履職考核總結精選（9篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的履職考核總結，歡迎閱讀與收藏。
履職考核總結 篇1
在全市上下履職盡責工作開(kāi)展一個(gè)多月來(lái)，我校高度重視、積極行動(dòng)，履職盡責工作穩步推進(jìn)，取得了一定成效�，F將第一階段履職盡責工作小結如下：
一、成立專(zhuān)班，制定方案
我校成立了以校長(cháng)徐志勇為組長(cháng)，三名副校長(cháng)為副組長(cháng)的履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組，并抽調三名中層干部組建工作專(zhuān)班，成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組辦公室，并結合教育實(shí)際，我校制定了《廣辦中心中學(xué)接受履職盡責督促檢查工作實(shí)施方案》。并且有條不紊抓落實(shí)。
二、大力宣傳，營(yíng)造氛圍
4月19日廣水市教育局履職盡職工作動(dòng)員會(huì )后，我校立即行動(dòng)，于4月20上午在階梯教室召開(kāi)全體教職工大會(huì )，中心中學(xué)常務(wù)副校長(cháng)徐志勇同志主持，校長(cháng)明美洲同志作了《廣辦中心中學(xué)接受履職盡責督促檢查工作》的動(dòng)員報告，認真傳達了上級領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況作了專(zhuān)項布置。學(xué)校校園拉上宣傳橫幅“強化履職盡責意識，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意教育”的'宣傳標語(yǔ)，宣傳履職盡責督促檢查的重要性，為全面鋪開(kāi)接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實(shí)基礎。
三、公開(kāi)承諾，強化監督
學(xué)校設立舉報的信箱，公布舉報電話(huà)，征求社會(huì )各界多方意見(jiàn)，暢通了群眾訴求渠道。聘請2名家長(cháng)監督員和3名社會(huì )監督員，明確了監督職責。在教職工中發(fā)放征求意見(jiàn)表40余份，廣泛收集意見(jiàn)。學(xué)校各部門(mén)加強了日常工作檢查力度并做好實(shí)時(shí)公布與考核。
下一階段，我們將重點(diǎn)圍繞接受履職盡責自查自糾和督導檢查工作，深入查找突出問(wèn)題，建立工作臺賬，狠抓整改落實(shí)。
履職考核總結 篇2
一年轉瞬間過(guò)去了，我評為市和縣其次屆領(lǐng)軍人才稱(chēng)號。追憶往昔，展望將來(lái)，為了更好的總結閱歷教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民老師”，我現將工作狀況總結如下：
一、師德方面。
加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因為這是老師的立身之本�！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從教的第一天，我就時(shí)刻嚴格要求自己，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時(shí)間我閱讀了大量的書(shū)籍，不斷提高自己水平。
二、教學(xué)方面。
虛心求教，強化自我。對于一名老師來(lái)說(shuō)，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的。隨著(zhù)教學(xué)天數的增加，我越來(lái)越感到我學(xué)問(wèn)的匱乏，閱歷的缺少。為了盡快充溢自己，使自己教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我從以下幾個(gè)方面對自身進(jìn)行了強化。
