企業(yè)管理宣傳語(yǔ)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家一定沒(méi)少看到過(guò)宣傳語(yǔ)吧，宣傳語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的宣傳語(yǔ)才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)管理宣傳語(yǔ)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)1
1、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
3、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
8、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
27、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
29、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
30、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
31、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
38、人們不做你希望的，只做你檢查的。
39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
40、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
41、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
42、不是人不好，而是沒(méi)用好
43、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
44、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
45、企業(yè)賺錢(qián)了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應該賺得更多！
46、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
47、思一思，研究改善措施，試一試，堅持不懈努力
46、整理—騰出更大的空間
49、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
50、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
51、整頓—提高工作效率
52、素養—塑造人的.品質(zhì)，建立管理根基
53、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
54、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
55、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
56、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
57、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
58、選人比用人更重要，選人是根本；
59、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
60、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
61、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓；
62、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
63、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
64、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
65、企業(yè)管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾；
66、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
67、5S運動(dòng)，從你我做起，讓我們更有自信！
68、清掃—掃走舊觀(guān)念，掃出新天地。
70、整理整頓做得好，工作效率步步高。
70、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
71、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
72、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
73、老板應經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當成自己的孩子，親戚或朋友。
74、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
75、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
76、無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
77、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
78、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
79、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓他們！
80、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
81、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
82、數據分析是我們決策的依據。
83、系統管理是組織有效運行的前提。
84、顧客滿(mǎn)意是我們永遠追求的目標。
85、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
86、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要。
87、下一道工序將是我們的顧客。
88、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
89、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
90、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎。
91、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
92、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
91、領(lǐng)導作用是組織成功的關(guān)鍵。
94、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
95、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
96、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
97、互利共贏(yíng)是我們長(cháng)期合作的基石。
98、持續改進(jìn)是我們堅持的原則。
99、過(guò)程方法是績(jì)效順利達成的保障。
100、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
101、強化班組建設，提高工作效率。
102、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
103、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。
104、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。
105、全員參與是質(zhì)量保證的基礎。
106、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
107、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
108、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。
109、合理搬運提高工作效率。
110、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
111、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
112、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)2
1、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
2、不是人不好，而是沒(méi)用好
3、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
4、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
5、企業(yè)賺錢(qián)了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應該賺得更多！
6、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
7、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
8、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
9、整頓—提高工作效率
10、素養—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
11、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
12、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
13、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
14、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
15、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
16、選人比用人更重要，選人是根本；
17、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
18、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
19、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓；
20、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
21、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
22、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
23、企業(yè)管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾；
24、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
25、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
26、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
27、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
28、老板應經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當成自己的孩子，親戚或朋友；
29、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
30、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
31、無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
32、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
33、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
34、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓他們！
35、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
37、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
38、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
39、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
40、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
41、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
42、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
44、先處理重要的`事，后處理緊迫的事。
45、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
46、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
47、若要如何，全憑自己。
48、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
49、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
50、寧愿事前檢查，不可事后返工。
51、人生百年，只爭朝夕。
52、聚眾人之力，塑品牌形象。
53、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
54、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
55、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
56、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
57、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
58、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
59、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
60、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
61、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
62、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
63、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
64、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
65、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
66、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
67、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
68、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
69、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
70、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
71、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
72、人們不做你希望的，只做你檢查的。
73、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
74、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
75、靜中真境，淡中本然
76、虛心明理，實(shí)心卻欲
77、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量
78、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
79、行動(dòng)改變現狀，思想決定未來(lái)
80、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
81、金須磨礪，矢不輕發(fā)
82、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
83、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
84、心事宜誠，才華宜蘊
85、修身重德，事業(yè)生根
86、心地平和，萬(wàn)物自在
87、持之以恒，精益求精
88、金須磨礪，矢不輕發(fā)
89、發(fā)展適生存，胸懷贏(yíng)天下
90、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng )品牌
91、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
92、力求一次做好，爭取最效益
93、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)
94、不要小看自己，人有無(wú)限可能
95、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
96、行動(dòng)改變現狀，思想決定未來(lái)
97、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
98、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
99、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團隊
100、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
101、品牌=品質(zhì)+品位+品行
102、組織的核心是以人為本。
103、以人為本是，組織的核心。
104、選才！育才！用才！留才！
105、能力有多，舞臺有多！
106、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
107、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)。
108、可以為你的副手過(guò)失承擔責任，但關(guān)起門(mén)來(lái)定要他知你的厲害！
109、爭權奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
110、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅決不用。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)3
1、千人說(shuō)，選千碩。
2、企業(yè)的面子，千碩為您修飾。
3、氣象萬(wàn)千，為您而置。
4、千錘百煉，千碩經(jīng)驗——千碩商務(wù)咨詢(xún)。
5、千碩——千里之行的必經(jīng)之路。
6、千秋萬(wàn)代，碩果無(wú)邊。
7、成功有道，千碩領(lǐng)航。
8、千碩培訓，成就偉人。
9、千碩——夢(mèng)想成為現實(shí)的搖籃。
10、千碩，讓溝通不再困惑。
11、千碩——演義精彩人生。
12、千碩一諾，必有收獲。
13、千碩咨詢(xún)，成就萬(wàn)千碩果。
14、希望陪你跨過(guò)未來(lái)所有障礙。
15、千碩——為您的事業(yè)推波助瀾。
16、人才的搖籃，千碩的夢(mèng)想。
17、南京千碩，你夢(mèng)想的起點(diǎn)。
18、職場(chǎng)新動(dòng)力，千碩來(lái)幫你。
19、千碩，塑造你無(wú)限發(fā)展空間。
20、咨詢(xún)公司不難找，專(zhuān)業(yè)服務(wù)才重要。
21、選擇千碩，必有把握。
22、千碩——千萬(wàn)別錯過(guò)
23、隸書(shū)]靚出你自己——千碩培訓。
24、千碩，千碩，通向成功的繩索。
25、千碩培訓，千樹(shù)結碩果。
26、千碩之港，助你啟航。
27、讓我們改變自己——千碩。
28、培訓咨詢(xún)的搖籃——千碩。
29、千碩企管，培訓贏(yíng)天下。
30、千碩萬(wàn)碩，前程寬闊。
