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電話(huà)求職技巧
電話(huà)求職技巧1
打電話(huà)求職的技巧由于電話(huà)求職不能和對方見(jiàn)面，這時(shí)語(yǔ)言的溝通就顯得特別重要了。
要有充分的心理準備。求職者應該準備一些應聘理由和自我推銷(xiāo)的說(shuō)詞。通常一般的公司在詢(xún)問(wèn)后會(huì )要求求職者寄履歷表，甚至在電話(huà)中就進(jìn)行第一關(guān)口試，決定是否進(jìn)一步面談。如果把事情想得太輕松，一旦對方突然問(wèn)到求職的動(dòng)機、工作經(jīng)驗等問(wèn)題，恐怕會(huì )因為沒(méi)有準備好而無(wú)法答得很好。
談吐要文明。既然你決定打求職電話(huà)，說(shuō)明你對用人單位有誠意，因而必須講究禮貌。接通后，應有禮貌地問(wèn)清對方單位的名稱(chēng)，說(shuō)出要找的人的姓名，如果對方就是受話(huà)人，應先問(wèn)候，然后談話(huà);如果對方不是要找的受話(huà)人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話(huà)人，受話(huà)人如果不在，發(fā)話(huà)人應先主動(dòng)請接電話(huà)者，把自己的單位和姓名轉告受話(huà)人。若需要受話(huà)人回電話(huà)，應告知電話(huà)號碼;如有需要他人轉告受話(huà)人的事情，要禮貌地請求對方記下。 通話(huà)結束時(shí)，應該禮貌地說(shuō)聲“再見(jiàn)”。這是通話(huà)結束的信號，也是表示尊重。聽(tīng)到對方把話(huà)筒放下，再把電話(huà)掛掉。
通話(huà)內容簡(jiǎn)明扼要。電話(huà)上能講的最多只有一兩個(gè)內容，因此，打電話(huà)時(shí)，發(fā)話(huà)人應有準備。接通后，可簡(jiǎn)明扼要并有條理地敘述。求職電話(huà)一般應首先自我介紹，詢(xún)問(wèn)對方是否要人，要用什么樣的人才，或直截了當詢(xún)問(wèn)招聘廣告中不明了的有關(guān)事宜。如果招聘單位有意見(jiàn)面，可約好見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn)，且記準記清。
給對方留下一個(gè)好的印象。打電話(huà)認真是原則，但不妨來(lái)點(diǎn)幽默，給人留下開(kāi)朗、活潑、朝氣蓬勃的印象，不過(guò)不能讓人有輕浮、油腔滑調之感，應把握好“度”。打電話(huà)應語(yǔ)調連貫，不用“這個(gè)、那個(gè)”之類(lèi)的習慣用語(yǔ)，也不可神情緊張，結結巴巴。要盡量用普通話(huà)，使接話(huà)人聽(tīng)得清、記得準。
打電話(huà)求職的幾點(diǎn)建議找到某地的電話(huà)號碼簿，從中挑出看起來(lái)令你感興趣的公司或單位，逐一打電話(huà)，問(wèn)他們是否需要工作人員。
將你想說(shuō)的話(huà)提前寫(xiě)在紙上。這同專(zhuān)家們的建議相類(lèi)似，即：在打電話(huà)之前，你應該 把想說(shuō)的內容寫(xiě)下來(lái)放在面前，標明在談話(huà)中想要強調的主題。但絕大多數專(zhuān)家建議：“把每個(gè)字都寫(xiě)出來(lái)，這是你的劇本原稿，不要即興表演。泰然自若地朗讀它，但要盡量不留下朗誦的痕跡。反復排練幾次�！�
打電話(huà)最好是在早上八點(diǎn)以后正午之前。如果接電話(huà)的正是你要找的經(jīng)理，如果他們正在工作，那么在以后的這幾個(gè)時(shí)間里他們可能總在那里，不會(huì )離開(kāi)。
電話(huà)接通后，你要懂得策略性地與經(jīng)理通話(huà)。當他或她接過(guò)電話(huà)時(shí)，用尊敬的'語(yǔ)氣稱(chēng)呼對方，然后自我介紹，之后用一句簡(jiǎn)短的話(huà)描述你的特長(cháng)和最擅長(cháng)的技能，簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你的經(jīng)驗，接著(zhù)問(wèn)他或她是否需要這樣的技術(shù)和有你這樣背景的工作人員。
