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ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責1
職責描述：
一、崗位職責
1.參與制定并落實(shí)公司ka賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃并監督實(shí)施，確保團隊年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
2.負責與ka賣(mài)場(chǎng)的合同談判，促銷(xiāo)活動(dòng)安排，往來(lái)賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷(xiāo)售預算，引導和控制ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3.分解制定銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定崗位責任、評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)營(yíng)策略。
4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，開(kāi)拓新賣(mài)場(chǎng)。
5.監督和指導ka銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，確保其工作的.順利開(kāi)展
二、任職資格
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有5年以上國際ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，2年以上省級銷(xiāo)售大區或銷(xiāo)售總部負責人經(jīng)驗。
2.具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調、分析和解決問(wèn)題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領(lǐng)導能力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
4.工作細致，嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
5.具有較強的計劃與執行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責2
崗位職責：
負責ka客戶(hù)的`日常管理工作，達成公司下達的銷(xiāo)售目標。
客戶(hù)年度合同談判，安排拜訪(fǎng)計劃，與客戶(hù)保持良好溝通，統計客戶(hù)端銷(xiāo)售數據。
負責市場(chǎng)活動(dòng)策劃、促銷(xiāo)洽淡、活動(dòng)執行，及新品進(jìn)場(chǎng)等項目性推廣工作執行。
提升銷(xiāo)量，收集市場(chǎng)信息，維護品牌形象。
及時(shí)、準確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。
職位要求：
快銷(xiāo)品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有ka客戶(hù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責任心、進(jìn)取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。
良好的口頭與書(shū)面表達能力，熟悉辦公軟件操作使用。
能適應出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責3
職責描述：
崗位職責：
1.ka渠道門(mén)店的基礎陳列維護
2.ka渠道促銷(xiāo)活動(dòng)談判和執行
3.按路線(xiàn)拜訪(fǎng)門(mén)店，與門(mén)店溝通訂貨事宜
職位要求：
1.年齡35歲以下
2.學(xué)歷高中以上
3.吃苦耐勞，愿意與客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)的溝通
4.熟悉合肥市區的交通，必須要有自備的交通工具
4.有快消品工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
福利待遇：
1.公司提供績(jì)效獎金
2.每月補助交通費和電話(huà)費，餐補和滿(mǎn)勤獎
3.滿(mǎn)半年的`員工公司給員工交保險
4.工作穩定后的員工公司可提供住宿
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責4
1、負責貫徹落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責5
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責6
崗位職責：
1、積極主動(dòng)學(xué)習掌握產(chǎn)品知識、熟悉店內情況，執行活動(dòng)期間協(xié)助店內導購及相關(guān)人員共同售賣(mài)；
2、負責客戶(hù)完成年度區域策略的制定及執行；
3、負責積極完成運營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理布置的各項事務(wù)；
4、負客戶(hù)訂單計劃的管理及訂單準確率的控制；
5、負責客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)提報、布置執行并對過(guò)程進(jìn)行跟蹤監督考核，出具評估報告；
6、負責客戶(hù)促銷(xiāo)物料的合理使用；
7、負責客戶(hù)資源配置的.提報及管控；
8、負責客戶(hù)形象店及本系統新品上市推廣；
9、負責客戶(hù)導購員的管理及培訓；
10、負責客戶(hù)不符合標準的操作在規定的時(shí)間進(jìn)行全面整改；
11、負責客戶(hù)冰柜的投放及管理；
12、負責完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
職位要求：
踏實(shí)肯干，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責任心。均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責7
崗位職責：
1、 執行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶(hù)；
2 、指導前端顧問(wèn)所提交簡(jiǎn)歷，并對合適候選人電話(huà)溝通 ；
3、推進(jìn)項目開(kāi)展進(jìn)度，保證項目在計劃時(shí)間內完成；
4、對整體項目進(jìn)行詳細總結和評估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶(hù)需求；
3. 良好的溝通互動(dòng)能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
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