31、山高，天高，心更高——千碩。
32、攜手千碩，碩果累累。
33、千碩，最專(zhuān)業(yè)的企業(yè)顧問(wèn)。
34、成功何處尋？千碩培訓。
35、千碩，讓您人生閃爍。
36、邁進(jìn)千碩一小步，邁出事業(yè)一大步。
37、儀態(tài)萬(wàn)千，智慧閃碩。
38、千碩樹(shù)才，為您所用。
39、千碩培訓，打造數千萬(wàn)精英。
40、企業(yè)與個(gè)人的.成功源自千碩的力量。
41、千碩塑才，為您所用。
42、千碩培訓，企業(yè)快速成長(cháng)的單行道。
43、和千碩牽手，與成功相伴。
44、千碩咨訓，前程似錦。
45、給人力充電，為企業(yè)加油。
46、企業(yè)管理的好顧問(wèn)——千碩企業(yè)管理咨詢(xún)。
47、南京千碩，讓你踏上成功的起跑器。
48、運籌于商海，決勝在千碩。
49、千碩——圓你人生夢(mèng)。
50、事業(yè)千秋，碩果累累。
51、南京千碩，成功自我。
52、千碩策劃，策劃未來(lái)。
53、打造全新的你，迎接新的生活。
54、千碩培訓——成功者的搖籃。
55、咨詢(xún)千碩，溝通無(wú)限，碩果無(wú)限。
56、牽手千碩，伴你走入成功殿堂。
57、千碩千碩——成功的基地。
58、財富源于籌劃，籌劃來(lái)自千碩。
59、千碩，讓你每天都有收獲。
60、助推千儀碩出成功人生。
61、千碩企管，你黃金事業(yè)的加油站。
62、人際溝通，獨具一格。
63、今天是我們的培訓，明天就是您的成功。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)4
1、企業(yè)帶身邊，高鴿輕松管。
2、高鴿，讓管理優(yōu)質(zhì)高效能。
3、高鴿，助力企業(yè)高效管理。
4、想高效，用高鴿——高鴿系統。
5、高效云協(xié)作，企業(yè)更出色。
6、高鴿統籌，“智”理無(wú)憂(yōu)。
7、實(shí)現理想有翅膀——高鴿系統。
8、企業(yè)用高鴿，辦公更輕松。
9、用高鴿，更高效——高鴿系統。
10、“統”領(lǐng)管理，高鴿一曲。
11、用高鴿，方便多——高鴿系統。
12、高鴿系統，專(zhuān)為您而設計。
13、一鍵“企”動(dòng)，一路高鴿。
14、流程不繁瑣，效率選高鴿。
15、用高鴿，與你一路高歌。
16、高鴿飛回來(lái)，效率坐入懷。
17、高鴿飛入籠，辦公更輕松。
18、高鴿，為你更高而“鴿”唱。
19、高鴿實(shí)力派，管理劃時(shí)代。
20、“智”理企業(yè)，我有高鴿。
21、挑戰新高度，唱響夢(mèng)想鴿。
22、高鴿，助力企業(yè)數字化建設。
23、輕松當老板，高歌來(lái)把關(guān)。
24、管理有“系”，高鴿演繹。
25、管理新時(shí)代，高鴿高科派。
26、用高鴿，便利多——高鴿系統。
27、高人一等，以你為“鴿”。
28、高鴿，助力企業(yè)高歌猛進(jìn)。
29、高鴿辦公，變革中小企業(yè)管理。
30、一條龍的`執著(zhù)——高鴿系統。
31、管理智能化，高鴿天下甲。
32、高鴿——高端飛速為你服務(wù)。
33、高鴿，讓企業(yè)運營(yíng)更高效。
34、高鴿一振翅，效率就起飛。
35、高鴿——高科飛速為你護航。
36、高鴿叼枝歸，效率就起飛。
37、做企業(yè)后盾，為夢(mèng)想高鴿。
38、“鴿”頌完美，帶你高飛。
39、“智”理企業(yè)，我有高見(jiàn)。
40、高鴿，助力企業(yè)一路高歌。
41、高鴿，讓企業(yè)管理變得輕松。
42、高鴿，為中小企業(yè)助跑。
43、讓工作更輕松，事業(yè)更成功。
44、助力中小微，一路高鴿飛。
45、企業(yè)迎5G，系統找高鴿。
46、高標準，好系統——高鴿系統。
47、管理系統化，高鴿天下甲。
48、高鴿辦公，讓管理一步到位。
49、管理系統化，高鴿大行家。
50、高鴿，讓企業(yè)的未來(lái)不是夢(mèng)。
51、高鴿，讓你的管理變得更專(zhuān)業(yè)。
52、用高鴿系統，管理更專(zhuān)業(yè)。
53、高鴿——企業(yè)高效管理助手。
54、企業(yè)帶身邊，高鴿身心管。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)5
1、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
7、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
8、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、寧愿事前檢查，不可事后返工。
13、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
16、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
17、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
20、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
21、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
22、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
27、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
28、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
29、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
30、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
31、人們不做你希望的，只做你檢查的。
32、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
33、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
34、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
35、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
36、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
37、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
38、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
39、整理-騰出更大的空間。
40、素養-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
41、整頓-提高工作效率。
42、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
43、選人比用人更重要，選人是根本;
44、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓;
45、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
46、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
47、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
48、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
49、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
50、企業(yè)管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
51、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
52、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
53、整理整頓做得好，工作效率步步高。
54、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
55、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
56、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
57、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
58、老板應經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當成自己的孩子，親戚或朋友;
59、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
60、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
61、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
62、思想的高度決定行動(dòng)的'高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
63、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
64、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
65、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
66、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
67、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
68、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
69、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
70、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
71、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
72、聚眾人之力，塑品牌形象。
73、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
74、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
75、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
76、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
77、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
78、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
79、多想一遍，少錯一句話(huà);多看一遍，少錯一件事。
80、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
81、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
82、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
83、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
84、合理搬運提高工作效率。
85、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
86、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
87、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
88、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
89、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)6
1、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
2、不是人不好，而是沒(méi)用好
3、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
4、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
5、企業(yè)賺錢(qián)了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應該賺得更多！
6、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
7、思一思 研究改善措施 試一試 堅持不懈努力
8、整理—騰出更大的空間
9、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
10、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
11、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
12、整頓—提高工作效率
13、素養—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
14、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
15、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
16、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
17、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
18、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
19、選人比用人更重要，選人是根本；
20、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
21、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
22、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓；
23、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
24、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
25、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
26、企業(yè)管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾；
27、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
28、5S運動(dòng) 從你我做起，讓我們更有自信！
29、清掃—掃走舊觀(guān)念，掃出新天地
30、整理整頓做得好，工作效率步步高。
31、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
32、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
33、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
34、老板應經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當成自己的'孩子，親戚或朋友；
35、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
36、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
37、無(wú)論是看得見(jiàn)， 還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
38、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
39、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
40、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓他們！
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)7
1、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
2、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
3、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
4、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
5、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
6、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
7、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
8、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
9、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
10、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
11、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
12、若要如何，全憑自己。
13、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
14、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
15、寧愿事前檢查，不可事后返工。
16、人生百年，只爭朝夕。
17、聚眾人之力，塑品牌形象。
18、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
19、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
20、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
21、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
22、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
23、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
24、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
25、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
26、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
27、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
28、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
29、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
30、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
31、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
32、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
33、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
34、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
35、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
36、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
37、人們不做你希望的，只做你檢查的。
38、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
39、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
40、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制
41、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好
42、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
43、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
44、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