如果別人介紹你給這人打電話(huà)，你打電話(huà)時(shí)應先報出他給我的“。
們的名字，”您的 名字和電話(huà)是如果你遇到一個(gè)敏捷而精明的雇主，不妨這樣應答：
“我明白……”
“我能理解您的境況”
“我同意您的觀(guān)點(diǎn)……”
“當然是這樣。不過(guò)……”
一些專(zhuān)家建議你少打一點(diǎn)電話(huà)，只給你真正有興趣的地方打，在打電話(huà)之前要對每一家單位進(jìn)行認真研究。另一些專(zhuān)家提議你在電話(huà)中別談求職，而只詢(xún)問(wèn)信息。但是所有的專(zhuān)家都建議你在掛機之前要向雇主道聲感謝，無(wú)論有沒(méi)有給你提供職位。
電話(huà)求職的技巧很重要。求職電話(huà)，是求職者看了一些機關(guān)、企事業(yè)單位的招聘廣告后，根據其刊登的電話(huà)號碼和聯(lián)系人姓名，詢(xún)問(wèn)招聘的具體細節。不少的招聘廣告，寥寥數語(yǔ)，讓人莫明其妙，為了探個(gè)究竟，求職電話(huà)尤為必要。相關(guān)專(zhuān)家認為，求職電話(huà)打得好，往往給用人單位以良好的第一印象，起到“先聲奪人”的效果。
打電話(huà)求職有哪些技巧?除了上述說(shuō)到的技巧外，通過(guò)電話(huà)求職的愛(ài)美者還需要注意以下事項：
首先打電話(huà)要注意避開(kāi)早上剛上班和下午準備要下班這兩個(gè)時(shí)間段，通常都是公司中最忙碌的時(shí)候。在安靜的場(chǎng)所打電話(huà)，電話(huà)接通后先報上自己的姓名。請他們幫忙轉接相關(guān)部門(mén)。待接通相關(guān)人員后，同樣再報出姓名。
其次，將詢(xún)問(wèn)到的各項信息做成備忘錄。尤其是同時(shí)應聘好幾家公司的時(shí)候，調整自己的行程表或是做內容上的比較，會(huì )有很大的幫助�；蛟S你對薪水的多少非常在意，但對用人單位而言，如果不清楚你的底細，是無(wú)法馬上回答的。至于有關(guān)加班及休假的問(wèn)題，也會(huì )容易讓人質(zhì)疑你的敬業(yè)態(tài)度，在電話(huà)中應盡量避免詢(xún)問(wèn)。
電話(huà)求職技巧2
1、打電話(huà)的時(shí)機。一般來(lái)說(shuō)，電話(huà)求職應該在對單位較為了解的情況下使用，比如自己曾經(jīng)實(shí)習過(guò)的單位、曾經(jīng)發(fā)送過(guò)求職簡(jiǎn)歷的單位或曾經(jīng)有過(guò)聯(lián)系的單位。這樣的單位自己比較了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部門(mén)的信息，也能夠找到更多的話(huà)題溝通。打電話(huà)的時(shí)間一般應選在上午9-10點(diǎn)比較合適(周一一般不打電話(huà))，最好不要剛上班就打電話(huà)，要給對方一個(gè)安排工作的時(shí)間。下午4點(diǎn)以后也不宜再打電話(huà)。
2、尊稱(chēng)和禮貌用語(yǔ)。電話(huà)接通后第一件事就是有禮貌地問(wèn)候“老師您好”�！袄蠋煛北划斪鲆粋�(gè)廣泛的稱(chēng)謂，不一定特指學(xué)校里的老師。此稱(chēng)呼適用于初次打電話(huà)，在不了解受話(huà)人的身份的情況下表示對對方的尊重。但當得知對方的職務(wù)、身份、姓氏以后，則應該改稱(chēng)對方的職務(wù)，如某某主任等。
3、通話(huà)的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)。要注意控制雙方的通話(huà)時(shí)間，尤其是要控制自我介紹的時(shí)間，力爭在2分鐘內將自己的情況向用人單位介紹清楚。
4、打電話(huà)之前要做好準備工作。盡量收集、了解用人單位的基本情況，對自己也要有客觀(guān)、公正的.認識，還要根據用人單位的需求情況結合自己的特點(diǎn)對談話(huà)內容進(jìn)行全面考慮。
