正規勞動(dòng)合同【集合15篇】
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的正規勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
正規勞動(dòng)合同1
甲：__________，身份證號：__________________________，籍貫：________
乙：__________，身份證號：__________________________，籍貫：________
甲乙雙方本著(zhù)公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。
第二條該項目運營(yíng)以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的
第二次購買(mǎi)等產(chǎn)生的費用按甲50%、乙50%比例承擔。
第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算。
1、跆拳道學(xué)費。雙方按學(xué)費的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關(guān)器材費。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四條項目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因學(xué)員意外受傷所產(chǎn)生的醫藥費用，按與家長(cháng)協(xié)商后的醫藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。
第五條本合同的'期限為_(kāi)_______年。如果需要延長(cháng)期限，在期滿(mǎn)前三個(gè)月辦理。
第六條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負責管理和日常事務(wù)。
第七條爭議處理。
1.對于執行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。
2.如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達成一致，則向人民法院起訴。
第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第九條協(xié)議解除
一方合作人有違反本合同協(xié)議的;
另一方有權解除合作協(xié)議。
合作協(xié)議期滿(mǎn)。
雙方同意終止協(xié)議的情況。
一方合作人出現法律上問(wèn)題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議。
第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十一條補充協(xié)議____________________________________________________________________________________________________________
第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）____日期：乙方：（蓋章）____日期
正規勞動(dòng)合同2
用人單位（甲方）：
法定代表人（負責人）：
營(yíng)業(yè)執照號碼：
勞動(dòng)者姓名（乙方）：
性別：
出生年月：
住所：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規的規定，以及《張家港市建設安全生產(chǎn)工程項目工資預留戶(hù)試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿。
一、勞動(dòng)紀律
協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同。乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目（任務(wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY約定為：每月元�；蛎抗ぴ�。
�。ǘ┕べY支付形式：
�。ㄈ┕べY支付時(shí)間：甲方必須按合同規定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的'勞動(dòng)防護用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
五、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
法定代表人（單位負責人）（簽章）：
年月日
甲方：
法定代表人：
電話(huà)：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話(huà)：
地址：
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
正規勞動(dòng)合同3
甲方(單位名稱(chēng))：
住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：
性別：
身份證號碼：
住所地：
送達地址：
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。
2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從_年_月_日起至_年_月_日止。
第二條及要求
乙方安排在_部門(mén)，從事_工作。
甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報酬及支付方式與
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。
3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會(huì )保險
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動(dòng)紀律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)甲方解除本合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同訂立日期：
年月日
正規勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________________________________________住所：____________________________________________法定代表人(委托代理人)：____________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________________________________性別：____________________________________________
出生年月：____________________________________________
家庭住址：____________________________________________
居民身份證號碼：____________________________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限：自____年_____月_____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年_____月_____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。雙方約定的試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止，期限為月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行以下第種工時(shí)制度。
1、實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。乙方在合同期內實(shí)行集中工作、集中休息，以勞動(dòng)行政部門(mén)批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時(shí)間，綜合計算后超出法定標準工作時(shí)間，甲方應按延長(cháng)工作時(shí)間的規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的.，應當事先報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準，甲方對乙方可實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。
第五條乙方在合同期內享有國家規定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動(dòng)報酬
第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元。其中試用期工資為元。
2、實(shí)行計件工資制。計件單價(jià)為元。
3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。
第七條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時(shí)，甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
甲方應在經(jīng)濟效益增長(cháng)的同時(shí)，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第八條甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。
第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等休假期間，甲方應按國家和四川省有關(guān)規定的標準，支付乙方工資。
五、社會(huì )保險
第十一條甲方應按國家和四川省有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十二條甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規定解除勞動(dòng)合同。
第十七條《勞動(dòng)合同法》等法律法規規定的勞動(dòng)合同終止情形出現，本合同即行終止。
第十八條甲方應當在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險轉移手續。
第十九條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。逾期不支付的，甲方應按照應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。
第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續履行合同的，甲方應當繼續履行，乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應按《勞動(dòng)合同法》規定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。
八、其他
第二十一條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第二十二條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議;2、保密協(xié)議;3、崗位協(xié)議;4、其他協(xié)議。
第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定的相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
____年_____月_____日____年_____月_____日
正規勞動(dòng)合同5
甲方：______有限公司
乙方：__________