45、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
46、人人有改善的能力，事事有改善的余地
47、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
48、正確指導+強制執行=管理
49、人的差異化，管理的標準化
50、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
51、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
52、多建管理工程，少建管理模式
53、持誠信互利共榮，以厚德載物
54、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
55、一等二看三落空，一想二干三成功
56、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
57、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
58、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
59、強化班組建設，提高工作效率
60、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
61、管理者要是坐下，部下就躺下了
62、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
63、不收不良品、不做不良品、不出不良品
64、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
65、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低
66、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢
67、由前至后一條拉，從上到下一條心
68、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
69、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
70、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
71、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
72、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明
73、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
74、今天工作不努力，明天努力找工作
75、有一份耕耘，就有一份收獲
76、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
77、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你
78、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
79、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
80、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
81、觀(guān)念的超越才是真正的超越
82、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
83、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
84、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
85、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果
86、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
87、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
88、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
89、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
90、下一道工序將是我們的顧客
91、觀(guān)念決定思路，思路決定出路
92、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
93、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題
94、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
95、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
96、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
97、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
98、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
99、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
100、每天進(jìn)一步，踏上成功路
101、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
102、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
103、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事
104、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷
105、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要
106、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
107、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
108、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心
109、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
110、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
111、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
112、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
113、管理者怕的就是不知道自己怕什么
114、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
115、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
116、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
117、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎
118、寧愿事前檢查，不可事后返工
119、誠信立足，創(chuàng )新致遠
120、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
121、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天
122、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治
123、管事先管人，管人帶作風(fēng)
124、要有好的灌溉，才有好的成果
125、要想不被淘汰，只有跑在前面
126、培訓員工是唯一的出路
127、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓
128、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
129、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
130、用心做事，方能成就大事
131、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
132、管理者要是坐下，部下就躺下了
133、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
134、管理者怕的就是不知道自己怕什么
135、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
136、管事先管人，管人帶作風(fēng)
137、多建管理工程，少建管理模式
138、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
139、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
140、人的差異化，管理的標準化
141、正確指導+強制執行=管理
142、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
143、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
144、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓
145、觀(guān)念的超越才是真正的超越
146、觀(guān)念決定思路，思路決定出路
147、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
148、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
149、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
150、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命
151、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本
152、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
153、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)
154、先處理重要的事，后處理緊迫的事
155、有效果比有道理更重要
156、成功與失敗同在，競爭與超越并存
157、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)
158、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
159、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
160、第一次就做對，第一次都做對
161、想到了+做到了+做好了=100分
162、上下溝通達共識。
163、言必行，行必果。
164、有爭論才有高論！
165、群策群力，集思廣益。
166、沉默不是金，發(fā)言要用心。
167、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
168、會(huì )議中，請保持手機于靜音壯態(tài)。
169、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)！
170、一等二看三落空，一想二干三成功。
171、找方法才能成功，找借口只有失敗。
172、只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多。
173、不為失敗找理由，只為成功找方法。
174、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。
175、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
176、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
177、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
178、會(huì )而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì )議是屬最浪費行為。
179、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
180、不是人不好，而是沒(méi)用好
181、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
182、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
183、企業(yè)賺錢(qián)了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應該賺得更多！
184、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
185、思一思研究改善措施試一試堅持不懈努力
186、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
187、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
188、整頓—提高工作效率
189、素養—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
190、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
191、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
192、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
193、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
194、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
195、選人比用人更重要，選人是根本；
196、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
197、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
198、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓；
199、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
200、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
201、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
202、企業(yè)管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾；
203、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
204、5S運動(dòng)從你我做起，讓我們更有自信！
205、清掃—掃走舊觀(guān)念，掃出新天地
206、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
207、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
208、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
209、老板應經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當成自己的孩子，親戚或朋友；
210、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
211、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
212、無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
213、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
214、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
215、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓他們！
216、把人才做為資產(chǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理。
217、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
218、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
219、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
220、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
221、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
222、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
223、成功的人會(huì )找方法，失敗的人只找借口！
224、工作中訓練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步！
225、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
226、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
227、品質(zhì)：是價(jià)值與尊嚴的.起點(diǎn)，是企業(yè)賴(lài)以生存之命脈！
228、管理是嚴肅的愛(ài)，沒(méi)有“鋼鐵”的紀律，沒(méi)有取勝的可能！
229、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
230、可以為你的副手過(guò)失承擔責任，但關(guān)起門(mén)來(lái)定要他知你的厲害！
231、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！
232、爭權奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
233、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅決不用。
234、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
235、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
236、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。
237、ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
238、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
239、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
240、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
241、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
242、成功者找方法，失敗者找借口。
243、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
244、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
245、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
246、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
247、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
248、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
249、5S：做好了，才算做了。
250、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
251、5S———減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質(zhì)，安全保證。
252、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng )建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎。
253、從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象。