5、拉近與用人單位的距離。如“我是某某學(xué)校某某專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，聽(tīng)說(shuō)咱們單位需要一個(gè)某某專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生”很有代表性，一個(gè)小小的“咱”字拉近了彼此的距離，當然類(lèi)似的技巧一定要根據實(shí)際情況靈活運用。但如果是師兄師姐介紹你去他們所在的單位應聘，最好事先弄清師兄師姐同你電話(huà)聯(lián)系對象的關(guān)系，如果兩人較生疏甚至有矛盾，最好不要在對方面前表示你和師兄師姐的關(guān)系特別好之類(lèi)，萬(wàn)靈的辦法是一般校友關(guān)系。
6、要以面試的心情通電話(huà)。一般的公司在詢(xún)問(wèn)后通常會(huì )要求求職者寄簡(jiǎn)歷，但也有用人單位在電話(huà)中詢(xún)問(wèn)相關(guān)問(wèn)題以決定是否進(jìn)一步面談。一旦突然被問(wèn)到應聘的動(dòng)機、工作經(jīng)驗等問(wèn)題，恐怕會(huì )因為沒(méi)有準備而無(wú)法答得很好。所以應該準備一些應聘理由和自我推薦的說(shuō)詞。
where：接電話(huà)也要選地方。
安靜是接受電話(huà)面試時(shí)最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時(shí)間段應聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會(huì )被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話(huà)一面上網(wǎng)，避免MSN或者QQ的提示音響個(gè)不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來(lái)影響你們的會(huì )談;不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊里接電話(huà)，這樣一來(lái)聽(tīng)不清對方的提問(wèn)，二來(lái)嘈雜的環(huán)境也容易讓人焦躁。如果求職者接到對方電話(huà)卻不方便回答，那應該及時(shí)說(shuō)明“不好意思，我現在不方便接電話(huà)，我們是否可以重新約一個(gè)時(shí)間”等，用人單位一般都會(huì )通情達理地同意你的要求。但千萬(wàn)不要橫躺在椅子里進(jìn)行電話(huà)面試，這樣的姿勢一定會(huì )影響到你的聲音和態(tài)度。
電話(huà)求職技巧3
求職禮儀故事之電話(huà)求職技巧
求職電話(huà)，是求職者看了一些單位的招聘廣告后，根據其刊登的電話(huà)號碼和聯(lián)系人姓名，詢(xún)問(wèn)招聘的具體細節。時(shí)下，一些招聘廣告寥寥數語(yǔ)，讓人莫明其妙，為了探個(gè)究竟， 求職電話(huà)尤為必要。專(zhuān)家認為，求職電話(huà)打得好，彬彬有禮，思維敏捷，吐字清楚，詞達意準，往往給用人單位以良好的第一印象，起到先聲奪人的效應。達到這樣的目標，打求職電話(huà)時(shí)需要掌握以下技巧。
確認求職電話(huà)的必要性。電話(huà)聯(lián)系對于工作態(tài)度比較嚴謹的單位或專(zhuān)業(yè)性比較強的單位較差，除非你具有比較特殊的優(yōu)勢或某種特別技能，而你又探知它們正在尋找你這樣的.人，另外，如果一則招聘啟事中的應聘要求、崗位說(shuō)明、薪資等均較為詳細，或者標注有謝絕來(lái)訪(fǎng)，求職電話(huà)就沒(méi)有必要打，否則會(huì )弄巧成拙。
以面試的心情通電話(huà)應該準備一些應征理由和自我推銷(xiāo)的說(shuō)詞。通常一般的公司在詢(xún)問(wèn)后會(huì )要求求職者寄履歷表，甚至在電話(huà)中就進(jìn)行第一關(guān)口試，決定是否進(jìn)一步面談。如果把事情想得太輕松，一旦突然問(wèn)到應聘的動(dòng)機、工作經(jīng)驗等問(wèn)題，恐怕會(huì )因為沒(méi)有準備好而無(wú)法答得很好。
電話(huà)求職禮儀規范
通話(huà)場(chǎng)所有講究如果一定要在外面聯(lián)絡(luò )，利用公共電話(huà)比較理想，避免使用移動(dòng)電話(huà)聯(lián)絡(luò )。使用公用電話(huà)，要特別注意周?chē)h(huán)境，在吵鬧的大馬路或熱鬧滾滾的泡紅茶店里都不適合，除了聽(tīng)不清楚之外，也會(huì )容易讓人焦躁。
