【實(shí)用】銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15篇
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
1負責執行所屬區域的戰略規劃與市場(chǎng)策略;
2負責發(fā)現省區業(yè)績(jì)目標達成中的`問(wèn)題，提出針對性的解決方案，達成業(yè)績(jì)目標;
3負責執行所轄省區經(jīng)營(yíng)規劃，進(jìn)行成本與利潤管理，達成省區經(jīng)營(yíng)目標;
4管理區域內的重點(diǎn)客戶(hù)，維系客情，協(xié)助客戶(hù)成長(cháng)，提升客戶(hù)價(jià)值;
5負責所轄地區的城市經(jīng)理及銷(xiāo)售人員管理，包括招聘、培訓、指導、監督;執行人材培養規劃;
6負責與所轄地政府維持良好關(guān)系，樹(shù)立良好的公司形象;
7 領(lǐng)導臨時(shí)交待的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
職責：
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案；
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng)；
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng)；
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫；
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng)；
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的.接待安排；
任職要求：
1、45歲以?xún)�，�?zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的溝通表達能力；
3、有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；較強的業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)能力；
4、學(xué)習能力強，較好的抗壓能力；
5、有校服、快消等產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
1. 負責公司SD-WAN專(zhuān)線(xiàn)、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的.銷(xiāo)售;
2. 通過(guò)各種線(xiàn)上或線(xiàn)下的渠道尋找意向客戶(hù)，為有需求的客戶(hù)提供可行性方案;
3. 負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4. 積極收集市場(chǎng)信息及競爭對手的分析，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)資訊;
5. 管理和維護客情關(guān)系，爭取與客戶(hù)達成長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
1、參與公司提供的專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售技能及銷(xiāo)售管理的培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶(hù)群、潛在客戶(hù)的'接洽及項目跟進(jìn)并完成銷(xiāo)售;
3、項目推進(jìn)過(guò)程中與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問(wèn);
4、與公司內部設計、工程部門(mén)的項目銜接;
5、銷(xiāo)售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩固合作關(guān)系，以取得目標客戶(hù);
6、銷(xiāo)售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷(xiāo)售經(jīng)理，組建團隊并管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
作為房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運作，完成公司的哪些銷(xiāo)售計劃，有著(zhù)怎樣的崗位職責呢？
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的`制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
1、制定區域內的目標行業(yè)業(yè)務(wù)拓展和目標客戶(hù)的發(fā)展計劃，達成甚至超越個(gè)人及團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和目標;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售對區域內目標客戶(hù)的大項目進(jìn)行及早挖掘，根據客戶(hù)的需求制定客制化方案，并有效贏(yíng)取項目;
3、負責區域內大客戶(hù)的管理和服務(wù)，協(xié)調技術(shù)團隊為客戶(hù)提供有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶(hù)完成視覺(jué)項目，確保銷(xiāo)售訂單的順利執行;
4、能夠為銷(xiāo)售團隊提高有效持續的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品演示培訓，確保團隊能夠按照一個(gè)正確的方式進(jìn)行客戶(hù)拓展和項目跟進(jìn)，最終實(shí)現理想的銷(xiāo)售效率和訂單效果;
5、指導銷(xiāo)售人員識別客戶(hù)需求，在項目競爭中充分發(fā)揮優(yōu)勢贏(yíng)得項目。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
崗位職責：
1、 負責對所轄大區的市場(chǎng)現狀、銷(xiāo)售情況的'調查和信息及時(shí)反饋;
2、 負責大區內客戶(hù)的維護，開(kāi)拓。對回款指標負責;
3、 帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、 大專(zhuān)以上文化程度;
2、 兩年以上服裝大客戶(hù)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，能獨立完成并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售計劃;
3、 良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能適應出差;
4、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心強，抗壓能力強;
5、 有工裝、制服行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
一、各階段銷(xiāo)售任務(wù)分解
1、指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時(shí)調整
5、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實(shí)施
3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權限，解決客戶(hù)問(wèn)題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問(wèn)題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時(shí)發(fā)現各團隊工作中的問(wèn)題，及時(shí)指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場(chǎng)員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開(kāi)發(fā)商的溝通和銜接工作，有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷(xiāo)部門(mén)的.溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