254、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益。
255、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
256、你提議，我提議，開(kāi)展會(huì )議有成效。
257、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
258、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
259、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
260、僅有步入國際標準的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
261、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
262、不斷超越，追求完美。
263、人人心中有目標，失敗成功我都要。
264、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
265、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
266、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
267、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
268、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
269、安全是一種職責為己為家為他人。
270、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
271、成功者找方法，失敗者找借口。
272、今天工作不努力，明天努力找工作。
273、創(chuàng )立南電網(wǎng)絡(luò )，追求完美生活。
274、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
275、處處皆興創(chuàng )新事，事事為我開(kāi)綠燈。
276、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
277、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
278、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
279、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
280、團結一條心，石頭變成金。
281、創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
282、以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
283、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
284、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
285、車(chē)間重地，安全第一。
286、得客戶(hù)者得天下。
287、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
288、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
289、找方法才能成功，找借口只有失敗。
290、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
291、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
292、志存高遠，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng )新，奮發(fā)圖強。
293、高標準，精細化，零缺陷。
294、圍繞工程建設，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
295、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
296、工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
297、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
298、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
299、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
300、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調。
301、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
302、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
303、迎接變化，勇于創(chuàng )新。
304、創(chuàng )新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
305、不為失敗找借口，只為成功找方法。
306、建設節儉型企業(yè)從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
307、爭當優(yōu)秀員工，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
308、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
309、持續改善是企業(yè)文化的精髓。
310、主不可怒而興師，將不可慍而致戰；含義：領(lǐng)導者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠，下屬怨恨時(shí)決定難以執行，領(lǐng)導和下屬應該共同營(yíng)造溝通氣氛，創(chuàng )建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。
311、結果是對的，不一定全對；含義：相同的結果，實(shí)現的過(guò)程是千差萬(wàn)別的，我們應該不斷尋求最佳的實(shí)現方法；管理沒(méi)有直線(xiàn)的捷徑，唯有在經(jīng)驗教訓中探索前進(jìn)。
312、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問(wèn)題表現在下屬身上，其實(shí)根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導者要先了解自己，改造自己。
313、工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導；含義：向下屬交待某項工作時(shí)，工作前將你的經(jīng)驗告訴他；工作時(shí)檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據結果對其進(jìn)行培訓。
314、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者；含義：一種人是只說(shuō)不做，一種人是只做不說(shuō)，另一種人是邊說(shuō)邊做，只說(shuō)不做是吹牛，只做不說(shuō)是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。
315、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯誤，糾正措施則是找出錯誤的根源預防下次犯同樣錯誤，預防措施則是沒(méi)有出現錯誤之前就已經(jīng)預防了問(wèn)題的發(fā)生。
316、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
317、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
318、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
319、數據分析是我們決策的依據。
320、系統管理是組織有效運行的前提。
321、寧愿事前檢查，不可事后返工。
322、顧客滿(mǎn)意是我們永遠追求的目標。
323、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
324、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要。
325、下一道工序將是我們的顧客。
326、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
327、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
328、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
329、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎。
330、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。
331、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
332、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
333、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
334、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
335、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
336、互利共贏(yíng)是我們長(cháng)期合作的基石。
337、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
338、持續改進(jìn)是我們堅持的原則。
339、過(guò)程方法是績(jì)效順利達成的保障。
340、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
341、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
342、強化班組建設，提高工作效率。
343、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
344、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。
345、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。
346、全員參與是質(zhì)量保證的基礎。
347、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
348、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
349、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。
350、由前至后一條拉，從上到下一條心。
351、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
352、既民主又集中的戰略戰術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯。
353、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
354、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
355、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
356、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
357、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
358、會(huì )而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì )議是屬最浪費行為。
359、細節做好叫精致，細節不好叫粗糙。
360、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
361、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
362、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
363、天行健，君子以自強不息。
364、有單獨的方法，無(wú)單純的問(wèn)題。
365、不看錯不錯，只求好不好。
366、企業(yè)執行力的關(guān)鍵在于集體的執行力。
367、沒(méi)有人拒絕改變，但沒(méi)有人愿意被改變。
368、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
369、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
370、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
371、弦外之音最妙，言外之意最深。
372、杰出的策略必須加上，杰出的執行才能奏效。
373、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
374、打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。
375、執行文化是從負責任開(kāi)始的。
376、今天工作不努力，明天努力找工作。
377、心常圓滿(mǎn)，天下寬平。
378、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結果。
379、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠信。
380、市場(chǎng)導向是我們一切行動(dòng)的依歸。
381、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
382、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
383、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會(huì )徒有虛名。
384、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
385、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
386、舒服的，往往就是退步的。
387、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要追求讓客戶(hù)感動(dòng)，創(chuàng )造客戶(hù)終身價(jià)值。
388、若要如何，全憑自己。
389、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔。
390、成功的人會(huì )找方法，失敗的人只找借口。
391、必要性是重要性的體現，銜接點(diǎn)乃著(zhù)力點(diǎn)的重合。
392、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
393、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
394、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。
395、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時(shí)代精神。
396、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現。
397、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機。
398、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏(yíng)得用戶(hù)信賴(lài)的關(guān)鍵。
399、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
400、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
401、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著(zhù)環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
402、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。
403、重規產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
404、質(zhì)量存在人類(lèi)生存的一切地方。
405、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。
406、效益來(lái)源二服務(wù)社會(huì )的回報。
407、只有步入國際標準的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
408、增強緊迫感、加強責仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
409、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。
410、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
411、構造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
412、貫標九千，飛越事千。
413、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
414、保證質(zhì)量，是對社會(huì )的承諾。
415、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
416、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
417、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
418、春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。
419、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。
420、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
421、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
422、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
423、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
424、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
425、多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
426、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
427、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)。
428、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
429、正規危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。
430、轉變觀(guān)忛，轉變作風(fēng)，創(chuàng )新機制，創(chuàng )新局面。
431、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
432、筑質(zhì)量長(cháng)城，興中華經(jīng)濟。
433、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿(mǎn)贏(yíng)。
434、百盡竿頭，更進(jìn)一步。
435、品質(zhì)合格是盡社會(huì )的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會(huì )的貢獻。
436、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競爭必勝的保證。
437、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理忛，讓企業(yè)文化生生不息。
438、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
439、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
440、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的厘鑰匙。