首先是從教學(xué)理論和教學(xué)學(xué)問(wèn)上。我不但自己訂閱了三種體育雜志進(jìn)行教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)中小學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書(shū)籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長(cháng)為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從教學(xué)閱歷上。雖為一名老老師，但始終牢記邊學(xué)邊教，學(xué)無(wú)止境。因而我虛心向老老師學(xué)習，力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的教學(xué)閱歷。我個(gè)人應付和處理課堂各種各樣問(wèn)題的'實(shí)力大大增加。 再次是做到“不恥下問(wèn)”教學(xué)互長(cháng)。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，學(xué)生也是老師的“老師”。由于學(xué)生接受新學(xué)問(wèn)快，接受信息多，因此我從和他們的溝通中亦能豐富我的教學(xué)學(xué)問(wèn)。
三、學(xué)校各項活動(dòng)狀況。
主動(dòng)參加活動(dòng)，嚴格要求自我。仔細參與學(xué)校組織的各項活動(dòng)。一年來(lái)未耽擱一節課。上班開(kāi)會(huì )不遲到不早退，嚴格遵守了學(xué)校的各項規章制度，今后肯定接著(zhù)堅持。另外，本學(xué)年還到分別到本縣高、初、小、幼學(xué)校進(jìn)行了15次的“陽(yáng)光體育歷奇活動(dòng)”送教活動(dòng)，得到了大家的主動(dòng)好評。 四、做好傳幫帶，促進(jìn)青年老師成長(cháng)。 作為一名骨干老師有義不容辭的責任培育青年老師，平常主好聽(tīng)課、開(kāi)課、了解青年老師的課堂教學(xué)狀況，并剛好進(jìn)行溝通指導，使青年老師逐步提高課堂教學(xué)水平，把握課堂教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)，依據不同教學(xué)內容，選擇適當的教學(xué)方法，更好地提高課堂教學(xué)效果。除了聽(tīng)課、開(kāi)課，還常常溝通備課狀況，尤其是公開(kāi)課的教學(xué)更是仔細指導。為青年老師在縣市課堂評比中獲獎奠定基礎。對青年老師撰寫(xiě)的論文相互推敲，提出指導性參考看法，為他們在縣級論文評比中獲獎起到主動(dòng)的作用。通過(guò)師徒結對形式，相互溝通，在政治上關(guān)切他們，在業(yè)務(wù)上熱忱指導，為青年老師快速成長(cháng)作出努力，所結對的四位青年老師，都基本成為所在學(xué)校的青年骨干老師。
總之，在過(guò)去的一年，我取得了肯定的成果，但還有一些不足之處，本人在新的一年肯定仔細工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
履職考核總結 篇3
教育教學(xué)工作總結與反思一學(xué)期很快過(guò)去，可以說(shuō)是緊張忙碌而收獲多多。這學(xué)期我積極地去適應新課程的要求，責任促使我做好工作，無(wú)怨無(wú)悔的做好工作。期間灰心過(guò)，氣餒過(guò)，但更多的是鼓起勇氣向前進(jìn)，一學(xué)年過(guò)去了，作為六年級部教研組長(cháng)就教研組和自己的教育教學(xué)工作很有必要小結反思。
開(kāi)放式教學(xué)：由教師通過(guò)開(kāi)放題的引進(jìn)，在學(xué)生參與下解決，使學(xué)生在問(wèn)題解決的過(guò)程中體驗數學(xué)的本質(zhì)，品嘗進(jìn)行創(chuàng )造性數學(xué)活動(dòng)的樂(lè )趣。開(kāi)放式教學(xué)中的開(kāi)放題一般有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是結果開(kāi)放，一個(gè)問(wèn)題可以有不同的結果；二是方法開(kāi)放，學(xué)生可以用不同的方法解決這個(gè)問(wèn)題；三是思路開(kāi)放，強調學(xué)生解決問(wèn)題時(shí)的不同思路。
新授前都是讓他們先收集資料，然后在課堂上互相交流通過(guò)搜集資料使他們感受到數學(xué)就在我們的身邊，通過(guò)互相交流使他們學(xué)到了他人的知識，使學(xué)生們共同發(fā)展，共同進(jìn)步，所以說(shuō)在新課改中不知不覺(jué)師生的關(guān)系近了處于平等的地位，講臺也變大了，在也不是三尺講臺了，教師已經(jīng)溶入學(xué)生中間了，學(xué)生也不在封閉而是互相合作主動(dòng)討論、探討、學(xué)生們不在感覺(jué)數學(xué)枯燥乏味，而是生動(dòng)有趣，感到了數學(xué)就在我們中間。
活動(dòng)式教學(xué)：讓學(xué)生進(jìn)行適合自己的數學(xué)活動(dòng)，包括模型制作、游戲、行動(dòng)、調查研究等，使學(xué)生在活動(dòng)中認識數學(xué)、理解數學(xué)、熱愛(ài)數學(xué)。通過(guò)讓學(xué)生用同樣長(cháng)的鐵絲分別彎制成長(cháng)方形、正方形、圓，然后引導大家觀(guān)察、比較、判斷：哪一種形狀的圖形面積最大？