選擇好通話(huà)時(shí)間不要在對方可能忙于處理其它事務(wù)時(shí)去打電話(huà)，他可能以為是他所期待的某個(gè)業(yè)務(wù)電話(huà)，結果是你，令他幾句話(huà)就想甩掉你。臨下班前半小時(shí)不宜通電話(huà)，午休時(shí)間打電話(huà)影響別人休息，是不禮貌的，效果也不好。求職電話(huà)不應打到當事人的家里，如果是異地求職，臨行前時(shí)間緊迫，也可以接通住宅電話(huà)，但在三餐吃飯時(shí)間或早晨7時(shí)之前、晚上10點(diǎn)半以后，是不適合打電話(huà)的。如果在上班后半小時(shí)內打求職電話(huà)，效果最為理想，這有利于強化記憶和印象。
禮貌談吐顯誠意既然你決定打求職電話(huà)，說(shuō)明你對用人單位有誠意，因而必須講求禮貌。接通后，應有禮貌地問(wèn)清對方單位的名稱(chēng)，說(shuō)出要找的人的姓名，如果對方就是受話(huà)人，應先問(wèn)候，然后談話(huà);如果對方不是要找的受話(huà)人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話(huà)人，受話(huà)人如果不在，發(fā)話(huà)人應先主動(dòng)請接電話(huà)的人，把自己的單位和姓名轉告受話(huà)人。若需要受話(huà)人回電話(huà)，應告知電話(huà)號碼，如果需要他人轉告受話(huà)人的事情，要禮貌地請求對方記下。通話(huà)結束時(shí)，應該禮貌地說(shuō)聲再見(jiàn)。這是通話(huà)結束的信號，也是對對方表示尊重，聽(tīng)到對方把話(huà)筒放下，再把電話(huà)掛掉。
通話(huà)內容簡(jiǎn)明扼要電話(huà)上能講的最多只有一、兩個(gè)內容，因此，打電話(huà)時(shí)，發(fā)話(huà)人應有準備，接通后，可簡(jiǎn)明扼要敘述并有條理。漫無(wú)邊際的馬拉松式談話(huà)，會(huì )影響對方工作和時(shí)間，也影響他人使用電話(huà)，并給人留下婆婆媽媽、抓不住重點(diǎn)、拖泥帶水的印象。求職電話(huà)一般應首先自我介紹，詢(xún)問(wèn)對方是否要人，要用什么樣的人才，或直截了當詢(xún)問(wèn)招聘廣告中不明了的有關(guān)事宜。如果招聘單位有意見(jiàn)面可約好見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn)，且記準記清。筆者曾為一個(gè)電腦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生打過(guò)一次求職電話(huà)，這位畢業(yè)生對年收入三萬(wàn)至五萬(wàn)不甚了解，打電話(huà)時(shí)單就這個(gè)問(wèn)題咨詢(xún)，得到的答復是提成收入;又問(wèn)：底薪又是多少?對方回答：試用期3個(gè)月，試用期月薪400元。很明顯，這是一個(gè)極不正規的新公司，意在使用廉價(jià)勞動(dòng)力，加盟這樣的公司將得不償失。
加深印象學(xué)問(wèn)大打電話(huà)認真是原則，但不妨來(lái)點(diǎn)幽默，給人留下開(kāi)朗、活潑、朝氣蓬勃的印象，不過(guò)不能失之輕浮、油腔滑調，應把握好度。打電話(huà)應語(yǔ)調連貫、不用這個(gè)、那個(gè)之類(lèi)的習慣用語(yǔ)，也不可神情緊張，結結巴巴。要盡量用普通話(huà)，使接話(huà)人聽(tīng)得清，記得準，談話(huà)要保持中速，不急不緩，因為說(shuō)話(huà)從容往往給人以穩重、可靠的印象。打電話(huà)時(shí)要注意語(yǔ)氣和聲調，以顯示自己是講文明、懂禮貌的人�？谝獙χ�(zhù)話(huà)筒，說(shuō)話(huà)音量不要太大，也不要太小，咬字要清楚，吐字比平時(shí)略慢一些，語(yǔ)氣要自然，當對方不夠熱情時(shí)，打電話(huà)更要注意語(yǔ)氣和聲調。
電話(huà)求職技巧4
