（集合）酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、層級關(guān)系
直接上級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理
直接下級：值班工程師、電腦中心主任
二、任職要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有工程師職稱(chēng)或高級電工職稱(chēng)，會(huì )用英語(yǔ)閱讀書(shū)籍，計算機在二級以上，會(huì )用CAD設計繪圖，以工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、30至50歲之間，身體健康。
3、6年以上酒店工程管理從業(yè)經(jīng)驗。
4、溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。
5、思維敏捷，具備較強的開(kāi)拓能力和高度責任心。
三、崗位職責
1、貫徹執行飯店總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的指示及工作安排，直接對總經(jīng)理、副總經(jīng)理負責。
2、有高度的現任感和事業(yè)心，認真鉆研技術(shù)、講求質(zhì)量，做到精益求精。負責對工程部所有人員的調配和管轄，配合人事培訓部門(mén)做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作，發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考勤、考核及獎懲工作。
3、建好鍵全各崗位職責和設備操作規程，資料檔案管理，備好備件申購，保管使用等各項規章制度并監督實(shí)施。
4、深入現場(chǎng)，掌握人員和設備狀況，堅持每天做如下檢查：
�。�1）審核運行報表，掌握能耗規律，發(fā)現異常，分析原因，及時(shí)采取措施。
�。�2）現場(chǎng)巡查下屬崗位紀律和工作狀況，了解員工思想，發(fā)現不良傾向及時(shí)糾正。
�。�3）現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所有動(dòng)力設施，發(fā)現隱患，立即與有關(guān)值班工程師、專(zhuān)業(yè)工程師及時(shí)組織力量消除，發(fā)生影響營(yíng)業(yè)的重大障礙立即組織盡快處理，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通知，事后做好事故分析報告并存檔。
5、組織部技術(shù)骨干開(kāi)展各項技術(shù)攻關(guān)，保障設備安全運行。盡最大努力，用最低的能源費用、維修成本來(lái)保障飯店高水準服務(wù)。
6、編制培訓計劃，定期對管理人員進(jìn)行培訓，提高管理水平，把工程部建設成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
7、關(guān)心員工工作、生活和學(xué)習，深入了解下層管理人員和員工思想狀況，積極開(kāi)展職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作責任感，積極倡導與各部門(mén)之間、各班組之間密切配合，相互溝通的團結協(xié)作精神，確保工程維修與正常營(yíng)業(yè)兩不誤。
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