探索式教學(xué)：采用"發(fā)現式"，引導學(xué)生主動(dòng)參與，探索知識的形成、規律的發(fā)現、問(wèn)題的解決等過(guò)程。例如"談?wù)剝π畹腵利息"就是來(lái)源于社會(huì )生活的實(shí)際問(wèn)題，指導學(xué)生認真閱讀并作一些簡(jiǎn)單的計息演算，就能加深學(xué)生的印象，使他們感性地認識到學(xué)習數學(xué)的好處，提高學(xué)習興趣。
誘發(fā)學(xué)生的靈感。在教學(xué)中，教師應及時(shí)捕捉和誘發(fā)學(xué)生學(xué)習中出現的靈感，對于學(xué)生別出心裁的想法，違反常規的解答，標新立異的構思，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)的新意，都應及時(shí)給予肯定。同時(shí)，還應當應用數形結合、變換角度、類(lèi)比形式等方法去誘導學(xué)生的數學(xué)直覺(jué)和靈感，促使學(xué)生能直接越過(guò)邏輯推理而尋找到解決問(wèn)題的突破口。
現行的教材都是分課時(shí)編寫(xiě)，通常每課時(shí)的任務(wù)必須在一節課內完成。多數教師對每節課的內容、任務(wù)、進(jìn)程都具體以時(shí)間順序來(lái)分解，有時(shí)怕完不成任務(wù)，學(xué)生在關(guān)鍵處及易混易錯處發(fā)生分歧時(shí)，不敢花過(guò)多的時(shí)間讓學(xué)生爭辯交流
生怕"節外生枝"，過(guò)分講究課堂教學(xué)環(huán)節的絲絲入扣，教師往往在一節課的各個(gè)階段，按"套路"引領(lǐng)學(xué)生一步一步去"走教案"就行了。這種課看上去緊湊，但缺少一種動(dòng)態(tài)生成，往往以犧牲學(xué)生學(xué)習的積極主動(dòng)性為代價(jià)，弊病很多。
總之，"學(xué)無(wú)止境、教無(wú)止境、研無(wú)止境"是我們數學(xué)教研組的工作內容和工作動(dòng)力，我們在今后的數學(xué)教學(xué)工作中，將不斷總結已有的成功經(jīng)驗，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作，為全面提高數學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)數學(xué)課程改革而努力工作。
履職考核總結 篇4
為認真做好20xx年度履職考核工作，客觀(guān)、公證、公平地評價(jià)每一個(gè)教職工的德、能、勤、績(jì)、廉增強考核功能，提高考核實(shí)效，根據《丹鳳鎮中心學(xué)校關(guān)于認真做好20xx年度教職履職考核工作的通知》精神，結合學(xué)校工作實(shí)際，認真組織本年度教職工履職考核工作�，F將履職考核工作總結如下：
一、加強宣傳，使教職工認真對待履職考核工作：
我校12月13日下午參加中心學(xué)校有關(guān)年度履職考核工作會(huì )議后，12月13日晚即組織全校教職工認真學(xué)習上級有關(guān)考核文件，加大年度履職考核的宣傳力度，讓教職工認真深入領(lǐng)會(huì )相關(guān)文件精神，統一思想，提高認識，明確職責，認真對待年度履職考核工作。
二、加強組織領(lǐng)導：
根據履職考核的相關(guān)要求，我校組織校務(wù)委員會(huì )成員，根據丹鳳鎮中心學(xué)校有關(guān)年度履職考核的會(huì )議精神，嚴格按照履職考核文件精神求，制定考核細節，安排考核工作事宜，考核小組成員名單如下：
組長(cháng)：xxx（大堵完全小學(xué)校長(cháng)）
副組長(cháng)：xxx（大堵完全小學(xué)教導主任）
組員：xxx
三、規范考核程序，加強考核管理：
根據丹鳳鎮中心學(xué)校文件要求，我校履職考核工作嚴格按照“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面綜合考核，評價(jià)，重點(diǎn)突出教職工的政治思想和工作實(shí)績(jì)，堅持“科學(xué)合理，客觀(guān)公正，民主公開(kāi)”的'原則，在學(xué)�？己诵〗M的指導下按照個(gè)人填寫(xiě)表冊，撰寫(xiě)總結，對“德、能、勤、績(jì)、廉”進(jìn)行量化評分，經(jīng)考核小組評議，確定考核等級，考核結束后，召開(kāi)全體教職工會(huì )議，公布考核結果，做到考核程序公開(kāi)、透明，實(shí)行考核結果公示制度。
