- 相關(guān)推薦
酒店主管申請書(shū)
我們眼下的社會(huì ),需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!下面是小編整理的酒店主管申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。
酒店主管申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。由此我開(kāi)始了思索,認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職申請人:
xx年4月24日
酒店主管申請書(shū)2
尊敬的xxx人事負責人:
首先無(wú)可非議的要鄭重感激貴廠(chǎng)供給了近一個(gè)月的工作機會(huì )。
本人承諾的工期是一個(gè)月,所以在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面研究,我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請來(lái)的`是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得異常無(wú)奈?墒呛芸炀吞岣吡,此刻大嶸華都能提六箱?墒沁@樣的提高讓我覺(jué)得自我在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。
但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自我并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當然的,當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),所以愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不夢(mèng)想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須立刻辭工,返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
可是能夠肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì )做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,可是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。
我會(huì )承諾倘若再有機會(huì )的話(huà),我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專(zhuān)心從事自我的網(wǎng)絡(luò )工作。
期望批準我的辭請,我衷心感激,衷心感激。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
xxx
20xx年1月13日
酒店主管申請書(shū)3
尊敬的酒店領(lǐng)導:
大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理,到今天試用期已滿(mǎn),F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后,我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的'發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
在此,本人提出轉正申請,由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng )造價(jià)值,同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
酒店主管申請書(shū)4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:
你好!
回顧我在企業(yè)的一年多的時(shí)間,心中感慨萬(wàn)端,感覺(jué)有話(huà)要說(shuō)。
首先,感謝企業(yè)這么一年多來(lái),對我的成長(cháng)提供了很好的空間。當初的我,思想很簡(jiǎn)單,想問(wèn)題不周到?墒沁@么一年多來(lái),我發(fā)覺(jué)自己有了很大了改變。學(xué)會(huì )去思考問(wèn)題,學(xué)會(huì )去理解上司和同事,學(xué)會(huì )去深入顧客的內心探究問(wèn)題。在許多領(lǐng)導的幫助下,我在工作上也取得一點(diǎn)的成績(jì)。盡我所能,把工作做好。我感覺(jué),在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快樂(lè )的,我是有動(dòng)力的。我情愿,用我每一分鐘的時(shí)間,去為企業(yè)付出,為企業(yè)更上一層樓,盡自己的微薄之力。雖然,企業(yè)之中發(fā)生很事,我也出過(guò)很多失誤,領(lǐng)導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個(gè)企業(yè)的大家庭中,感受到不盡的溫暖。
可是,生活總是艱難的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人父。老父親也一直臥病在床,生活的負擔也越來(lái)越重;經(jīng)濟上也越來(lái)越拮據。企業(yè)的'工資也是在我們縣教育界數一數二的了,可是,對于我,也是杯水車(chē)薪了。
因此,很抱歉,尊敬的領(lǐng)導,我只能離開(kāi)這個(gè)企業(yè),這個(gè)讓我終生難忘,迅速成長(cháng)的地方。無(wú)論到何時(shí),我回頭來(lái)看看自己的成長(cháng)歷程,我覺(jué)得在企業(yè)是我生命中的一個(gè)里程碑,并永記于心,感恩不盡。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店主管申請書(shū)5
尊敬的主管:
你好!
在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護。鑒于我的.個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自我也意識到了自我個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、提高、完善。我也一向在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自我的作用?墒俏矣X(jué)得自我一向沒(méi)什么突破,研究了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大,所以交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我期望在715左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間?墒俏疫是期望經(jīng)理理解。
我期望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我必須會(huì )盡自我的職,做好應當做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明?墒羌纫褯Q定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。多謝!最終,期望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:
xx年xx月xx日
【酒店主管申請書(shū)】相關(guān)文章:
酒店前廳主管職責10-13
酒店總管主管職責11-13
(精選)酒店總管主管職責07-14
酒店主管職責09-21
酒店主管的述職報告08-29
酒店前廳主管述職報告08-29
實(shí)用酒店前廳主管職責06-24
酒店主管職責內容11-20
酒店餐飲主管述職報告10-31
[經(jīng)典]酒店前廳主管述職報告10-29