- 相關(guān)推薦
服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責
現如今，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責1
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的.收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責2
崗位職責:
1.根據公司整體發(fā)展戰略,制定部門(mén)月/季/年度計劃
2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3.建立用戶(hù)反饋信息及競爭動(dòng)態(tài),形成報告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據;
4.針對異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調查,及時(shí)匯報調查結果和處理建議;
5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息,針對問(wèn)題對接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議
必要技能:
1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀(guān)并且能提出全方面解決方案。
4.具有較強的邏輯思維,執行力強,善于組織協(xié)調并推動(dòng)項目進(jìn)展。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進(jìn)能力。
服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責3
1、負責貫徹落實(shí)公司的'營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責4
1、負責達成銷(xiāo)售任務(wù)目標,提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;
2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求,完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展,并與客戶(hù)間建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
3、完成部門(mén)合同的'談判與簽訂,并監督項目開(kāi)發(fā)建設,直至項目成果交付;
4、迅速反饋目標市場(chǎng)客戶(hù)的信息;根據市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見(jiàn);
5、參加各類(lèi)展會(huì ),收集客戶(hù)資料;
6、做好大客戶(hù)的咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶(hù)投訴等事宜;
7、負責建立大客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的工作熱情和創(chuàng )業(yè)熱情,能獨當一面,執行能力強;
3、有超強的學(xué)習能力和成長(cháng)潛力,具備一定的項目推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據客戶(hù)的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě)。
本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制
服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責5
工作內容:
1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時(shí)準確;
4、負責店員的店務(wù)、貨品知識培訓,提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養有潛力員工;
5、協(xié)調店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng )造團隊精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導并確保店員保持
良好的.工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理,保障手續資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔主要責任;按照公司規定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負責門(mén)店
及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司
專(zhuān)業(yè)知識/技能要求:
電腦的基本操作
辦公軟件表格的基本操作
接觸過(guò)企業(yè)系統操作
服裝面料有一定知識了解
以往的工作經(jīng)歷要求:
有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
【服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：
服裝崗位職責【經(jīng)典】09-16
服裝崗位職責01-29
服裝倉庫崗位職責07-22
服裝采購崗位職責12-08
服裝采購的崗位職責01-20
服裝生產(chǎn)崗位職責01-28
服裝師崗位職責07-11