四、考核基本情況及考核結果：
經(jīng)考核，我校教職工19人，按教育局下達的20%的優(yōu)秀比例，考核出2人優(yōu)秀，其余17人均為合格。其基本情況如下：
高級老師8人，推薦1人為優(yōu)秀，7人考核為合格。一級教師10人，1人考核為優(yōu)秀，9人考核為合格。高級工1人，1人考核為合格。
履職考核總結 篇5
醫院履職考核總結
時(shí)間過(guò)得真快，回顧一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是緊張、忙碌而又充滿(mǎn)喜悅的。其實(shí)忙碌中也確實(shí)應該停下腳步，回過(guò)頭去看看自己所走過(guò)的路，所留下的腳印�，F對照XXX年度工作計劃書(shū)，回顧梳理作如下總結
一、加強學(xué)習，不斷提高自身的醫徳修養和理論素養
一年來(lái)，我時(shí)刻以一個(gè)員的標準嚴格要求自己，在日常工作中能保持員的先鋒模范作用，積極參加抗震救災的捐款活動(dòng)，盡一冬員應盡的責任和義務(wù)。工作中，從不計較個(gè)人得失，堅持做到個(gè)人利益服從集體利益，切實(shí)遵守醫院規章制度，認真履行云南省行政機關(guān)八項承諾，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和一切組織活動(dòng)。在繼續求學(xué)的過(guò)程中，努力讓自己學(xué)有所思，學(xué)有所獲。09年5月，參加主治醫師國家級考試并取得合格成績(jì)。
二、加強實(shí)踐，努力做好本職工作
09年上半年，根據工作安排，我綜合負責某外延門(mén)診的`日常事務(wù)接診、治療、隨訪(fǎng)、出診、財務(wù)、后勒等。此期間，順利完成各項工作任務(wù)，創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益，取得了一左的經(jīng)濟效益。自09年6月起，服從組織安排，再到院長(cháng)辦公室協(xié)助領(lǐng)導做行政管理工作。協(xié)調、組織召開(kāi)職工會(huì )、班子會(huì )、村醫會(huì )近百場(chǎng)，做到會(huì )前準備、會(huì )時(shí)記錄、會(huì )后保密并歸檔：認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理，半年上報簡(jiǎn)訊12篇；做好各種文件的收發(fā)、復印并及時(shí)請領(lǐng)導閱辦：科室下達做好記錄、按時(shí)布苣：嚴格、規范公章管理：做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴舉報的接報和轉報工作：完成或協(xié)助院長(cháng)完成各項統計報表的上報工作。
三、加強修煉，全心全意為人民服務(wù)
在工作中，加強與領(lǐng)導和同事的溝通，不僅僅做傳聲筒和埋頭拉車(chē)的牛：努力學(xué)習，提升魄力，真正做好領(lǐng)導的骨膀，發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用。
以往的工作中，完美主義和理想主義一直是我發(fā)展的最大障礙，新的一年新的思路，應當更加淸醒地而對現實(shí)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，更上一個(gè)臺階！
工作總結是對一段時(shí)間來(lái)所做的工作進(jìn)行分析研究，肯左成績(jì)，找出問(wèn)題，把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結。
工作總結既是對自身社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認識提高的過(guò)程。通過(guò)總結，人們可以把零散的、膚注的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學(xué)的結論，以便發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結分為部門(mén)總結，個(gè)人總結。要用第一人稱(chēng)。即要從本單位、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě)。表達方式以敘述、議論為主，說(shuō)明為輔，可以?shī)A敘夾議說(shuō)。
