銀行主辦會(huì )計崗位工作職責

時(shí)間:2025-01-01 13:15:56 銀行 我要投稿
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銀行主辦會(huì )計崗位工作職責

  在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的銀行主辦會(huì )計崗位工作職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銀行主辦會(huì )計崗位工作職責

銀行主辦會(huì )計崗位工作職責1

  一、建立和健全公司內部各項財務(wù)管理制度。

  二、編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,制訂全年各項收入、支出預算方案,并按規定及時(shí)、準確上報。

  三、制訂公司會(huì )計核算內容、范圍,設置會(huì )計科目、帳簿。

  四、審核出納編制的記帳憑證,及時(shí)編報各種會(huì )計報表,做到內容真實(shí)、數字準確、帳目清晰。

  五、保管好公司合同,并編制合同臺帳,按照合同要求做好各項費用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位。

  六、對公司及各項目的各項費用報銷(xiāo)進(jìn)行原始單據的審核及預算限額控制,執行財務(wù)審批制度。

  七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤(pán),并不斷提出制訂更完善管理的.改進(jìn)意見(jiàn)。

  八、監督項目各類(lèi)費用的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,催收長(cháng)期拖欠不清的款項,督促經(jīng)辦人限期整改。

  九、不定期對公司項目主管、出納人員進(jìn)行崗位財務(wù)知識培訓,對工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高。

  十、做好票據的購買(mǎi)、保管、使用及回收工作。

  十一、每月定期對出納人員財務(wù)工作進(jìn)行監督檢查,核對各項目上報的財務(wù)月報表,匯總各項目上報的各項收費月報表。

  十二、指導各項目出納做好日記帳及明細分類(lèi)帳的建立和登帳工作,完善各類(lèi)收費臺帳,帳目清晰明了。

  十三、負責稅收的核算和申報,并與稅務(wù)、審計部門(mén)處理好工作關(guān)系。

  十四、參與各項目的財務(wù)管理工作,了解各項目的實(shí)際操作情況。

  十五、參與各項目的招投標工作,了解項目,協(xié)助項目預算成本報價(jià)的編制工作。

  十六、加強自我財務(wù)知識的不斷積累,每月定期以書(shū)面形式向公司總經(jīng)理室匯報各項目財務(wù)運作情況及其中不足和建議。

  十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。

銀行主辦會(huì )計崗位工作職責2

  1、崗位職責

  a)按會(huì )計制度規定,編制各種記帳憑證,及時(shí)編制會(huì )計報表。

  b)負責妥善歸檔保管好會(huì )計憑證、帳簿、報表等一切檔案資料。

  c)抓好各種應收款項的收取工作。

  d)依據國家稅法規定,按時(shí)按規定繳納各項稅金,做好有關(guān)資料的'報送工作,按發(fā)票管理的有關(guān)規定,做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。

  e)編制每月經(jīng)營(yíng)情況分析,并提供分析報告。

  f)不定期核對現金余額,抽查出納現金庫存情況,負責出納收付和營(yíng)業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。

  g)月終對各倉庫進(jìn)行抽盤(pán)。

  h)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  2、職位說(shuō)明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

  c)有獨立的會(huì )計帳務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉國家和公司制訂的各項財務(wù)管理制度;

  d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

  e)工作負責范圍:負責公司的會(huì )計業(yè)務(wù)處理。

銀行主辦會(huì )計崗位工作職責3

  一、負責本單位會(huì )計全面工作,協(xié)助主管行長(cháng)做好本專(zhuān)業(yè)的.各項工作。

  二、負責《會(huì )計法》等金融法律、法規和各項財會(huì )制度的貫徹落實(shí)。

  三、負責制定年度工作計劃和有關(guān)措施辦法,并認真組織實(shí)施。

  四、負責會(huì )計業(yè)務(wù)分工和勞動(dòng)組合,合理設置崗位,落實(shí)會(huì )計內控制度,規范操作行為。

  五、負責建立健全崗位責任制和工作質(zhì)量考核制度,并定期考核評價(jià)。

  六、負責會(huì )計人員業(yè)務(wù)交接的監督。

  七、負責組織編制財務(wù)收支計劃,并認真組織實(shí)施。

  八、負責定期進(jìn)行財務(wù)分析,及時(shí)提出有關(guān)意見(jiàn)。

  九、負責組織會(huì )計人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、崗位練兵等活動(dòng),加強思想政治工作,提高會(huì )計人員素質(zhì)。

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