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[合集]酒店工程部崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的酒店工程部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
酒店工程部崗位職責1
酒店工程部文員崗位職責與素質(zhì)要求
崗位職責:
1)受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導,負責部?jì)热粘葎?wù)工作。努力完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項事務(wù),對酒店內部的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達,并做好歸檔管理工作;
2)參加部門(mén)工作會(huì )議,兼做好會(huì )議記錄與整理工作。負責起草部門(mén)工作報告、總結等文件;
3)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理接待和處理有關(guān)的客人和事情,談話(huà)和氣、熱情、禮貌;
4)負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔保管,準確無(wú)誤地填制各種報表和表格;
5)負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫(xiě)系統設備運行、維修情況日報表,送部門(mén)經(jīng)理審閱;
6)負責本部門(mén)員工每月出勤的查核,負責每月發(fā)放和辦理本部人員的.工資及各項福利、獎懲事項;
素質(zhì)要求:
1)辦事嚴謹,快捷高效,保守秘密。
2)自然條件:22歲以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情緒穩定。
3)文化程度:工程或外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上。
4)外語(yǔ)水平:
5)工作經(jīng)驗:在外資企業(yè)或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術(shù)方面的一般性的知識。了解工程部在酒店的地位和作用,熟識辦公室日常業(yè)務(wù),設備分檔,能熟練使用電腦。
酒店工程部崗位職責2
1、根據年度、月度工作計劃開(kāi)展有序的客房縱程序并監督,監督全部維護保養及技術(shù)把關(guān)工作,確保主機房按照營(yíng)業(yè)要求持續不斷的.有效運作;
2、負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域(不低2間)的設備,確保正正常功能的要求;
3、主管作為本系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人,必須保證所屬系統及設備的安全正常運行,對所屬系統及設備負 全面管理責任;
4、負責督導下屬員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程工對各項工作實(shí)施全面監督,解決任何設備故障及客人提出 問(wèn)題,保證滿(mǎn)足客人要求;
5、負責關(guān)注并評估所有工程部員工的工作量、工作質(zhì)量、工作效率,根據綜合考評表,于每月25日前提前經(jīng)理審批;
6、接受部門(mén)經(jīng)理
酒店工程部崗位職責3
職位描述
1、貫徹執行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。
2、有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
3、負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4、制訂設施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對外承包工程項目,努力完成工作指標。
5、審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
6、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門(mén)做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作,發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的.標準化、程序化和規范化。
8、深入現場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場(chǎng)巡査重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。
9、與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。
10、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經(jīng)理。
11、督導酒店節水、節電措施的貫徹執行,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
12、負責防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。
酒店工程部崗位職責4
1.負責本部門(mén)的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟的.運行和建筑、裝潢的完好。
2.制定和審定員工培訓計劃、定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培養
3.全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水電等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支
4.分析工程項目報價(jià)單,重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收
5.配合安消部門(mén)做好消防工作、安全工作
6.建立完整的設備設施技術(shù)檔案盒維修檔案
酒店工程部崗位職責5
1、負責酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導和管理工作。
2、組織并實(shí)施制定設備更新、改造工程計劃,重點(diǎn)大維修保養計劃、備件購進(jìn)計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規劃。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問(wèn)題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,每一天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關(guān)部門(mén)協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。
8、審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行狀況。
9、負責準備并及時(shí)向酒店上交所有有關(guān)報告及報表。
10、負責工程部員工的績(jì)效評估,并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。