總結要寫(xiě)得有理論價(jià)值。一方而，要抓主要矛盾，無(wú)論談成績(jì)或談存在問(wèn)題，都不要而而俱到。另一方面，對主要矛盾要進(jìn)行深入細致的分析，談成績(jì)要寫(xiě)淸怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問(wèn)題，要寫(xiě)淸是什么問(wèn)題，為什么會(huì )岀現這種問(wèn)題，苴性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。
履職考核總結 篇6
本人自從事醫療工作以來(lái)，在醫院的領(lǐng)導下，緊緊圍繞農村衛生發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù)，能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個(gè)合格的基層衛生所醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛生所的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自參加工作十幾年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。
一、思想方面
加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。參加工作以來(lái)，能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面
認真負責地做好醫療工作，救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫聞工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。
三、學(xué)習方面
面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我從年初即制定了學(xué)習計劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的'學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
回顧幾年來(lái)的工作，我得到了較大的鍛煉，取得了一些進(jìn)步，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想、工作和學(xué)習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
履職考核總結 篇7
分C評價(jià)內容C1上下班、校內會(huì )議、升旗儀式不無(wú)故遲到、早退；課堂中不出現人為教學(xué)事故。C2不歧視后進(jìn)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。C3積極參加學(xué)校各部門(mén)組織的活動(dòng)。55關(guān)愛(ài)后進(jìn)生，尊重、鼓勵他們。55嚴格遵守學(xué)校規章制度。值自評個(gè)人相關(guān)說(shuō)明51帶學(xué)生去“放飛理想”活動(dòng)平均分C4【語(yǔ)、數、英、物、化教師】?jì)?yōu)秀率1212超年級平均分4分以上1212超年級優(yōu)秀率10%以上及格率C5其他學(xué)科教師的`考核與年級組平均分一致。C6備課1212超年級及格率6%以上33符合本學(xué)科課程標準，詳案；有課后教學(xué)反思；積極參與集體備課，每學(xué)期有2次擔任主備作業(yè)全批全改、學(xué)生有訂正，教師有訂正后批改，個(gè)別學(xué)生面批，分層批改超規定節數C7作業(yè)批改33C8聽(tīng)課22C9考務(wù)相關(guān)22及時(shí)到崗，監考時(shí)從不做與監考無(wú)關(guān)事項C10上交相關(guān)材料22相關(guān)材料在第一時(shí)間內交齊C11是否達到學(xué)校規定的工作量55按規定滿(mǎn)工作量C12上課紀律33準時(shí)上課，學(xué)生認真聽(tīng)講，積極動(dòng)腦。從沒(méi)有教學(xué)事故發(fā)生。
