實(shí)用酒店前廳主管職責

時(shí)間:2024-06-24 07:53:26 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

實(shí)用酒店前廳主管職責

實(shí)用酒店前廳主管職責1

  1、協(xié)助前廳部經(jīng)理做好日常接待工作,負責所在班次全客戶(hù)接待并按標準班次交接

實(shí)用酒店前廳主管職責

  2、檢查督導本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語(yǔ)及工作效率

  3、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門(mén)使用的各項消耗品

  4、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房

  5、檢查負責所在班次的安全、衛生工作,負責重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查

  6、督導迎送服務(wù),貫徹執行服務(wù)程序,督導問(wèn)訊應接服務(wù)的進(jìn)行,滿(mǎn)足客人合理的.要求

  7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調及聯(lián)系

  8、制定并組織實(shí)施培訓計劃,正確地評估下屬工作

實(shí)用酒店前廳主管職責2

  1. 調動(dòng)部門(mén)員工的積極性,高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù);

  2.檢查職員的儀容儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,視表現給予適當的獎懲;

  3.助下屬解決工作中遇到的難題,補救工作中的'差錯事故;

  4.根據培訓計劃,定期對本組的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核,不斷提高職員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  5.定期檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時(shí)補充和申報維修;

  6.做好本組范圍內的防火防盜工作;

  7.督導屬下員工遵守崗位職責和服務(wù)操作程序;

  8.積極主動(dòng)與客人溝通,與客戶(hù)保持良好關(guān)系

  9.及時(shí)、恰當地處理客人投訴和突發(fā)事件;

實(shí)用酒店前廳主管職責3

  1、負責前臺的運營(yíng)管理,包括接待、客訴、發(fā)票管理、等等;

  2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及年度預算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;

  3、督導下屬部門(mén)主管,派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時(shí)調整工作部署;

  4、負責前臺的`考核,制度等工作;

  5、保持良好的客際關(guān)系,能立有效地處理賓客投訴。

  6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件

  7、完成店長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)。

實(shí)用酒店前廳主管職責4

  1.檢查總服務(wù)臺各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺設施是否布置有序、整潔美觀(guān);

  2.檢查前廳、門(mén)前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛(ài)惜客人的行李物品;

  3.檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài);

  4.檢查電話(huà)接線(xiàn)員的語(yǔ)音語(yǔ)氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛(ài)惜工作設備;

  5.檢查工作人員是否周到細致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能助客人解決疑難問(wèn)題;

  6.檢查其他人員,如報表、接待計劃等員工是否盡職盡責、保質(zhì)保量地完成工作。

  9、前廳主管工作職責

  1、負責前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部經(jīng)理負責。?

  2、負責每天檢查員工外表及工作情況。?

  3、立性和抗壓能力強、忠誠可靠并具良好的.溝通能力和執行能力;

  4、 協(xié)助、指導前臺接待員按標準完成各項工作任務(wù);

  5、 負責處理賓客投訴及意見(jiàn)收集;

  6、 監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿(mǎn)足。在無(wú)法滿(mǎn)足客人需求時(shí),提供客人可能性的選擇;

  10、前廳主管工作職責

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