3、做好與分銷(xiāo)商的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
4、分銷(xiāo)商客戶(hù)報備審核
5、配合行政部門(mén)監督執行公司各項管理規定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)
3、做好房源銷(xiāo)控
4、控制調整案場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
1、完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、負責開(kāi)發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構直投及產(chǎn)品代銷(xiāo)渠道；
3、負責挖掘市場(chǎng)潛在的上市公司、財務(wù)公司及其他非金融機構客戶(hù)，并維護好機構客戶(hù)關(guān)系；
4、與信托團隊配合，為客戶(hù)提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
職責：
1、積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計劃;
2、在團隊月目標的指導下，完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計劃，并認真執行;
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級主管;
5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，維護、鞏固及拓展老客戶(hù)良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據公司要求達成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標。
職位要求：
1、20-32歲，具備電話(huà)銷(xiāo)售、財稅銷(xiāo)售或其他銷(xiāo)售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐，普通話(huà)標準流利，溝通能力較強;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、有敏銳的.市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷(xiāo)售管理和銷(xiāo)售體系高管為目標優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
1、制定、執行所轄區域的銷(xiāo)售計劃；
2、帶領(lǐng)本地區銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標，完成所轄區域新醫院的開(kāi)發(fā)；
3、監督本地區各級銷(xiāo)售人員，確保公司下達的.各項市場(chǎng)活動(dòng)在本地區的貫徹執行；
4、指導、協(xié)同銷(xiāo)售代表拜訪(fǎng)所轄區域內的客戶(hù)等工作；
5、組織、執行轄區醫院科室會(huì )、病友會(huì )召開(kāi)；
6、結合本地區要求，配合市場(chǎng)部完成所轄區域的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、實(shí)施，設計并落實(shí)合理的市場(chǎng)活動(dòng)；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡(luò )；
8、管理及培訓本區域的銷(xiāo)售團隊。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
崗位職責：
1、了解政務(wù)服務(wù)管理需求，掌握本公司培訓和咨詢(xún)產(chǎn)品的特性。
2、搜集整理全國政務(wù)系統資源，開(kāi)發(fā)建立合作。
3、關(guān)注咨詢(xún)項目交付情況，加強客戶(hù)維護。
4、做好客戶(hù)信息的更新整理。
5、打造優(yōu)秀的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊。
人員要求：
1、普通話(huà)標準，邏輯清晰，語(yǔ)言表達和溝通能力強;
2、積極、自信，有強烈的成功欲望;
3、熱愛(ài)電話(huà)銷(xiāo)售，具備良好的抗壓性;
4、良好的'學(xué)習能力，致力于成為專(zhuān)家式的咨詢(xún)顧問(wèn)。
5、有相關(guān)經(jīng)驗，能獨立帶團隊。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊，完成銷(xiāo)售目標；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責[優(yōu)選]8
1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)。
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案。
3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的`銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標。
4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售。
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)。
7、處理好與合作部門(mén)間的人際、業(yè)務(wù)關(guān)系，提高工作效率。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
1、負責公司銷(xiāo)售每天晨會(huì )的召開(kāi),主持與日常工作安排.組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。
2、定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。
3、組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。
4、定期組織安排IT市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
5、協(xié)調配合業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的'談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。
8、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
1、配合區域發(fā)展戰略規劃推進(jìn)實(shí)施以完成當期銷(xiāo)售指標；
2、負責渠道建設和相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)，推進(jìn)汽車(chē)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
3、負責從客戶(hù)意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開(kāi)始，到風(fēng)險評估信用審查論證后的合同簽訂整個(gè)過(guò)程的管理和推進(jìn)；
4、負責區域供應廠(chǎng)商、代理商等其他合作伙伴的.銷(xiāo)售人員的培訓和協(xié)調工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
1.整理全國優(yōu)質(zhì)車(chē)輛資源（渠道和客戶(hù)資源由公司提供）；
2.更新所負責品牌車(chē)輛的價(jià)格；
3.維系上下線(xiàn)客戶(hù)關(guān)系；
4.具備團隊協(xié)作精神，維系好與同事之間的關(guān)系，密切配合。
以品牌主機廠(chǎng)下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目標，在經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理的.指導下，協(xié)調公司相關(guān)資源，領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)和銷(xiāo)售支持人員，完成汽車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)。
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