C13支持班級工作33絕對支持C14學(xué)生思想工作33經(jīng)常協(xié)助班主任進(jìn)行思想教育C15積極參加培訓，不得缺席，按時(shí)完成培訓學(xué)分C16每學(xué)期至少閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù)并撰寫(xiě)一篇不少于1000字的心得體會(huì )，后經(jīng)考核小組審定通過(guò)的C17是否及時(shí)積極參加區、片、校級教研活55只要有培訓都積極參加55《班主任兵法》學(xué)習心得55只要接到通知都積極參加，不遲到、早退，及時(shí)上交規定材料C18考卷命制泛指學(xué)校開(kāi)設的所有學(xué)科54針對學(xué)生實(shí)際出卷，有評分標準，考核小組沒(méi)審核過(guò)C19區、片、校級公開(kāi)課53校級展示棵C20撰寫(xiě)論文50C21主持或參與校級及以上科研課題。50C22教學(xué)托底55經(jīng)常對學(xué)習困難學(xué)生進(jìn)行輔導，并有顯著(zhù)進(jìn)步C23教育托底22成功轉化賀之璋等6名學(xué)生，有記錄C24六、七、八年級承擔拓展課拓展課5C25九年級教師考核每周的習題集55備課組每周都有相應的習題集，并配有對應的答題情況分析和配套糾錯題集C26學(xué)生家長(cháng)問(wèn)卷調查。C27附加分，酌情記分
C28每學(xué)期至少有一次在學(xué)校做專(zhuān)題講座50沒(méi)被指派到C29承擔師徒結對任務(wù)，定期相互聽(tīng)課并交50沒(méi)有指定的徒弟C30班主任考核參照月考核
履職考核總結 篇8
自進(jìn)入本院工作以來(lái)，我努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題，希望院領(lǐng)導和各位同事指導及指正：
一、在自己主觀(guān)思想上希望多深入多了解。
以便能全面服務(wù)患者，在工作中也努力爭取去做，但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響，在今后需要也必須注意講究方法。
二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實(shí)。
更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來(lái)，提高工作質(zhì)量。提高工作效率。
三、在工作中，我時(shí)常感到能力和知識的欠缺。
需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高診療水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作；有時(shí)工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向院領(lǐng)導和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予見(jiàn)諒。幾個(gè)月來(lái)，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步都是全院新老同志們對我極大的支持和指導的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的年輕同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
醫院工作，任重道遠，在今后的工作中，我希望在院領(lǐng)導的.英明領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，發(fā)揮自身特長(cháng)，彌補自身不足之處，精益求精，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位患者，在最大程度上避免誤診。爭取創(chuàng )造更好的工作成績(jì)，全身心的投入到醫療服務(wù)工作中。盡職盡責，盡心盡力，治病救人。為醫院謀發(fā)展，為人民盡一點(diǎn)微薄之力
履職考核總結 篇9
今年以來(lái)，我縣的醫療保險工作在縣委、縣政府和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)醫療保險的文件精神，以時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力構筑多層次的醫療保障體系，以完善制度、擴大覆蓋面為重點(diǎn)，以強化管理、優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫療待遇，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)我縣各項事業(yè)的全面、協(xié)調、快速發(fā)展，取得了一定的成效。
一、醫療保險政策宣傳力度進(jìn)一步加大