身份證號：_____________
一,甲乙雙方要根據《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書(shū)。
二,職責范圍：前臺桌面、會(huì )議室、經(jīng)理室、綜合辦公區、會(huì )計室及陳列的辦公設施。
三,工作職責：
1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內的一切工作任務(wù)。
2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無(wú)塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的`物品，按原價(jià)賠償，從工資內扣除。
四、工作時(shí)間：每日工作_____個(gè)小時(shí)，雙休。工作時(shí)間為：
五、薪資：每日____日發(fā)薪。國家規定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。
六、保險福利待遇：乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責。
八、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方：______________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
正規勞動(dòng)合同6
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為_(kāi)_____專(zhuān)職白班司機，作息時(shí)間為早______點(diǎn)到晚______點(diǎn)，逢停運日休息。
乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。
三、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日起至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(______元人民幣)作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的.任何后果承擔連帶賠償責任。
六、乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之______提成計算，獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運現金計算)
七、聘用期內乙方應自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項安全規章制度，服從甲方及車(chē)主的安全監督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。
八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車(chē)管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛。乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
十一、乙方在職營(yíng)運期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
駕駛員安全行車(chē)責任：
為了確保行車(chē)的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車(chē)責任書(shū)如下：
乙方責任
1、必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，并積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。
2、自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。
3、自覺(jué)遵守運價(jià)政策，做到明碼標價(jià)，合理收費，車(chē)容整潔，標志明顯，計價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。
4、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車(chē)主做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。
5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火機良好。
6、積極配合甲方和車(chē)經(jīng)營(yíng)者做好其它各項安全工作。
甲方責任
1、行使職權，加強現場(chǎng)管理和源頭管理。
2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監督。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現予以______倍罰款，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方：_____________ 甲方：______
身份證字號：______ 身份證字號：______
住址：_____________ 住址：______
乙方保證人：______ 身份證字號：______
簽訂日期：______年______月______日
正規勞動(dòng)合同7
甲方(用人單位): 單位性質(zhì)： 地址： 法定代表人： 委托代理人：
乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生年月： 文化程度： 戶(hù)籍所在地： 身份證號碼： 現住址及郵政編碼：
根據國家有關(guān)法律、法規和省、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。
一、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據本單位工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。
乙方同意按甲方工作需要，在設計、銷(xiāo)售崗位工作并履行崗位職責。
三、勞動(dòng)保護的勞動(dòng)條件 甲方必須嚴格執行國家有關(guān)規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，并按國家規定配給乙方必要的勞動(dòng)防護用品。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)60小時(shí)標準工時(shí)制度的單位，甲方因工作需要，可以適當延長(cháng)工作時(shí)間，每周休息一日。
2、合同期間，甲方應按國家和單位的規定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準。
3、甲方實(shí)行月工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方按照國家和省、市規定，參加社會(huì )保險登記，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構為乙方繳納工傷等社會(huì )保險費用，并負責辦理有關(guān)手續。乙方按照國家和省、市規定向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納個(gè)人承擔部分的社會(huì )保險費用，并由甲方代為繳納。
六、職業(yè)培訓
1、甲方應建立職業(yè)培訓制度，根據本單位實(shí)際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓。
2、乙方應積極參加職業(yè)培訓，遵守國家有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
七、勞動(dòng)合同的'終止、續訂、變更和解除
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續訂，應提前30天便利續訂手續。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同視為自動(dòng)續訂、并應及時(shí)辦理續訂勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同手續。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，但不得損害國家、集體和他人利益。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�、僭谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;
�、趪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
�、蹏乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前30日通知乙方:
�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
�、诓荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
�、蹏乐剡`反甲方的規章制度的;
�、芡瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�、倥毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的;
�、诜�、行政法規規定的其他情形。
6、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日通知甲方。
7、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�、僖幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
�、诮�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的;
�、奂追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、芗追讲荒馨凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
8、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不得與甲方解除勞動(dòng)合同： 有甲方出自脫產(chǎn)培訓一個(gè)月以上;乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應退還甲方培訓費)
八、甲、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同后，甲方應依當地政府有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險停�；蜣D移手續。如果乙方未履行應盡義務(wù)而導致政府和甲方規定的手續無(wú)法按期辦理，應由乙方完全負責。
九、違約責任
1、甲乙雙方任何方違反本合同約定時(shí)，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金。當乙方半路自動(dòng)離崗不干，工資余額全部扣除(無(wú)論是工作幾個(gè)月)。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據后果和責任，按有關(guān)規定向對方支付賠償金。
十、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行有關(guān)規定執行。
十一、本勞動(dòng)合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
正規勞動(dòng)合同8
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規規定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限:
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容:
(一)乙方同意根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事?tīng)I業(yè)工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(三)
三、工作時(shí)間和休息休假：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認工作時(shí)間執行以下 條款。
(一)A、標準工時(shí)工作制。
B、綜合計算工時(shí)工作制。
C、不定時(shí)工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。
(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資
(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計發(fā)基數按月基本工資為標準結算。
五、社會(huì )保險：
甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由乙方承擔。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護：
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規定：
(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律、規章制度的;
4、乙方失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的;
7、乙方兼任其他公司工作的;
8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的;
10、其他根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規的規定可解除的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的';
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動(dòng)的;
(3)乙方提前三十日以書(shū)面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
(三)有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方宣布解散的，或因門(mén)店經(jīng)營(yíng)不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門(mén)店無(wú)法繼續營(yíng)業(yè)的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
(1)職工因工負傷或患職業(yè)病在規定的醫療期間的;
(2)法律、法規規定的其他情形。
(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知對方。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，明確雙方權利義務(wù)。
(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規定執行。
九、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其它事項：
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方后的三日內書(shū)面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得代簽和涂改。
(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門(mén)店員工行為管理規定》
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。
法定代表人或負責人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
簽名日期：
正規勞動(dòng)合同9
甲方_________________
地址____________________________________
法定代表人（主要負責人）：______________________________________
乙方________
性別_______
身份證號碼____________________________
現通信地址__________________________________
聯(lián)系電話(huà)_________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的`工作任務(wù)為_(kāi)_________，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。甲方隨時(shí)可以調換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn)，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動(dòng)合同。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三乙方按甲方規定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為_(kāi)_______元/月，試用期滿(mǎn)3個(gè)月后，甲方給乙方每月工資為_(kāi)______元/月。
第四條甲方安排乙方執行以下第_____種工時(shí)制度，沒(méi)有休息日，節假日根據甲方廠(chǎng)里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。
〔1〕標準工時(shí)制
〔2〕綜合計算工時(shí)制
〔3〕不定時(shí)工作制
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按程序辦理，甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月，以書(shū)面形式出具通知書(shū)，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒(méi)有任何補償，乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書(shū)面形式出具辭職報告，經(jīng)甲方同意后方可。
第六條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規勞動(dòng)合同10
合同編號：
甲方：
乙方：__________身份證號碼：
第三方：
身份證號碼：甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規定。
一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續。
二、工作崗位甲方安排乙方在______
從事工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動(dòng)報酬每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算，每工單價(jià)：元工日，具體以工資單結算為準。
五、勞動(dòng)紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
六、違反勞動(dòng)合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的`，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動(dòng)爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。
為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：
________年____月____日________年____月____日
第三方（簽字）：
_________________年____月____日
正規勞動(dòng)合同11
甲方（用人單位）：
法 定 代 表 人：
注 冊 地 址：
聯(lián) 系 人： 電話(huà)：
乙 方（勞動(dòng)者）：姓名： 性別： 年齡
居民身份證 號碼：
戶(hù) 籍 所 在 地：
現 居 住 地： 聯(lián) 系 電 話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《黑龍江省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬�、合同期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標志。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 （注：合同期限在三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限 在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同、或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩� 。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鲀热荽_定為（填寫(xiě)“是”）：（ ）管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/（ ） 工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理；雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)： 。
�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如果需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第八條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制：即每日工作 小時(shí)；每周工作 天；每周正常工作不超過(guò) 小時(shí)。
2、不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。填“是”（ ）。
3、綜合計算工時(shí)工作制：即乙方所在崗位實(shí)行以：年（ ）、半年（ ）、季（ ）、或月（ ）為周期的綜合計算工時(shí)工作制（在選定的項目后填“是”）。
�。ǘ┮曳綉䦶墓疽蛏a(chǎn)或工作需要而臨時(shí)延長(cháng)一定工作時(shí)間的決定。
�。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才�，認真履行工作職責，并努力完成甲方臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
�。ㄋ模┘追綀绦蟹ǘǖ募捌髽I(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假等制度，按規定給予乙方享受節日假、婚假、喪假等帶薪假期；并按合同約定的正常工作時(shí)間的工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
�。ㄎ澹⿲�(shí)行不定時(shí)工作制而不能按照規定正常休息、休假的，公司可作串休或補休的安排。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間工資標準（計算加班工資基數）為： 元/月。
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為 元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%。）