441、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
442、信譽(yù)來(lái)源二質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源二素質(zhì)。
443、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
444、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
445、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
446、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標。
—效率、效益之源。
448、今天的付出，明天的回報。
449、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
450、每天進(jìn)一步，踏上成功路
451、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
452、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
453、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事
454、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷
455、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要
456、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
457、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
458、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心
459、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
460、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
461、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
462、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
463、管理者怕的就是不知道自己怕什么
464、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
465、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
466、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
467、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎
468、寧愿事前檢查，不可事后返工
469、誠信立足，創(chuàng )新致遠
470、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
471、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天
472、管事先管人，管人帶作風(fēng)
473、要有好的灌溉，才有好的成果
474、要想不被淘汰，只有跑在前面
475、培訓員工是的出路
476、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導。
477、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
478、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
479、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
480、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
481、工作態(tài)度——認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
482、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
483、想到了+做到了+做好了=100分。
484、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
485、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
486、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
487、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
488、顧客原則——顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
489、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
490、認真第一，聰明第二。
491、行動(dòng)第一，成敗第二。
492、速度第一，完美第二。
493、勝利第一，理由第二。
494、行動(dòng)第一，成敗第二。
495、執行力的關(guān)鍵是細節。
496、知行合一，立刻行動(dòng)。
497、行勝于知，知因行而勝。
498、執行——沒(méi)有任何借口。
499、天行健，君子以自強不息。
500、建立威信，攜手共赴目標。
501、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者。
502、不成多面手，難當一把手。
503、沒(méi)有平常心，易做失常事。
504、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
505、執行文化是從負責任開(kāi)始的。
506、打造卓越的領(lǐng)導力與執行力。
507、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
508、沒(méi)有執行力，一切都是空談。
509、靜中真境，淡中本然
510、虛心明理，實(shí)心卻欲
511、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量
512、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
513、行動(dòng)改變現狀，思想決定未來(lái)
514、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
515、金須磨礪，矢不輕發(fā)
516、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
517、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
518、心事宜誠，才華宜蘊
519、修身重德，事業(yè)生根
520、心地平和，萬(wàn)物自在
521、持之以恒，精益求精
522、金須磨礪，矢不輕發(fā)
523、發(fā)展適生存，胸懷贏(yíng)天下
524、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng )品牌
525、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
526、力求一次做好，爭取最效益
527、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)
528、不要小看自己，人有無(wú)限可能
529、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
530、行動(dòng)改變現狀，思想決定未來(lái)
531、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
532、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
533、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團隊
534、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
535、品牌=品質(zhì)+品位+品行
536、組織的核心是以人為本。
537、以人為本是，組織的核心。
538、選才！育才！用才！留才！
539、能力有多，舞臺有多！
540、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
541、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)。
542、可以為你的副手過(guò)失承擔責任，但關(guān)起門(mén)來(lái)定要他知你的厲害！
543、爭權奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
544、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅決不用。
545、加強預算管理，降低運營(yíng)成本。
546、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。
547、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
548、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
549、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
550、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
551、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
552、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
553、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
554、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
555、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
556、若要如何，全憑自己。
557、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
558、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
559、寧愿事前檢查，不可事后返工。
560、人生百年，只爭朝夕。
561、聚眾人之力，塑品牌形象。
562、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
563、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
564、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
565、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
566、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
567、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
568、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
569、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
570、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
571、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
572、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
573、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
574、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
575、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
576、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
577、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
578、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
579、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
580、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
581、人們不做你希望的，只做你檢查的。
582、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
583、分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
584、合理搬運提高工作效率。
585、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
586、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
587、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
588、信任就是責任，重托包含期待。
589、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強組織力。
590、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的—行動(dòng)第一。
591、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
592、當我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的是自己。
593、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
594、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
595、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測返工少一點(diǎn)。
596、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
597、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
598、只為成功，同心協(xié)力。
599、多品種，小批量，實(shí)現精益生產(chǎn)。
600、追求卓越的過(guò)程，享受完美的結果。
601、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
602、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
603、精益生產(chǎn)的基礎和保障：5S和標準作業(yè)。
604、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
605、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
606、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
607、追求盡善盡美。
608、低成本、短交期。
609、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
610、信任就是責任，重托包含期待。
611、一等二看三落空，一想二干三成功。
612、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測返工少一點(diǎn)。
613、來(lái)料檢驗按標準，品質(zhì)交期自然穩。
614、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
615、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
616、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
617、同必須包容小異，世界同并非世界一同。
618、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
619、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
620、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
621、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹(shù)木的弓箭手射得更高。
622、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的—行動(dòng)第一。
623、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強組織力。
624、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。
625、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。
626、任何情況下責任都有一個(gè)定量，如果任何一方承擔了過(guò)多的責任，那么另一方就會(huì )相應地減少承擔等量的責任。
627、老板就是決策者，決策就是當下的一個(gè)決定。老板做錯決策比污更可怕！一個(gè)決策可以讓企業(yè)生，照樣也可以讓企業(yè)死。
628、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠不必為自己的前途擔心。
629、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌。
630、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認可（面子），自主發(fā)揮潛力。
631、一個(gè)企業(yè)要做大的第一件事是公開(kāi)財務(wù)，財務(wù)透明了，員工干著(zhù)才有勁。
632、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
633、執行不力的三大病癥：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執行病癥的三大對應良藥：對制度—沒(méi)有條件！對人員—沒(méi)有借口！對文化—沒(méi)有不可能！
634、法制小人，理制君子，無(wú)為制圣人。
635、專(zhuān)業(yè)無(wú)冷熱，學(xué)校無(wú)高低。不要因為你的學(xué)校、學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學(xué)校專(zhuān)業(yè)冷門(mén)不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
636、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
637、管理就是用合適的方法管人管事。
638、很多企業(yè)家都在想怎么把事情做好，并沒(méi)有想怎么去“分”，已經(jīng)失去命脈了，突然發(fā)現自己只是一個(gè)披著(zhù)員工皮的老板。
639、為人不能像打臺球，對自己有利時(shí)一分也不放過(guò)，對自己不利時(shí)也不給別人機會(huì )。
640、性格決定命運，氣度影響格局。
641、一次季度贏(yíng)利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
642、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。
643、你如果是活尸，你帶的團隊就是一群僵尸。
644、沒(méi)有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過(guò)強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性！
645、老板對待新員工和老員工要區別對待，對待有能力和沒(méi)能力的員工要區別對待，能力是以實(shí)際結果為標準。
646、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
647、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎金。
648、總是在裁人，簡(jiǎn)稱(chēng)總裁；老是板著(zhù)臉，故稱(chēng)老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。
