用了一周時(shí)間交了自己的策劃方案，但至今招聘方都沒(méi)有宣布招聘結果。劉濤表示："盡管懷疑人家騙取自己的點(diǎn)子，但如今工作不好找，要是策劃案真被‘白用’了，也只好自認倒霉。"

　　專(zhuān)家破案：智聯(lián)招聘專(zhuān)家表示，智力陷阱則是指以考試為名無(wú)償占有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等�，F在招聘過(guò)程中的騙取"智力"很常見(jiàn)。這種堂而皇之地占有他人的勞動(dòng)成果，性質(zhì)更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼，多加小心。

　　應對措施：楊律師告訴記者，在不能判斷招聘單位真實(shí)意圖，又想取得工作的情況下，需要對自己的勞動(dòng)成果進(jìn)行保護。

　　一、提交策劃案等勞動(dòng)成果時(shí)要準備兩份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求招聘單位簽字確認，以便將來(lái)能夠證明勞動(dòng)成果內容。

　　二、提交策劃案時(shí)附上《版權申明》，并要求招聘單位簽收。最好申明："任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個(gè)人，未經(jīng)作者劉濤同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人，亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著(zhù)作權之問(wèn)題，將可能承擔法律責任。"

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