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)或工作需要安排加班的，應按相關(guān)法律、法規的要求支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣（人民幣）支付；不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘滓译p方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 日；如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護、條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨凑諊壹笆∮嘘P(guān)規定提供符合國家的衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定發(fā)給乙方必須的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期為乙方檢查身體。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
�。ㄋ模┘追綉鶕陨硖攸c(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全和衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方的職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
�。ㄎ澹┮曳綉J真參加甲方組織的各項必要的教育和培訓。
六、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液褪〉挠嘘P(guān)法律、法規制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方規定的有關(guān)的勞動(dòng)紀律、各項規章制度，嚴格遵守安全操作遠程，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
�。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密；如果乙方違反公司保密的要求而給公司帶來(lái)經(jīng)濟損失的，公司將依照有關(guān)法規要求其立即停止泄密行為并追究其經(jīng)濟責任、直至刑事責任。
七、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追綄⒏鶕䦟�(shí)際情況為乙方辦理社會(huì )養老、工傷、生育等社會(huì )保險手續。社會(huì )保險費按規定的比例由甲乙雙方負責；并由甲方代扣、代繳乙方應繳部分。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按規定給予病假、支付病假工資。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的`，甲方應按《工傷保險條例》辦理。
�。ㄋ模┘追桨聪嚓P(guān)規定準許乙方的休假，應按相關(guān)規定的標準支付工資。
八、本合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容都應以書(shū)面形式通知對方。
�。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。但屬于下列情形的甲方不向乙方支付賠償金：
1、乙方提出解除合同的。
2、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
3、乙方因嚴重失職、營(yíng)私舞弊、違反規定等給公司造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的或有其他違法違紀行為的。其他需由甲方給予經(jīng)濟補償的參照有關(guān)法律規定執行。
�。ǘ┍竞贤s定的解除條件出現的。
�。ㄈ┮曳浇獬竞贤�，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方身體健康的。解除本合同后，甲乙雙方應在七日內辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
�。ㄒ唬┘追綉斣谂c乙方解除或者終止本合同之日起十五日內，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案及相關(guān)手續的轉移。
�。ǘ┮曳綉敯凑毡竞贤s定與甲方辦理工作交接，包括具體事務(wù)、物品、工具及其他應交接的事項。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接手續后支付給乙方。
�。ㄈ┘追竭`法解除或終止本合同的，應依照相關(guān)法律承擔責任。
�。ㄋ模┮曳竭`法解除勞動(dòng)合同，或違反合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
十一、調解與仲裁
雙方履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效的，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲�(zhuān)項培訓費用、對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期限、違約責任及賠償金額等。
�。ǘ┮曳綉凑占追降囊笞杂X(jué)履行保密義務(wù)及競業(yè)要求，如因違反相關(guān)規定給甲方造成了經(jīng)濟損失或名譽(yù)上的傷害，乙方應負經(jīng)濟直至法律責任。
十三、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、雙方需約定的其他事項
十五、本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章） 乙方：
法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍�
年 月 日 年 月 日
正規勞動(dòng)合同12
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位工作一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、工作期限自________年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。
二、工作內容
1、甲方為乙方工作提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù)；
3、乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)；
4、乙方在工作期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在工作結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、工作報酬
工作期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
四、工作紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的`各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，工作期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出工作鑒定。
五、工作期間如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、工作期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：________________________ 乙方（簽字）：________________________
______________年__________月________日 ______________年__________月________日
正規勞動(dòng)合同13
甲方(用人單位)：______
乙方(員工)：___________
身份證號碼：___________
根據勞動(dòng)法律法規的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
(二)試用期：個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容(崗位或工種)
(二)乙方的`工作地點(diǎn)
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方每月基本工資____元，崗位工資為_(kāi)___元，(其中試用期每月工資____元)。
甲方每月__日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行，加班工資計算基數為當年度小時(shí)最低工資標準。
五、社會(huì )保險和福利待遇
按有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其它
(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
正規勞動(dòng)合同14
甲方：______有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執行：
1、甲、乙雙方于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于____ 年__ 月__ 日期滿(mǎn)終止，甲乙雙方確認，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)之 日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動(dòng)合同》。
2、甲方于____ 年__ 月__ 日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣___元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的`商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結清上述款項后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5、乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之 日起生效。
甲方：______有限公司
法定代表人：
簽署 日期：____ 年__ 月__ 日
乙方：_____________________
身份證號：
簽署 日期：____ 年__ 月__ 日
正規勞動(dòng)合同15
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
性別：_________________
自起受聘于甲方崗位。
由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規定，特此甲方研究決定于_________________年_________________月_________________日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會(huì )保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。
同時(shí)乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規定，保守甲方的`商業(yè)秘密，不從事對甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。
甲方（公章）：_________________
乙方簽名：_________________
日期：_________________
日期：_________________
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