649、大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過(guò)兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個(gè)人。
650、賺錢(qián)是個(gè)結果，就像樹(shù)一樣自然開(kāi)花自然結果。
651、要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛(ài)慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機會(huì )，不管將來(lái)走向哪里，邁出的步伐沒(méi)有欺騙：認真的路上處處美景。
652、管理越簡(jiǎn)單越好，但不能犧牲品質(zhì)。
653、不管是獎勵還是懲罰，你都是為自己的承諾負責任，獎懲都要在約定的第一時(shí)間兌現，兌現承諾要大張旗鼓，就會(huì )有最大的沖擊力。執行沒(méi)有將功補過(guò)，只有獎懲分明。
654、作為領(lǐng)導，你必須先有奉獻精神，才會(huì )對公司有貢獻。
655、管理的最高境界，就是自己管自己。
656、一流領(lǐng)導者統一員工的思想，二流領(lǐng)導者統一員工的行動(dòng)，三流領(lǐng)導者統一員工的形象。
657、一個(gè)強大的公司，他的股份體系肯定是系統多元的，用股份吸引市場(chǎng)中沉淀下來(lái)的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚！光獎物質(zhì)不獎精神，會(huì )培養員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質(zhì)會(huì )導致員工沒(méi)有欲望，也就沒(méi)有了執行的狼性。
658、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
659、為了能擬定目標和方針，一個(gè)管理者必須對公司內部作業(yè)情況以及外在市撤境相當了解才行。
660、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開(kāi)始獎勵，有過(guò)多從上司開(kāi)始懲罰，這樣可以促使上下團結一致，形成巨大的行動(dòng)力和凝聚力。
661、家庭為什么會(huì )有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關(guān)系，所以就要讓更多的人和企業(yè)關(guān)系。
662、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執行層人員：把事做正確。
663、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
664、當競爭形成的時(shí)候，管理就變得簡(jiǎn)單了。
665、員工犯錯不見(jiàn)得是壞事，有做事才會(huì )犯錯，當員工犯錯時(shí)說(shuō)“我可以原諒你，但我不會(huì )放過(guò)你。
666、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
667、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無(wú)誤，獨裁則是培養服從習慣。
668、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。
669、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
670、四個(gè)角的錢(qián)追兩只腳的人很容易，但是兩只腳的人追四個(gè)角的錢(qián)卻很難，所以說(shuō)財富是被吸引的！
671、不要用過(guò)去的能力去解決未來(lái)的問(wèn)題。
672、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
673、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。
674、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。
675、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。
676、執行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒(méi)有成果就沒(méi)有原因。先講原因會(huì )讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說(shuō)。
677、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
678、在這個(gè)世界上最愚蠢的人就是認為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工，員工就會(huì )用虛偽的方式對待你。
679、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
680、我們的上代人比較勤快，為什么吃不上飯？現在的我們輕輕松松，卻衣食無(wú)憂(yōu)、有房有車(chē)？因為鄧小平提出了“分”，私有制的改革。
681、獎要舍得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰！獎勵可以引發(fā)更大貢獻，懲罰可以避免重復性損失。
682、員工犯錯并不可怕，可怕的是一錯再錯，錯第一次是員工的錯，錯第二次是你的錯。
683、職場(chǎng)真言：頭腦醒目一點(diǎn)，處世低調一點(diǎn)，為人謙遜一點(diǎn)，做事積極一點(diǎn)，待人和善一點(diǎn)。
684、在企業(yè)中，老板之所以操心是因為企業(yè)的盈虧和自己有直接的關(guān)系。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業(yè)和他關(guān)系。
685、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
686、謙和的態(tài)度常會(huì )使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
687、溝通過(guò)五關(guān)：說(shuō)清楚了沒(méi)，聽(tīng)到了沒(méi)，聽(tīng)懂了沒(méi)，對方同意了沒(méi)，做了沒(méi)。
688、做事之前先學(xué)會(huì )做人！平平凡凡一點(diǎn)，安安靜靜一點(diǎn)，做事認真一點(diǎn)！說(shuō)話(huà)小心一點(diǎn)！心眼機靈一點(diǎn)！動(dòng)作靈活一點(diǎn)！每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)！
689、達成共識是避免執行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒(méi)有分歧有兩種情況：1、達成共識2、不負責任。不一定少數服從多數而是戰略影響策略。
690、無(wú)條件執行：滿(mǎn)足一個(gè)人的條件就會(huì )激發(fā)一群人提條件的證據，就是打擊無(wú)條件的優(yōu)秀執行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至會(huì )牽扯到企業(yè)的生死存亡；所以要么快速復制接班人，要么把他負責的事情砍掉，換來(lái)整個(gè)企業(yè)的強大和無(wú)障礙的執行力。
691、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時(shí)我希望是我來(lái)推動(dòng)他們，但其實(shí)不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
692、細節做好叫精致，細節不好叫粗糙。
693、選用有正確態(tài)度的員工，培養其能力，才能放心的給予其任務(wù)。
694、什么是不簡(jiǎn)單把簡(jiǎn)單的事情千百遍做好就是不簡(jiǎn)單。
695、沒(méi)有商品這樣的東西。顧客真正購買(mǎi)的不是商品，而是解決問(wèn)題的辦法。
696、老板累都是“自找的”，只顧自我行動(dòng)而不是運用團隊的力量，導致自我行動(dòng)力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或插手已授權，讓自己更無(wú)力自拔，執行，讓累的老板抽身解放！
697、措施是執行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會(huì )有失手的可能！永遠不要改變既定目標，只要增加措施就一定可以做到。
698、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要追求讓客戶(hù)感動(dòng)，創(chuàng )造客戶(hù)終身價(jià)值。
699、讓員工在你身上看到希望，心情不好時(shí)要假裝。
700、請示問(wèn)題不要帶著(zhù)問(wèn)題請示，要帶著(zhù)方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
701、管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。
702、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人就是經(jīng)營(yíng)人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。
703、老板必須研究歷史，毛澤東就是歷史學(xué)家，能夠把過(guò)去很多人犯的錯誤吸取，最終帶領(lǐng)新中國走出來(lái)！
704、企業(yè)家絕對不能陷入忙的狀態(tài)，一旦陷入就是誤入歧途了！老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)是為了解放自己，而并不是讓企業(yè)拴住自己。
705、如果只做過(guò)程的事可以被原諒，就培養了不注重有價(jià)值成果的習慣！如果過(guò)程到位便獲得獎勵，員工就不會(huì )為成果負責任！
706、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過(guò)文化才能搶占！
707、世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
708、只有結果不會(huì )騙人，其他都是假的。
709、管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。
710、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
711、沒(méi)有成果不好的下屬，只有執行不力的上司。下屬不會(huì )做出你希望的結果，只會(huì )做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。
712、管理沒(méi)有絕對的對錯，只要適合你的企業(yè)即可。
713、只有制度沒(méi)有文化：要么執行有力，要么執行盤(pán)！只有文化沒(méi)有制度：要么自然推動(dòng)，要么軟弱無(wú)力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發(fā)揮到極致！
714、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開(kāi)才會(huì )進(jìn)步。無(wú)數老板最大的問(wèn)題就是每一步都想名利雙收，導致寸步難行！
715、管理是一種嚴肅的愛(ài)，培訓是最好的福利！
716、少數人常常被證明是對的，原因在于多數人不認真。
717、公司一定要有強硬霸道的人，隨時(shí)要準備得罪人，并做好孤獨的準備，只有這樣公司才能進(jìn)化！如果所有的下屬認為領(lǐng)導人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！
718、學(xué)習管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。
719、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
720、成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì )找到的。
721、企業(yè)的成功20%靠戰略，80%靠執行。有戰略沒(méi)執行，企業(yè)有方向，團隊卻沒(méi)力量；有執行沒(méi)有戰略，團隊有力量卻沒(méi)有方向。執行，就是在戰略方向的引導下不折不扣地拿到成果。
722、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚，要做其他公司不肯做的事。同時(shí)，不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來(lái)就可能要做的事。
723、成功人士三大特征：積極樂(lè )觀(guān)、目標導向、自我激勵。
724、千碩夢(mèng)想前方的加油站絢彩生活，唯我彰顯。
725、攜手千碩培訓，走成功之路。
726、企業(yè)成功的需要走進(jìn)千碩，收獲豐碩。
727、南京千碩，成功的導航站。
728、為您的企業(yè)量體裁衣千碩企業(yè)管理咨詢(xún)，幫您管理企業(yè)的管家。
729、選擇千碩，成功在握。
730、夢(mèng)想起飛，起飛夢(mèng)想。
731、千碩為你的心搭建舞臺千碩咨詢(xún)，伴君添翼飛翔。
732、追逐夢(mèng)想，服務(wù)大眾。
733、千碩禮儀，禮儀千碩。
734、千碩培訓，助你走得更遠。
735、千碩千碩成就未來(lái)，未來(lái)成就千碩。
736、千碩：心有千千夢(mèng)，碩果累累結。
737、千碩咨詢(xún)，我們一直追求卓越。
738、千碩千碩企業(yè)管理千碩管理，成功的基石。
739、千碩，成功人士的搖籃。
740、千碩千碩，萬(wàn)千碩果。
741、踏雪尋夢(mèng)，盡在千碩。
742、你的前程，我來(lái)鋪路。
743、千里之行，始于千碩。
744、禮儀服務(wù)，首屈一指。
745、千碩，與您心與信的溝通。
746、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進(jìn)諫。
747、成功何處尋？千碩咨詢(xún)。
748、千碩，一切從心開(kāi)始。
749、讓我們的風(fēng)采迷人千碩培訓，為夢(mèng)想加油。
750、千碩，企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家。
751、千碩有禮，禮儀之幫。
752、用智慧，加速度。
753、成功從千碩開(kāi)始。
754、來(lái)臺，千碩讓您更優(yōu)秀。
755、你的美好未來(lái)在這里千碩企業(yè)管理全新的你源于千碩。
756、千碩，給你一個(gè)破繭成蝶的過(guò)程。
757、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時(shí)尚先鋒。
758、企業(yè)成功開(kāi)始，千碩培育。
759、南京千碩，事在必得。
760、打造卓越，成就非凡。
761、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。
762、攜手千碩，前路寬闊。
763、千千向上，碩果累累。
764、走別人的路，讓自己去說(shuō)吧。
765、千碩千里送禮，共創(chuàng )碩果。
766、提升形象，超越夢(mèng)想禮儀千碩，與君同獲。
767、千碩咨詢(xún)，碩果千萬(wàn)。
768、千碩企業(yè)管理咨詢(xún)，企業(yè)騰飛新起點(diǎn)。
769、內部稽核輪流做，查詢(xún)調閱免煩惱。
770、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。沒(méi)有最好的伯樂(lè )，只有一流的疆場(chǎng)。
771、嚴師出高徒，精工出細活。
772、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
773、做到精細嚴，細節出效益。
774、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
775、質(zhì)量第一，從我做起。
776、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
777、得到顧客的滿(mǎn)意和喜歡，就是好品質(zhì)。
778、精益生產(chǎn)，轉變我們的觀(guān)念。
779、質(zhì)量連著(zhù)你我他，企業(yè)興旺靠大家。
780、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
781、安全、節能、高效、優(yōu)質(zhì)。
782、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，創(chuàng )新機制，創(chuàng )新局面。
783、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
784、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
785、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
786、自主檢查做得巧，生產(chǎn)順暢不得了。
787、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。
788、浪費資源，金錢(qián)去填。
789、一絲之家，優(yōu)劣分家。
790、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
791、精益求精，鑄造品質(zhì)。
792、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
793、當價(jià)格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。
794、三日改善看得見(jiàn)，促進(jìn)生產(chǎn)是關(guān)鍵。
795、追求卓，盡善盡美。
796、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
797、不為改變而改變，要為改善而改善。
798、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
799、管理評審勤參與，高階主管掌握易。
800、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng )效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
801、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
802、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
803、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
804、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)。
805、你思考、我動(dòng)腦，改善問(wèn)題難不到。
806、降低庫存，減少浪費。
807、質(zhì)量意識加強早，明天一定會(huì )更好。
808、減少浪費，提升品質(zhì)，整齊合適，安全規范。
809、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng )質(zhì)量效益之業(yè)。
810、塑企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)名牌。
811、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
812、產(chǎn)品質(zhì)量是宗旨，客戶(hù)如云企業(yè)興。
813、力求一次做好，爭取最大效益。
814、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
815、堅持改善，天天向上。
816、動(dòng)作優(yōu)化，有功無(wú)過(guò)。
817、細節決定成敗，態(tài)度決定一切。
818、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機。
819、節約生產(chǎn)成本，是你我共同的義務(wù)。
820、質(zhì)量前進(jìn)一步，管理花十分努力。
821、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏(yíng)得用戶(hù)信賴(lài)的關(guān)鍵。
822、降低成本，改善質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期。
823、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎。
824、健全系統，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執行。
825、首件檢驗不馬虎，制程作業(yè)無(wú)錯誤。
826、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
827、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
828、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān)，而且要善于學(xué)習，更要善于創(chuàng )造。
829、只有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進(jìn)。