11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的`定期維修,確保整個(gè)工作設備的正常運行。
12、與上級主管,各部門(mén)持續有效的溝通,確保信息及時(shí)準確的得以傳達。
13、及時(shí)向總經(jīng)理上報有關(guān)工程工作狀況。
14、參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì )議。
15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務(wù)。
酒店工程部崗位職責6
酒店工程部文員崗位職責及任職條件
一、崗位名稱(chēng):文員
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無(wú)
四、崗位職責:
1、處理來(lái)函文件,登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料。
2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。
3、辦理工作餐卡、藥費報銷(xiāo)及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門(mén)工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話(huà)。
6、負責登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi),編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的'完整性。
8、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度,有一定工作能力。
2、責任心強,工作細致、穩重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。
3、從事工作二年以上。書(shū)寫(xiě)工整、流利、受過(guò)秘書(shū)工作培訓。
4、身體健康、精力充沛。
酒店工程部崗位職責7
1、強電工既是專(zhuān)職的技術(shù)工種,同時(shí)又是水電復合工。強電工主要職責,首先從操作、維修和技術(shù)上保證酒店的正常供電和安全運行,對該專(zhuān)業(yè)和設備負主要責任,同時(shí)又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。
2、強電工必須持勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的上崗證,無(wú)證不得獨立操作。
3、強電工負責酒店所有強電設備維修保養和清潔衛生,如電箱、電機、電燈、電纜、電梯等,強電工必須遵照電業(yè)安全規程,安全作業(yè)。
4、強電工必須熟悉所操作設備和系統的技術(shù)性能,正確掌握操作方法,做到會(huì )使用、會(huì )維護、會(huì )保養,并能發(fā)現問(wèn)題、正確處理問(wèn)題,會(huì )排除該專(zhuān)業(yè)出現的`一切故障。
5、復雜步驟的維修操作,應由主管或領(lǐng)班監護進(jìn)行,并實(shí)行嚴格的交接班制度,交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄,并簽字。交接班時(shí)發(fā)生故障,應共同處理,故障處理完畢,交班人才能下班。
6、接設備維修通知,應立即到位,迅速搶修,以最短時(shí)間完成任務(wù),并保證質(zhì)量,確保酒店正常運行。維修完畢,須清潔現場(chǎng),恢復原狀。
7、嚴格遵守保養規程及各項規章制度,維修人員違反制度,拖延時(shí)間或造成維修質(zhì)量低劣,從而影響營(yíng)業(yè)或設備損壞追究當事人責任。
8、值班電工每4小時(shí)巡檢一次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,并認真做好運行記錄。
9、服從領(lǐng)導安排,包括班次調動(dòng),專(zhuān)業(yè)調整,完成上級交待的其他任務(wù)。
酒店工程部崗位職責8
1.工程部門(mén)數據及表格的整理。
2.配合部門(mén)完成各部門(mén)間協(xié)調工作。
3.完成每月工作報表。
4.負責盤(pán)點(diǎn)、防損等工作,并做好記錄。
5.發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級,提出合理建議,協(xié)助部門(mén)管理好一切工作。
6.遵守規章制度,積極參加培訓。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
酒店工程部崗位職責9
1、負責制定班組設備的大修和維修計劃,直接對工程部經(jīng)理負責;
2、負責對員工維修質(zhì)量,設備運行情況進(jìn)行巡查和考評;
3、下班前應對主管的設備的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好工作記錄;
4、負責檢查所屬班組的`各種備件和工具使用,保管情況zdsbzx_6-4;
5、負責本系統員工的培訓和技術(shù)考核工作。
酒店工程部崗位職責10
1、嚴格遵守本專(zhuān)業(yè)的規章制度和操作規程進(jìn)行操作、維護和檢修。負責酒店的所有排水系統的正常運轉和保養維修。
2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。
3、負責冷熱水管路的維修保養
4、負責飯店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養
5、負責對所有下水、污水道進(jìn)行維護及疏通
6、配合做好所有水系統設備的'維修保養
7、負責各區域廚房?jì)鹊拿簹夤芙涌、閥門(mén)的檢查保養
8、主動(dòng)向領(lǐng)班匯報工作中的問(wèn)題及完成情況、及時(shí)記錄當天維修日志。
9、除及時(shí)完成本職能組負責的各維修任務(wù)外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其他工種努力完成相關(guān)的維修工作
酒店工程部崗位職責11
1、負責酒店工程技術(shù)的組織指導和日常管理工作,確保酒店各工程技術(shù)系統,如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統完好和安全運轉;
2、負責酒店工程節能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情況,防止跑、冒、漏、滴、散等現象,掌握能耗規律,提供節能降耗可行性方案;
3、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃,并組織方案計劃的'實(shí)施執行工作。
4、負責處理突發(fā)工程事件,對于重大設備、工程事故,能獨立處理或者給出合理化意見(jiàn),并制定防范措施。
5、負責制訂本部門(mén)各崗位責任制,操作規程及設備檢修保養等各項制度,并督促制度的執行實(shí)施;
6、負責工程部團隊建設工作,提高工程人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力素養,進(jìn)行人員合理化配置;
7、負責協(xié)調保安部門(mén)做好酒店消防安全工作。
酒店工程部崗位職責12
1、工作指導,檢查,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好班組管理工作;
2、貫徹執行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。
3、有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
