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酒店工程部維修經(jīng)理崗位工作職責
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的酒店工程部維修經(jīng)理崗位工作職責，歡迎大家分享。
酒店工程部維修經(jīng)理崗位工作職責1
一、崗位名稱(chēng)：維修經(jīng)理
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：維修領(lǐng)班
四、崗位職責：
1、負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養計劃，并保證這些計劃的實(shí)施。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實(shí)施工程部經(jīng)理主管的運行調度令和日常維修工作令，檢查維修質(zhì)量，保證滿(mǎn)足對客服務(wù)要求。
3、根據工程部經(jīng)理的要求，監督外單位承擔大修、技術(shù)改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規定的要求。
4、協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術(shù)改造和設備更新等計劃的執行中如發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報。
5、搞好班組管理，采取改進(jìn)措施，提高工作效率，控制維修成本。
6、制定本班組的.備品、備件計劃，上報部門(mén)經(jīng)理。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進(jìn)行巡查，對查出的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)出維修通知，以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實(shí)施下屬員工的培訓計劃，著(zhù)重加強服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專(zhuān)多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進(jìn)行統計，編報每天的工作日報表。
10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強的分析能力和動(dòng)手能力。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點(diǎn)和有關(guān)材料的規格、性能、質(zhì)量和市場(chǎng)行情。
3、能協(xié)調人員關(guān)系，合理調配人力，具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，并具有助理工程師技術(shù)職稱(chēng)，從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康，精力充沛。
酒店工程部維修經(jīng)理崗位工作職責2
[管理層級關(guān)系]
直接上級：工程部經(jīng)理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作，保證各種能源按時(shí)、及時(shí)供應，并要求達到節能目的。
2、根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實(shí)施方案和措施。
3、根據設備設施和能源管理制度，負責制定相應的實(shí)施細則。
4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養，并按期組織實(shí)驗。
5、按照各崗位職責和操作規范，抓好現場(chǎng)管理和班組長(cháng)的考核工作，督導各設備操作者嚴格遵守操作規范。
6、根據供熱、供冷、供水、供汽等規程規定和要求，以及總平面和設備裝機容量、重點(diǎn)設備設施的'布局，繪制出圖表，并根據變更情況，及時(shí)進(jìn)行修改，并達到各營(yíng)業(yè)部門(mén)的能源及時(shí)供應。
7、定期組織檢查設備的技術(shù)狀態(tài)，對不完好的設備進(jìn)行分析，制定和實(shí)施相應的設備更新、修復計劃，確保設備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
酒店工程部維修經(jīng)理崗位工作職責3
[管理層級關(guān)系]
直接上級：工程部經(jīng)理
[崗位職責]
1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。
2、根據主要設備的管理規定和要求，負責變配電、電梯、強電、弱電系統等設施設備的維護、維修與保養計劃的編制，并督導實(shí)施。
3、負責督導變配電、電梯、強電系統和弱電系統等關(guān)鍵設備的運行使用情況和檢修工作，制止違章操作和使用。
4、協(xié)助各部門(mén)組織設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實(shí)施、驗收、移交工作。
5、針對各種設備、設施的技術(shù)要求和運行情況，負責制定維修、保養（含一、二級保養）、大修改造計劃，報部門(mén)經(jīng)理審核和批準后組織實(shí)施，并按分級負責的原則，督促和指導各級人員按期完成。
6、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)做好各種人員之間技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)調工作。
7、做好管轄技術(shù)人員的.技術(shù)考核，定期組織維修人員的技術(shù)培訓，定期對營(yíng)業(yè)部門(mén)的設施設備操作使用員工進(jìn)行技術(shù)培訓。
8、負責所管轄系統的維修備品備件的計劃編制與申購。
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