830、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益。
831、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰。
832、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現。
833、人人節約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。
834、實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
835、只怕不改善，不怕改善少。
836、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
837、品質(zhì)加效率，大家齊努力。
838、從壞處著(zhù)想，向好處努力。
839、強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
840、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
841、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
842、特殊制程勤管制，制程條件無(wú)錯誤。
843、追求精益，永無(wú)止境。
844、令顧客愉快，他們才會(huì )做好，次次都做對。
845、抱怨事件速處理，客戶(hù)歡喜以滿(mǎn)意。
846、大力推行精益生產(chǎn)，平穩度過(guò)行業(yè)冬天。
847、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
848、提高生產(chǎn)效率，是你我共同的希望。
849、標準作業(yè)，作業(yè)標準。
850、儀器檢驗如過(guò)時(shí)，立即召回不可遲。
851、忠于人性，忠于職業(yè)，忠于公司。
852、不做計劃，就是計劃失敗。
853、立優(yōu)質(zhì)精神，構世界藍圖。
854、欲要創(chuàng )其效，必先改其善。
855、高效至精，降損求益。
856、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效。
857、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
858、一針一線(xiàn)，價(jià)值體現。
859、人人齊努力，創(chuàng )造好品質(zhì)。
860、團結一條心，石頭變成金。
861、一個(gè)流是理想，創(chuàng )造無(wú)間斷流程。
862、優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，創(chuàng )百年企業(yè)。
863、推行精益生產(chǎn)，消滅一切浪費。
864、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
865、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
866、降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質(zhì)。
867、平日精耕細作，來(lái)時(shí)五谷豐登。
868、作業(yè)不正確，顧客受連累。
869、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
870、眼到、手到、心到，一個(gè)不良也逃不掉。
871、一絲之差，優(yōu)劣分家。
872、節約要實(shí)現，改善是關(guān)鍵。
873、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
874、下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務(wù)。
875、在改善中成長(cháng)，在改善中受益。
876、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
877、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
878、說(shuō)一百句空話(huà)，不如馬上行動(dòng)。
879、企業(yè)要發(fā)展，節約耗資是重點(diǎn)。
880、你思考我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不倒。
881、同心協(xié)力創(chuàng )佳績(jì)，敬業(yè)樂(lè )群齊參與。
882、今天工作不努力，明天努力找工作。
883、要想效益好，就要質(zhì)量高。
884、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
885、推行精益生產(chǎn)，剔除資源浪費。
886、企業(yè)接受市場(chǎng)的挑戰，員工接受公司的挑選。
887、全員用心做得好，企業(yè)提升跟著(zhù)跑。
888、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
889、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
890、降低成本，高效率，優(yōu)品質(zhì)。
891、馬虎大意，不良品就會(huì )從手中流走。
892、檢驗測試徹底做，產(chǎn)品順暢無(wú)錯誤。
893、創(chuàng )造舒適環(huán)境，提高工作效率。
894、改善只有更好，沒(méi)有最好。
895、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
896、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的。
897、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿(mǎn)意。
898、誠心對他人，信心對自己，耐心對事情。
899、老問(wèn)題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
900、用戶(hù)就是上帝，下道工序就是用戶(hù)。
901、多余動(dòng)作，勞而無(wú)獲。
902、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明。
903、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
904、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
905、成功者找方法，失敗者找籍口。
906、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
907、我們創(chuàng )造質(zhì)量，質(zhì)量滿(mǎn)足顧客，顧客惠顧我們。
908、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
909、用對自我的永遠不滿(mǎn)意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠滿(mǎn)意。
910、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險。
911、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
912、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著(zhù)跑。
913、市場(chǎng)競爭真激烈，降低成本是關(guān)鍵。
914、消除浪費，精益求精，持續改進(jìn)。
915、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
916、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
917、化學(xué)物質(zhì)是危險的。小心你怎么儲存它們。
918、如果你不三思而后行，你將永遠失敗。
919、人人提議創(chuàng )新，成本自然降低。
920、完善財務(wù)流程管理，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
921、質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的基礎。
922、成功與失敗并存，競爭與超越并存。
923、來(lái)料檢驗符合標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
924、利用好現有人才，穩定關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
925、定期存款入賬和取款，不良材料及時(shí)處理。
926、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
927、一直追求效率進(jìn)步，一切注重方法和技術(shù)。
928、嚴格執行盤(pán)點(diǎn)制度，做到賬項相符。
929、樹(shù)立你的威信，攜手實(shí)現你的目標。
930、應用科學(xué)的管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
931、如果你降低成本，你就提高了效率。
932、5S有限，創(chuàng )意無(wú)限。
933、養成良好習慣—提高整體素質(zhì)。
934、堅持可視化和激勵化的5S推進(jìn)。
935、清除垃圾和臟污—防止污染的發(fā)生。
936、全員投入齊參加，自然遠離臟亂差。
937、決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。
938、改善措施是基礎，不懈努力是關(guān)鍵。
939、5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
940、區分物品的用途—清除不要用的東西。
941、清掃—清理垃圾和臟污，并預防污染發(fā)生。
942、勤儉節約—愛(ài)護公物—以廠(chǎng)為家—共同發(fā)展。
943、946、7S—素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
944、8S—服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
945、消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
946、創(chuàng )造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
947、減少浪費，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規范。
948、整頓—必須品分區放置，明確標識，方便取用。
949、深入學(xué)習各項知識—從實(shí)踐和書(shū)本中獲取知識。
950、953、8S—整頓：有必要留下的，依規定擺整齊加以標識。
951、954、7S—安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。
952、955、7S—節約：減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費。
953、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
954、8S—清掃：工作場(chǎng)所看得見(jiàn)的、看不見(jiàn)的地方全清掃干凈。
955、建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應建立在安全的前提。
959、掃除現場(chǎng)中設備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
960、工作三要素：責任人，時(shí)限，結果。
958、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
959、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器。
963、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
961、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
962、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
963、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
964、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
965、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
966、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
967、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
968、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
969、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
973、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
971、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
972、因為有我，所以會(huì )更好。
973、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
974、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
975、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
976、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
977、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
978、團結一條心，石頭變成金。
979、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
980、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
981、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
982、有一分耕耘，就有一分收獲。
983、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
984、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
985、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
986、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明
987、看不出問(wèn)題是的問(wèn)題
988、今天工作不努力，明天努力找工作
989、有一份耕耘，就有一份收獲
990、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
991、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你
992、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
993、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
994、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
995、觀(guān)念的超越才是真正的超越
996、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
997、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
998、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
999、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果
1000、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
1001、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
1002、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
1003、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
1004、下一道工序將是我們的顧客
1005、觀(guān)念決定思路，思路決定出路
1006、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
1007、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題
1008、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
1009、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
1010、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
1011、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
1012、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)8
1、千碩——說(shuō)出你的未來(lái)。
2、千碩——愿做您成功的階梯。
3、你加油，我加油，讓千碩為大家來(lái)加油。
4、南京千碩——企業(yè)形象的專(zhuān)業(yè)美容師。
5、千碩——創(chuàng )造出自己的千秋基業(yè)。
6、專(zhuān)業(yè)體現本色，自信成就你我。
7、千挑萬(wàn)選，數我經(jīng)典。
8、自我提升，良性競爭。
9、選擇千碩，運籌帷幄。
10、您的形象，千碩的'形象。
11、南京千碩，你成功的搖籃。
12、千碩培訓，為未來(lái)加油。
13、千碩咨詢(xún)，成功路上的加油站。
14、千碩誠信，馬到成功。
15、千碩：千錘百煉，所向披靡。
16、千碩企管，現代文明的管理思想。
17、學(xué)無(wú)止境，能力無(wú)限——南京千碩。
18、為夢(mèng)想插上翅膀——千碩。
19、千碩——匯千條小流，以成大海。
20、您的夢(mèng)想，我們幫您實(shí)現。
21、千碩咨詢(xún)，你成功事業(yè)的加油站。
22、千萬(wàn)人才的搖籃，千碩成就的夢(mèng)想。
23、不可能決非永遠——千碩。
24、千碩——你還等什么。
25、我們助你上馬奔前程——千碩。
26、千碩咨詢(xún)——企業(yè)最好的園丁。
27、千碩，成才的搖籃
28、你的形象，我來(lái)保證。
29、千碩——企業(yè)成功的助推劑。
30、走進(jìn)千碩，人生閃爍。
31、跟著(zhù)千碩混，怎能打光棍。
32、千碩——你成功路上的加油站。
33、讓你變得不一樣——千碩。
34、千秋碩果成就于千碩。
35、牽手未來(lái)，做最成功的自己。
36、百煉千錘出千碩，亮你形象揚你名。
37、千碩，成功人士的天堂。
38、攜手千碩，執掌成功。
39、千碩企管，你成功事業(yè)的加油站。
40、千碩咨詢(xún)，美夢(mèng)成真。
41、千碩——通向成功的橋梁。
42、千碩——創(chuàng )業(yè)路上的朋友。
43、千碩，與您共創(chuàng )未來(lái)。
44、培訓選擇千碩，成功收獲千碩。
45、職業(yè)生涯，從千碩開(kāi)始。
46、千碩企管，夢(mèng)想實(shí)現。
47、擁抱千碩，給你碩果。
48、樹(shù)千碩典范，育商務(wù)精英。
49、把問(wèn)題交給千碩，讓我們?yōu)槟憬鉀Q。
50、成就氣質(zhì)，成功素質(zhì)——千碩商務(wù)咨詢(xún)。
51、拋開(kāi)了技術(shù)化標準，利用社會(huì )價(jià)值標準。
52、南京千碩，儀禮服人。
53、攜手千碩，前路寬沃。
54、提高您的品質(zhì)，成就您的夢(mèng)想。
55、讓夢(mèng)想與機遇共存——千碩。
56、成長(cháng)的搖籃必裝千碩金果。
57、商業(yè)時(shí)代，成功簽售自己。
58、千碩咨詢(xún)，創(chuàng )業(yè)路上好參謀。
59、千碩——微笑成就夢(mèng)想。
60、為您而現——千碩。
61、千碩，碩碩果實(shí)。
62、攜手千碩，成功在握。
63、千碩企業(yè)管理——尋夢(mèng)者的搖籃。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)9
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
2、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。
3、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
4、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
5、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
