領(lǐng)航員人事文員崗位職責

領(lǐng)航員人事文員崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的領(lǐng)航員人事文員崗位職責，歡迎大家分享。

領(lǐng)航員人事文員崗位職責1

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.負責部門(mén)人員的入職、考勤、離職、培訓及相關(guān)工作；

　　二、負責文件資料的管理；

　　3.負責信息的'收集、整理、發(fā)布和跟蹤；

　　4.收集、檢查、整理和保存質(zhì)量記錄；

　　5、跟進(jìn)各分公司負責人工作計劃的完成情況，及時(shí)報告；

　　任職要求：

　　1.國家統一招收大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；

　　2.具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有一定的溝通協(xié)調能力:熟練操作計算機；寫(xiě)作編輯能力強。

　　本數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

領(lǐng)航員人事文員崗位職責2

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.負責客人的接待、辦公用品的整理、記錄和分發(fā)、車(chē)輛管理和行政備用金管理

　　2、負責公司內部員工檔案的`建立和管理，系統的人事檔案管理；

　　3.負責部門(mén)日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤工作；

　　4.負責組織、協(xié)調和實(shí)施公司的各種培訓、會(huì )議和活動(dòng)。

　　5.根據需要制作人事行政相關(guān)報表；

　　6.統計公司員工月考勤；

　　7.簡(jiǎn)歷篩選招聘；

　　8.做好領(lǐng)導辦公室的清潔工作，預訂機票/機票，會(huì )議紀要；

　　9.領(lǐng)導安排的其他突發(fā)事件的處理和其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、認真工作，主動(dòng)負責；

　　4、不斤斤計較，溝通能力強。

　　5.敏捷的思維，良好的親和力和團隊精神

　　作息時(shí)間：?jiǎn)涡菰缟习它c(diǎn)半，晚上五點(diǎn)法定節假日正常休息

領(lǐng)航員人事文員崗位職責3

　　1.負責人員招聘，通過(guò)各種渠道為公司尋求合適的人才，邀請負責人進(jìn)行初試；

　　2.協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工人事檔案；

　　3.員工考勤統計、管理和紀律監督、年假、加班、休假管理；

　　4.進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，制定員工職業(yè)規劃和人才梯隊計劃；

　　5.組織實(shí)施季度績(jì)效考核，統計考核結果；

　　6.負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果；

　　7.嚴格執行公司人事規章制度，督促檢查制度落實(shí)；

　　8.協(xié)調員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；

　　九、負責公司月度員工獎懲；

　　10.安排各種會(huì )議和行程，跟進(jìn)會(huì )議活動(dòng)；

　　11.負責公司人力資源信息的上傳和發(fā)布；

領(lǐng)航員人事文員崗位職責4

　　工作內容:

　　1.精通英語(yǔ)，有良好的英語(yǔ)溝通能力，掌握英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作。

　　2.負責一般文件資料的處理和歸檔。

　　3.維護、更新和管理各種文件檔案(如合同、學(xué)生檔案、書(shū)目資料、活動(dòng)文件)和數據庫系統。

　　4.協(xié)助處理事務(wù)性行政工作(如事務(wù)機器稱(chēng)為維修和文具采購)。

　　5.收發(fā)公文，處理會(huì )簽文件。

　　6.負責辦公環(huán)境和設備的清潔和維護。

　　7.支持教學(xué)團隊。

　　任職要求:

　　1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、熟練使用WORD、EXCEL等待辦公軟件，文本輸入快速準確；

　　3.良好的口頭和書(shū)面表達能力；

　　4.愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強，嚴謹踏實(shí)，工作認真，協(xié)調能力強；

　　5.形象氣質(zhì)好，熟悉辦公禮儀。

　　理解態(tài)度是無(wú)數淬煉的唯一途徑

　　以熱情和毅力成為行業(yè)領(lǐng)導者

　　以友好和耐心面對不同的挑戰

　　堅持團隊精神和不堅持是我們的`信念

　　來(lái)自不同背景的目標是一致的

　　經(jīng)過(guò)磨合，積累和堆積豐富的實(shí)戰經(jīng)驗

　　這里沒(méi)有追隨者，只有領(lǐng)航員

領(lǐng)航員人事文員崗位職責5

　　一、職責描述：

　　1.負責公司規章制度的組織建立、豐富和完善，以及制度的實(shí)施和實(shí)施；

　　2.負責人力資源規劃，計算企業(yè)內部人力資源需求和有效使用情況，合理分配和調動(dòng)人力資源；

　　3.根據用人部門(mén)的`需要制定招聘計劃，挖掘和引進(jìn)人才招聘；

　　4.負責辦理員工入職、離職、轉崗、任免、分配、解聘手續；

　　5.組織制定培訓計劃，對新員工進(jìn)行入職培訓，組織各部門(mén)主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓；

　　6.負責員工社會(huì )保險和公積金的申報和繳納；

　　7.落實(shí)勞動(dòng)安全保護，負責解決勞動(dòng)糾紛和工傷事務(wù)；

　　8.統計各部門(mén)考勤和績(jì)效考核成績(jì)，及時(shí)準確；

　　9.其他日常行政工作。

　　二、就業(yè)要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)好，溝通能力強，有一定的組織協(xié)調能力；

　　2.熟練使用辦公軟件和設施，工作嚴謹。

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