4、負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
5、制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對外承包工程項目,努力完成工作指標。
6、審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
7、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門(mén)做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作,發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的.積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。
8、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
酒店工程部崗位職責13
1、工作指導,檢查,幫助部門(mén)經(jīng)理做好班組管理工作;
2、貫徹執行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。
3、有高度的責任感和事業(yè)心,仔細鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
4、負責酒店工程修理和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、平安運行、修理保養和房屋修繕等管理工作。 5、制定設施更新、改造工程方案,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),樂(lè )觀(guān)落實(shí)對外承包工程項目,努力完成工作指標。
6、審查編制設備修理方案及設備的月、季、年度保養的周期方案,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
7、負責對工程部全部人員的.調配和管轄。協(xié)作人事培訓部門(mén)做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作,發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的樂(lè )觀(guān)性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。
8、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的平安運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
酒店工程部崗位職責14
1、主管向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的修理保養方案,并保證這些方案的實(shí)施。
2、把握酒店設備的正常運行和日常修理,接受并組織實(shí)施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常修理工作指令,檢查修理質(zhì)量,保證滿(mǎn)意對客服務(wù)要求。
3、依據工程部總監的要求,監督外單位擔當大修、技術(shù)改造的工程項目,并組織人員親密協(xié)作,保證工程符合規定的要求。
4、幫助工程部總監、值班工程師制定設備修理、技術(shù)改造和設備更新等方案的執行中如發(fā)生問(wèn)題,應準時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。
5、搞好班組管理,實(shí)行改進(jìn)措施,提高工作效率,掌握修理成本。
6、制定本班組的備品、備件方案,上報部門(mén)領(lǐng)導。
7、根據預防性維保方案對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進(jìn)行巡查,對查出的問(wèn)題要準時(shí)發(fā)出修理通知,以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實(shí)施下屬員工的培訓方案,著(zhù)重加強服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專(zhuān)多能等方面的培訓。
9、對各修理工的工作進(jìn)行統計,編報每天的工作報表。
10、切實(shí)執行工程部領(lǐng)導的工作指令,仔細貫徹落實(shí)崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。
11、制定并負責實(shí)施管理范圍內設備的修理保養方案,保證這些方案按預定的規范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。
12、對酒店改造工程,外包大修工程應樂(lè )觀(guān)組織人員親密協(xié)作,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。
13、負責制定本班組的備品、備件方案。
14、執行崗位監督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內的`設備運行狀況、環(huán)境衛生、平安保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房,保證設備平安。
15、接收并組織實(shí)施工程部領(lǐng)導的運行調度指令和日常修理改造指令,并監督、檢查完成狀況。
16、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓,并負責檢查考核,提出獎懲建議。
17、搞好班組管理,準時(shí)實(shí)行改進(jìn)措施,提高工作效率。
18、嚴格執行設備的修理保養制度,根據“三潔凈”:設備潔凈、機房潔凈、工作場(chǎng)地潔凈!八牟宦保翰宦╇、不漏水、不漏油、不漏氣!拔辶己谩保菏褂眯阅芰己、密封良好、潤滑良好、結實(shí)良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
19、當設備發(fā)生故障準時(shí)組織檢修,發(fā)覺(jué)隱患要準時(shí)處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統設備常常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時(shí),要快速組織處理并準時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。
20、督促執行壓力容器、計量?jì)x表、平安裝置的年度保養和報檢工作。
21、完成上級下達的其他工作指令。
酒店工程部崗位職責15
1.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
2.深入現場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。
3.與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的.教育,培養員工的工作責任感。
4.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經(jīng)理。
5.督導執行酒店節水、節電措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
6.負責防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。
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