7、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
8、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
9、凡通過(guò)說(shuō)服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
10、若要如何，全憑自己。
11、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
12、按章操作機械設備，時(shí)刻注意效益安全。
13、寧愿事前檢查，不可事后返工。
14、人生百年，只爭朝夕。
15、聚眾人之力，塑品牌形象。
16、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
17、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
18、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
19、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
20、庫容利用好，貨物周轉快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
21、守則、守信做事，快樂(lè )、健康做人。
22、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
23、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。
24、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩定續收。
25、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
26、多想一遍，少錯一句話(huà)；多看一遍，少錯一件事。
27、長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
28、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
29、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
30、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
31、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
32、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
33、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
34、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
35、人們不做你希望的，只做你檢查的。
36、你好、我好、大家都好�。ü⿷蹋�
37、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
38、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
39、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
40、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
41、選人比用人更重要，選人是根本；
42、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
43、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
44、管理者應更重視對一線(xiàn)人員的培訓；
45、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
46、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
47、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
48、企業(yè)管理歸根結底為人的管理，管理者要處理好“人的.差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾；
49、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
50、行動(dòng)改變現狀，思想決定未來(lái)
51、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
52、金須磨礪，矢不輕發(fā)
53、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
54、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
55、心事宜誠，才華宜蘊
56、修身重德，事業(yè)生根
57、心地平和，萬(wàn)物自在
58、持之以恒，精益求精
59、金須磨礪，矢不輕發(fā)
60、發(fā)展適生存，胸懷贏(yíng)天下
61、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng )品牌
62、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
63、力求一次做好，爭取最效益
64、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)
65、不要小看自己，人有無(wú)限可能
66、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
67、行動(dòng)改變現狀，思想決定未來(lái)
68、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
69、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
70、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團隊
71、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
72、品牌=品質(zhì)+品位+品行
73、組織的核心是以人為本。
74、以人為本是，組織的核心。
75、選才！育才！用才！留才！
76、能力有多，舞臺有多！
77、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法！
78、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
79、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
80、工作態(tài)度——認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
81、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
82、想到了+做到了+做好了=100分。
83、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
84、創(chuàng )造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
85、成功的人會(huì )找方法，失敗的人只找借口！
86、工作中訓練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步！
87、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
88、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
89、品質(zhì)：是價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)，是企業(yè)賴(lài)以生存之命脈！
90、管理是嚴肅的愛(ài)，沒(méi)有“鋼鐵”的紀律，沒(méi)有取勝的可能！
91、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
92、可以為你的副手過(guò)失承擔責任，但關(guān)起門(mén)來(lái)定要他知你的厲害！
93、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！
94、爭權奪利是好漢！開(kāi)疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
95、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅決不用。
96、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
97、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)10
1、專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注事業(yè)；權威，有權才威；誠信，真誠守信。
2、專(zhuān)業(yè)，我們的立業(yè)之術(shù)；權威，我們的立業(yè)之質(zhì)；誠信，我們的立業(yè)之本。
3、專(zhuān)業(yè)，制造精品；權威，引領(lǐng)未來(lái)；誠信，鑄就輝煌。
4、專(zhuān)業(yè)，博大精深；權威，和而不同；誠信，處世之本。
5、專(zhuān)業(yè)，打造金色品質(zhì)；權威，創(chuàng )造無(wú)限輝煌；誠信，鑄就不朽豐碑。
6、專(zhuān)業(yè)，成就卓越品質(zhì)；權威，贏(yíng)得大眾信賴(lài)；誠信，和合共贏(yíng)長(cháng)遠。
7、專(zhuān)業(yè)，用心專(zhuān)注成就；權威，勇立行業(yè)潮頭；誠信，承擔社會(huì )責任。
8、專(zhuān)業(yè)，源于精益求精的態(tài)度；權威，打造實(shí)力品牌的保證；誠信，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的方針。
9、專(zhuān)業(yè)，登峰造極；權威，泰山北斗；誠信，一諾千金。
10、專(zhuān)業(yè)，源于鉆研；權威，引領(lǐng)全界；誠信，贏(yíng)得成功。
11、專(zhuān)業(yè)，技術(shù)至優(yōu)；權威，能力至高；誠信，責任至上。
12、專(zhuān)業(yè)，科學(xué)精準；權威，影響非凡；誠信，真心服務(wù)。
13、專(zhuān)業(yè)，技藝精湛；權威，獨領(lǐng)風(fēng)騷；誠信，溝通的基石。
14、專(zhuān)業(yè)，成就行業(yè)精品；權威，打造長(cháng)青品牌；誠信，共贏(yíng)輝煌未來(lái)。
15、專(zhuān)業(yè)，一絲不茍的打造；權威，千錘百煉的積累；誠信，和諧雙贏(yíng)的基礎。
16、專(zhuān)業(yè)，源于專(zhuān)注敬業(yè)；權威，創(chuàng )造公司輝煌；誠信，贏(yíng)得客戶(hù)認可。
17、專(zhuān)業(yè)，因為學(xué)習而精研；權威，因為結果而服眾；誠信，因為事實(shí)而享譽(yù)。
18、專(zhuān)業(yè)，源自每分每秒的堅守；權威，來(lái)自每時(shí)每刻的領(lǐng)先；誠信，發(fā)自每天每地的秉持；
19、專(zhuān)業(yè)于勤，權威于謹，誠信于心。
20、專(zhuān)業(yè)，打造精品；權威，鑄就輝煌；誠信，贏(yíng)取未來(lái)。
21、專(zhuān)業(yè)，迎接挑戰；權威，征服業(yè)界；誠信，贏(yíng)得未來(lái)。
22、專(zhuān)業(yè)，源于實(shí)踐與學(xué)習；權威，提供可靠保障；誠信，贏(yíng)得商業(yè)信譽(yù)。
23、專(zhuān)業(yè)，成就未來(lái)；權威，勝于雄辯；誠信，值得依賴(lài)。
24、有專(zhuān)則求，有威則名，有信則贏(yíng)。
25、專(zhuān)業(yè)，唯一的選擇；權威，真理的締造；誠信，心與心屬于您。
26、專(zhuān)業(yè)，品質(zhì)的'堅石；權威，時(shí)代的堅守；誠信，歲月的堅持。
27、專(zhuān)業(yè)，是對工作的要求；權威，是對工作的態(tài)度；誠信，是對工作的信任。
28、專(zhuān)業(yè)，源于專(zhuān)注敬業(yè)；權威，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌；誠信，贏(yíng)得客戶(hù)認可。
29、專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)攻，專(zhuān)注；權威，權益，權重；誠信，信用，信守。
30、專(zhuān)業(yè)，一絲不茍；權威，毋庸置疑；誠信，尚信厚德。
31、專(zhuān)業(yè)，引領(lǐng)卓越；權威，成就品牌；誠信，奠定根基。
32、專(zhuān)業(yè)，更要精益求精；權威，立于不敗之地；誠信，服務(wù)八方客源。
33、專(zhuān)業(yè)，源于恒久追求；權威，鑄就專(zhuān)業(yè)品牌；誠信，贏(yíng)得萬(wàn)眾信賴(lài)。
34、專(zhuān)業(yè)，源于專(zhuān)注敬業(yè)；權威，創(chuàng )造百年輝煌；誠信，贏(yíng)得客戶(hù)認可。
35、專(zhuān)業(yè)，因為專(zhuān)注；權威，更知權衡；誠信，所以成功。
36、專(zhuān)業(yè)，因為一直專(zhuān)注；權威，因為一直領(lǐng)先；誠信，因為一直用心。
37、專(zhuān)業(yè)，因為我們專(zhuān)心；權威，因為我們用心；誠信，因為我們恒心。
38、專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)鑄大業(yè)；權威，權聚神威；誠信，誠源于信。
39、專(zhuān)業(yè)，引領(lǐng)卓越；權威，鑄就品牌；誠信，創(chuàng )造輝煌。
40、專(zhuān)業(yè)，術(shù)業(yè)專(zhuān)攻之果；權威，行業(yè)領(lǐng)域之最；誠信，經(jīng)營(yíng)發(fā)展之本。
41、專(zhuān)業(yè)，鑄品質(zhì)；權威，樹(shù)信譽(yù)；誠信，萬(wàn)人贊。
42、專(zhuān)業(yè)，一心一意，鑄就輝煌；權威，至高無(wú)上，認可保障；誠信，至情至純，人性永存。
43、專(zhuān)業(yè)，信賴(lài)；權威，引領(lǐng)；誠信，擔當。
44、專(zhuān)業(yè)，源于專(zhuān)注；權威，來(lái)自口��；誠信，成于守信。
45、專(zhuān)業(yè)，品質(zhì)力爭上游；權威，塑造行業(yè)龍頭；誠信，贏(yíng)得社會(huì )信任。
46、專(zhuān)業(yè)，品牌的基礎；權威，創(chuàng )新的源泉；誠信，做人的準則。
47、專(zhuān)業(yè)，一路領(lǐng)先；權威，無(wú)往不勝；誠信，信誠天下。
48、專(zhuān)業(yè)，所以精益求精；權威，所以毋庸置疑；誠信，所以值得信賴(lài)。
49、專(zhuān)業(yè)，打造精品；權威，值得信賴(lài)；誠信，合作雙贏(yíng)。
50、專(zhuān)業(yè)，源于精益求精；權威，鑄就卓越品牌；誠信，贏(yíng)得市場(chǎng)信賴(lài)。
51、專(zhuān)業(yè)，體驗精品和智慧；權威，體現安全和保證；誠信，體會(huì )服務(wù)和尊重。
52、專(zhuān)業(yè)，打造經(jīng)典；權威，開(kāi)拓成就；誠信，贏(yíng)得世界。
53、專(zhuān)業(yè)，精于勤；權威，領(lǐng)于先；誠信，自于內。
54、專(zhuān)業(yè)，全面的技術(shù)支持；權威，領(lǐng)域的先導；誠信，敢于擔當。
55、專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注為您實(shí)力保證；權威，厚積薄發(fā)專(zhuān)業(yè)服務(wù)；誠信，金杯銀杯不如口碑。
56、專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)攻一點(diǎn)，技術(shù)至上；權威，實(shí)力雄厚，值得信賴(lài)；誠信，以誠為本，信譽(yù)第一。
57、專(zhuān)業(yè)，演繹完美；權威，締造經(jīng)典；誠信，成就品牌。
58、專(zhuān)業(yè)，事業(yè)根本；權威，成就積淀；誠信，立世準則。
59、專(zhuān)業(yè)，創(chuàng )造輝煌；權威，引領(lǐng)業(yè)界；誠信，共贏(yíng)未來(lái)。
60、專(zhuān)業(yè)，不斷與時(shí)俱進(jìn)；權威，造就行業(yè)首選；誠信，提供服務(wù)保障。
61、專(zhuān)業(yè)，引領(lǐng)卓越；權威，創(chuàng )造領(lǐng)先；誠信，謀求共贏(yíng)。
62、專(zhuān)業(yè)，源于鍥而不舍；權威，鑄就行業(yè)領(lǐng)先；誠信，贏(yíng)得上帝認可。
63、專(zhuān)業(yè)，源于品質(zhì)；權威，鑄造輝煌；誠信，贏(yíng)得信賴(lài)。
64、專(zhuān)業(yè)，來(lái)自精心打造；權威，來(lái)自社會(huì )信賴(lài)；誠信，來(lái)自完美品質(zhì)。
65、專(zhuān)業(yè)，鑄造卓越；權威，成就品質(zhì)；誠信，贏(yíng)得贊許。
66、專(zhuān)業(yè)，精益求精；權威，泰山北斗；誠信，厚德守誠。
67、專(zhuān)業(yè)，締造商務(wù)傳奇；權威，奠定行業(yè)根基；誠信，促進(jìn)社會(huì )和諧。
68、專(zhuān)業(yè)，靠的是技術(shù)；權威，靠的是實(shí)力；誠信，靠的是良心。
69、專(zhuān)業(yè)，精益求精；權威，唏噓慨嘆；誠信，慎終如始。
70、專(zhuān)業(yè)，打造行業(yè)精品；權威，樹(shù)立百年品牌；誠信，贏(yíng)得社會(huì )信賴(lài)。
71、專(zhuān)業(yè)，因為用心，所以專(zhuān)業(yè)；權威，因為精心，所以權威；誠信，因為良心，所以誠信。
72、專(zhuān)業(yè)，鑄造品質(zhì)；權威，創(chuàng )造高度；誠信，值得信賴(lài)。
企業(yè)管理宣傳語(yǔ)11
1、眾里尋“才”千百度，一切盡在千碩中。
2、我們讓您更出色——千碩。
3、一次培訓，終身受益。
4、引導人力潮流，師范形象品牌。
5、千碩引航，暢游商海，縱橫世間。
6、讓夢(mèng)想啟航——千碩。
7、您的成功我們將親眼見(jiàn)證——千碩。
8、愛(ài)你等于愛(ài)自己——千碩。
9、千碩，讓您離夢(mèng)想更近。
10、機遇隨時(shí)擁有，夢(mèng)想成為可能。
11、千碩，助你成就千秋碩果。
12、千碩企業(yè)管理——人生價(jià)值的第二平臺。
13、千碩培訓，栽塑不息。
14、企業(yè)的專(zhuān)業(yè)加油站——千碩。
15、大展鴻圖，由我相助。
16、成功的源泉，夢(mèng)想的起點(diǎn)——千碩企管。
17、咨詢(xún)培訓，碩果千千。
18、千碩當家，咨詢(xún)專(zhuān)家。
19、三人行，必有我師——千碩，與你共成長(cháng)。
20、千碩，一切盡在掌握。
21、相約千碩培訓，人生提速前進(jìn)。
22、超越自我，成就夢(mèng)想——南京千碩。
23、千碩培訓——夢(mèng)從這里開(kāi)始起飛。
24、千碩培訓，成功之道。
25、握手千碩，成功在握。
26、培訓一次，咨詢(xún)一生。
27、不預約成功，只出售優(yōu)雅。
28、千碩——讓成功離你近一點(diǎn)。
29、萬(wàn)千碩果，盡在千碩。
30、商業(yè)君子，千碩世家。
31、黑體]成功有道，千碩地道。
32、千碩領(lǐng)航，成功分享。
33、世界你我共同創(chuàng )造——千碩。
34、鴻圖展翅，千碩領(lǐng)航。
35、千碩培訓，打造客戶(hù)完美形象。
36、千山萬(wàn)水都尋遍，碩果累累在眼前。
37、我們的未來(lái)和你們的問(wèn)題息息相關(guān)。
38、千碩管理咨詢(xún)——您成功的伙伴。
39、千碩咨詢(xún)——問(wèn)別人不如問(wèn)千碩。
40、千碩——助您企業(yè)碩果累累。
41、夢(mèng)想加油站，成功你我他。
42、千碩，以客戶(hù)為己任量身塑造成功未來(lái)。
43、點(diǎn)點(diǎn)培訓咨詢(xún)，時(shí)刻為您著(zhù)想。
44、命隨相轉，轉在千碩。
45、千碩——精英閃爍。
46、千碩——勝（禮）在握。
47、千碩千碩，天天收獲。
48、相信我們你的明天會(huì )更好——千碩。
49、千碩企業(yè)顧問(wèn)，企業(yè)管理更自信。
50、千碩培訓——你的知音，你的'舞臺。
51、不怕沒(méi)效果，就怕你錯過(guò)——千碩。
52、加千碩，碩萬(wàn)家。
53、千碩，立于足，勝于圖。
54、我的夢(mèng)想，我的千碩。
55、千碩，讓你付出有所收獲。
56、人道，成功之道——千碩。
57、千碩禮儀——可以和魔鬼握手。
58、如果你不甘人后，那么就來(lái)千碩吧。
59、想要更多碩果，找千碩。
60、千百萬(wàn)碩果的收獲，需要的是精心培育。
61、自我增值在千碩。
62、千碩咨詢(xún)有限，放飛夢(mèng)想無(wú)限。
63、走進(jìn)千碩，是你明智的選擇。
【企業(yè)管理宣傳語(yǔ)】相關(guān)文章：
企業(yè)管理咨詢(xún)公司品牌形象宣傳語(yǔ)12-28
怎樣做好企業(yè)管理 - 企業(yè)管理格言警句12-30
企業(yè)管理書(shū)籍【經(jīng)典】07-20
企業(yè)管理名言01-14
企業(yè)管理口號11-17
企業(yè)管理經(jīng)典名言11-11
企業(yè)管理心得02-16