為營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注醫保、參加醫保的良好氛圍，我局充分利用五一前夕的勞動(dòng)保障政策宣傳日、十月份的勞動(dòng)保障宣傳周，走上街頭，采取咨詢(xún)、宣傳單、標語(yǔ)等多種形式，就醫療保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進(jìn)行了大力宣傳，發(fā)放宣傳單xx多份、《健康之路》刊xxx多份，同時(shí)，還通過(guò)上門(mén)服務(wù)、電話(huà)聯(lián)系、實(shí)地走訪(fǎng)以及召開(kāi)座談會(huì )等形式進(jìn)行宣傳，取得了較好的效果；截止11月底，全縣醫療保險參保單位x個(gè)，參保人數7472人，完成市政府下達任務(wù)的x，其中：企、事業(yè)和條塊管理參保單位39個(gè)，參保人員1211人。
二、堅持以人為本，多層次的`醫療保障體系基本建立
我縣堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加大工作力度，已初步構筑了多層次的醫療保障體系：
一是從xx年7月起全面啟動(dòng)了我縣行政事業(yè)單位的基本醫療保險，全縣行政事業(yè)單位人員的醫療待遇有了明顯提高；
二是出臺了《x縣城鎮職工住院醫療保險管理辦法》，從根本上解決了困難企業(yè)職工、已改制企業(yè)職工、失地農民、靈活就業(yè)人員等人員的醫療保險問(wèn)題；
三是為徹底解決農村戶(hù)籍重點(diǎn)優(yōu)撫對象的醫療保險問(wèn)題，在全市創(chuàng )新地出臺了《x縣重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障實(shí)施辦法》(試行)，對農村戶(hù)籍的重點(diǎn)優(yōu)撫對象在辦理了新型農村合作醫療保險的基礎上、再辦理住院醫療保險、團體補充醫療保險手續，使他們享受了三重保險；城鎮戶(hù)籍的重點(diǎn)優(yōu)撫對象，按基本醫療保險的有關(guān)規定辦理，337名重點(diǎn)優(yōu)撫對象均已辦理了參保手續。
三、完善政策、強化管理，不斷提高醫保管理水平
我縣基本醫療保險基金總量小，參保人員少，只有在完善制度、強化管理、優(yōu)化服務(wù)上下功夫，才能確�；鸬陌踩\行：
一是建立了定點(diǎn)機構信用等級評議制度，出臺了我縣醫療保險定點(diǎn)機構信用等級管理暫行辦法，客觀(guān)公正地對定點(diǎn)機構實(shí)行信用等級管理，建立了準入退出機制，引導其恪守誠信、規范運作；
二是加強了醫療費用的報銷(xiāo)管理，出臺了《關(guān)于加強醫�；颊唛T(mén)診及出院康復期用藥量管理的若干規定》，同時(shí)規范了住院醫療費用報帳的操作流程；
三是通過(guò)建立四項制度，做好五項服務(wù)等措施，強化了醫療保險服務(wù)意識，轉變了機關(guān)和定點(diǎn)服務(wù)機構工作人員的工作作風(fēng)，切實(shí)提高了醫療保險工作管理水平。
四項制度是：社會(huì )監督員制度，聘請人大、總工會(huì )、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、離退休干部擔任監督員，進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，主要監督貫徹醫保政策、兩個(gè)定點(diǎn)機構及經(jīng)辦機構的服務(wù)質(zhì)量是否違規等；定期通報制度，在醒目地段定期公布各網(wǎng)點(diǎn)主要藥品價(jià)格、住院人均費用、藥品費用、自費費用等；定點(diǎn)機構聯(lián)系會(huì )議制度，召開(kāi)定點(diǎn)機構座談會(huì )，定期通報醫保信息，采取各種方式，加強溝通，保證參保人員的切身利益；審計公開(kāi)制度，定期請審計、財政部門(mén)對前期財務(wù)進(jìn)行審計，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，保障醫�；鸬恼＿\行。
五項服務(wù)是：即時(shí)服務(wù)，公開(kāi)醫保政策咨詢(xún)電話(huà)、個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)電話(huà)、開(kāi)通觸摸屏，做到隨時(shí)查詢(xún)各項數據；上門(mén)服務(wù)，對有意參保單位、個(gè)人和定點(diǎn)醫療機構，將上門(mén)做好各項工作；異地服務(wù)，通過(guò)醫療保險網(wǎng)絡(luò )的服務(wù)功能，采用靈活的方式，對參保人員實(shí)行異地托管等，方便參保人員就近就診；日常查訪(fǎng)服務(wù)，不定期進(jìn)行住院查訪(fǎng)服務(wù)，把各種醫保政策向住院患者宣傳，糾正違規行為；監督服務(wù)，通過(guò)醫保網(wǎng)絡(luò )觀(guān)察住院患者的用藥情況，實(shí)行適時(shí)監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。