1.選擇恰當的通話(huà)時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，應該在公司工作時(shí)間打電話(huà)，一般來(lái)說(shuō)，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之間較為合適。此外，在剛上班的時(shí)段內，對方會(huì )比較繁忙，而臨近下班時(shí)又會(huì )歸心似箭，無(wú)心工作，應該避開(kāi)這些敏感時(shí)段。
2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的'聯(lián)絡(luò )人姓名，避免轉接或誤接，甚至給人留下糊涂的印象。
3.找到安靜的環(huán)境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環(huán)境下打電話(huà)，避免漏聽(tīng)、重復敘述的情況發(fā)生。
4.準備通話(huà)要點(diǎn)。雖然是簡(jiǎn)單應聘，但還是需要準備好問(wèn)題，以免遺漏。如職位要求、招聘人數。簡(jiǎn)單概括出自己符合職位的特長(cháng)和擅長(cháng)的技能，簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的經(jīng)驗。詢(xún)問(wèn)招聘流程、面試時(shí)間、上崗時(shí)間等。
電話(huà)求職技巧5
首先，你要確定決策者。
除非你正在尋找人力資源方面的工作，否則不要給招聘人員打自薦電話(huà)。他們并不是最終的決策者，而且他們 總是在接電話(huà)。因此他們的脾氣很暴躁，無(wú)論如何這都不是最直接的聯(lián)絡(luò )途徑。相反，你要確定負責你申請具體職位的'人，也就是最有可能成為你老板的人。因此，如果你想成為財務(wù)經(jīng)理，那么你需要知道負責財務(wù)部門(mén)的管理人是誰(shuí)。
另外，通話(huà)內容簡(jiǎn)明扼要，談吐文明。
電話(huà)上能講的最多只有一兩個(gè)內容，因此，打電話(huà)時(shí)，發(fā)話(huà)人應有準備。接通后，可簡(jiǎn)明扼要并有條理地敘述。求職電話(huà)一般應首先自我介紹，詢(xún)問(wèn)對方是否要人，要用什么樣的人才，或直截了當詢(xún)問(wèn)招聘廣告中不明了的有關(guān)事宜。如果招聘單位有意見(jiàn)面，可約好見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn)，且記準記清。
接通后，應有禮貌地問(wèn)清對方單位的名稱(chēng)，說(shuō)出要找的人的姓名，如果對方就是受話(huà)人，應先問(wèn)候，然后談話(huà);如果對方不是要找的受話(huà)人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話(huà)人，受話(huà)人如果不在，發(fā)話(huà)人應先主動(dòng)請接電話(huà)者，把自己的單位和姓名轉告受話(huà)人。若需要受話(huà)人回電話(huà)，應告知電話(huà)號碼;如有需要他人轉告受話(huà)人的事情，要禮貌地請求對方記下。 通話(huà)結束時(shí)，應該禮貌地說(shuō)聲“再見(jiàn)”。這是通話(huà)結束的信號，也是表示尊重。聽(tīng)到對方把話(huà)筒放下，再把電話(huà)掛掉。
其次，堅持跟進(jìn)。
因為你最終鼓起勇氣第一次聯(lián)絡(luò )對方，但是這并不意味著(zhù)你取得了實(shí)際聯(lián)系�？赡軐Ψ阶屇阆劝l(fā)送一份履歷，你就要堅持跟進(jìn)，在簡(jiǎn)歷發(fā)送后3天好沒(méi)有面試通知，就可以再次打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，并增加面試官對你的印象。
最后，你還需要注意打電話(huà)求職的時(shí)間。
這也是重要的應聘技巧。打電話(huà)最好是在早上八點(diǎn)以后正午之前。如果接電話(huà)的正是你要找的經(jīng)理，如果他們正在工作，那么在以后的這幾個(gè)時(shí)間里他們可能總在那里，不會(huì )離開(kāi)。
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