四、離休干部、副縣級以上待遇領(lǐng)導干部的醫療待遇得到保障
按照建立離休干部醫藥費兩個(gè)機制的要求，已把全縣78名離休干部和x多名副縣以上待遇人員的醫藥費實(shí)行了單獨統籌、單獨核算、專(zhuān)戶(hù)管理、臺帳登記，確保了他們的醫療待遇；同時(shí)，積極為離休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，今年五月上旬，組織全縣的離休干部進(jìn)行免費身體健康體檢，并建立了《x縣離休干部健康檔案》，及時(shí)向他們反饋體檢的結果，受到了離休干部的一致稱(chēng)贊；1-11月離休干部醫藥費單獨統籌基金收入42.45萬(wàn)元，專(zhuān)項基金支出44.15萬(wàn)元
五、加強征繳、健全制度，醫�；鹗罩Щ沮呌谄胶�
一年來(lái)，在基金管理方面，進(jìn)一步加強了醫�；鸬念A算、分析、控制和決算工作，建立健全了基金會(huì )計統計制度、內部控制制度、報表上報制度和基金預決算制度，同時(shí)還建立了審計公開(kāi)制度，主動(dòng)邀請財政、審計部門(mén)對基金進(jìn)行審核，確保了基金的合理規范使用；在基金征繳方面，主要是采取電話(huà)催繳、下發(fā)催繳通知單、上門(mén)催繳以及提供靈活多樣的繳費方式，如現金、轉帳、托收、不管是按年繳納、按季繳納還是按月繳納，都能最大程度的滿(mǎn)足要求。通過(guò)這一系列的措施，今年1-11月醫療保險基金收入x萬(wàn)元，當期征繳率達99.5，較上年增加75萬(wàn)元，增長(cháng)19；基金支出x萬(wàn)元，當期統籌基金結余和個(gè)人帳戶(hù)積累分別為x萬(wàn)元和x萬(wàn)元；統籌基金累計結余59萬(wàn)元，個(gè)人帳戶(hù)累計結累145萬(wàn)元。
六、強化學(xué)習、規范管理，自身建設進(jìn)一步加強
首先是進(jìn)一步完善了學(xué)習制度，每周五定期組織干部職工進(jìn)行政治理論、勞動(dòng)保障政策法規和醫療保險業(yè)務(wù)知識學(xué)習，要求做好學(xué)習筆記實(shí)行不定期檢查，并著(zhù)重按照勞動(dòng)保障部門(mén)要提高五種能力的`要求，嚴格管理、規范程序、創(chuàng )新機制，使干部職工的政治思想、業(yè)務(wù)水平和各項能力得到了加強；
二是建立健全了各項工作制度，全面實(shí)行目標管理工作責任制，年初結合《20xx年全市醫療保險經(jīng)辦工作目標管理考評辦法》，對各項工作作出了詳細安排，責任到人，任務(wù)到人，規范了各項操作流程，并制定了相應的獎懲措施，確保了全年各項目標任務(wù)的完成；
三是完善了醫保計算機網(wǎng)絡(luò )建設，提高了管理科學(xué)化、規范化水平。我縣的醫保計算機網(wǎng)絡(luò )管理系統已與全縣14家定點(diǎn)機構聯(lián)網(wǎng)運行，今年五月一日開(kāi)始，全縣所有參保人員可憑醫保ic卡在全市范圍內的定點(diǎn)服務(wù)機構進(jìn)行刷卡就診和購藥，簡(jiǎn)稱(chēng)醫保一卡通，廣大參保人員都能享受到網(wǎng)絡(luò )化管理方便、快捷的服務(wù)；
四是緊緊圍繞醫療保險工作，加強了信息報道，加大了對外宣傳的力度，1-11月份，在市級以上信息用稿數達15篇，其中：市級9篇、省級3篇、國家級3篇；五是積極參與縣委、縣政府的中心工作，根據安排，今年我局新農村建設的建設點(diǎn)是在金坑鄉元田村上坳口，在人員偏少的情況下，仍然派出一名干部專(zhuān)抓此項工作，除按規定上交了新農村建設的費用，還從緊張的辦公經(jīng)費中擠出資金支持建設點(diǎn)的新農村建設，較好的完成了新農村建設的各項工作任務(wù)。
七、存在問(wèn)題
1、醫療保險政策的宣傳力度不夠大，形式單一不夠新穎，覆蓋面小，基金總量不大，抗風(fēng)險能力不強。
2、離休干部和副縣級以上待遇人員的醫藥費單獨統籌機制雖已建立，但統籌基金的正常超支缺乏有力的保障機制。
3、進(jìn)一步加強對兩個(gè)定點(diǎn)的監督管理和醫、保、患三者關(guān)系的協(xié)調，加大定點(diǎn)機構、參保單位的信息交流力度，保證經(jīng)辦機構、定點(diǎn)機構和參保單位之間的信息及時(shí)互通，更好地為參保人員服務(wù)，確保他們的醫療待遇。
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