辦公室管理規

辦公室管理規定15篇【優(yōu)】

辦公室管理規定1

　　一、目的

　　1、加強對空調的啟動(dòng)、使用和責任管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。

　　2、本著(zhù)正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

　　二、適用范圍

　　1、本制度所指空調包括公司所有辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、食堂等區域的空調設備。

　　2、本制度適用于公司全體員工。

　　三、責任劃分

　　1、空調使用實(shí)行“專(zhuān)人負責制”，由部門(mén)指定現場(chǎng)責任人全權管理，并承擔相應的責任。有關(guān)責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實(shí)保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費。

　　2、空調一旦出現故障，有關(guān)現場(chǎng)責任人應及時(shí)向辦公室統一聯(lián)系維修。

　　四、空調使用條件

　　1、空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調。

　　2、使用空調時(shí)，應先關(guān)閉門(mén)窗，如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調，堅決杜絕開(kāi)窗使用空調現象。

　　3、嚴格控制空調機使用開(kāi)啟溫度，夏季室內溫度高于26攝氏度方可開(kāi)啟制冷系統；冬季室內溫度低于12攝氏度方可開(kāi)啟制熱系統。

　　4、空調的'啟用要嚴格按照操作程序開(kāi)啟，嚴禁在冬天開(kāi)啟制冷或夏季開(kāi)啟制熱，否則，將會(huì )把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。

　　5、空調啟用溫度要適中；制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置在25度以上；以免空調長(cháng)時(shí)間工作，壓縮機發(fā)熱影響正常使用。

　　五、空調的使用與責任管理

　　1、空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開(kāi)或辦公室無(wú)人的情況下應關(guān)閉空調器，嚴禁室內長(cháng)期無(wú)人空調機照開(kāi)。

　　2、各部室應做到下班提前將空調關(guān)閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開(kāi)啟空調機，辦公室將定期、不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現空調未關(guān)閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。

　　3、各部室要對空調遙控器進(jìn)行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價(jià)賠償。當空調出現故障時(shí)，要及時(shí)報修，不得私自維修，長(cháng)時(shí)間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時(shí)將遙控器內裝電池取出。

　　4、雷雨天氣應立即關(guān)閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

　　5、為了保持空氣清新及個(gè)人和他人的健康，請不要在辦公室開(kāi)空調期間吸煙。

　　六、違規責任

　　1、凡違反上述“空調使用條件”開(kāi)啟空調的（特殊情況事先經(jīng)批準的除外），給與現場(chǎng)責任人罰款30元/次。

　　2、凡發(fā)現辦公室（區域）人員已下班離開(kāi)工作場(chǎng)所，空調仍開(kāi)放的，給與現場(chǎng)責任人罰款30元/次。

　　3、凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動(dòng)空調、開(kāi)啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無(wú)人承認違規操作的，由現場(chǎng)責任人承擔監督管理不力責任。

　　4、凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開(kāi)啟空調的，除按上述對應條款處罰外，同時(shí)給與遙控器保管人罰款30元/次。

　　5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價(jià)賠償，賠償金額直接從工資中扣除。

　　6、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門(mén)或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

　　7、凡違反本制度規定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。

　　七、附則

　　本制度自公布之日起執行。

辦公室管理規定2

　　一、男員工周一到周四必須穿正裝，即西裝或唐裝。特別注意：

　　西裝后開(kāi)氣必須剪開(kāi)，否則有暗袋之嫌;袖口商標必須剪除，否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì )褪色的，否則有鄉鎮企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字，這與我公司行政級別不符。

　　另：男士被發(fā)現前門(mén)未關(guān)好的'，每次罰款五元。

　　二、女員工周一到周四必須穿套裝，裙子、褲子皆可，但請注意：

　　服裝尺寸不得過(guò)緊，否則關(guān)鍵部位曲線(xiàn)過(guò)于明顯，將極大影響男員工工作效率，如實(shí)在天生身材魔鬼、無(wú)法遮掩，將調證券事務(wù)部負責向監管機構匯報工作;襯衫紐扣只能解開(kāi)一到>兩個(gè)，要解開(kāi)三個(gè)及以上的需報行政管理部和人力資源部會(huì )簽，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的，必須同時(shí)系好長(cháng)不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長(cháng)度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，違反者將負責向上級領(lǐng)導和職能機關(guān)匯報緊急和疑難事務(wù);暫不規定上限，但走路因穿著(zhù)裙子而時(shí)常摔倒的，自第二月起將以智商過(guò)低為由不再續簽勞動(dòng)合同。

　　另：女士被發(fā)現上衣或裙子拉練、紐扣松開(kāi)的，每次也罰款五元。

　　三、周五可以隨便穿著(zhù)，休閑為主，但以下服裝禁止：

　　軍裝、警服———不管你哪里搞來(lái)的，反正不許嚇著(zhù)其他員工;哈韓哈日的肥褲之類(lèi)——日語(yǔ)、韓語(yǔ)達到國家專(zhuān)業(yè)八級者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過(guò)于費勁，請上班時(shí)寄放總臺。

辦公室管理規定3

　　消防辦公室管理制度旨在確保消防工作的高效、有序進(jìn)行，保障人員安全與設施完好。其主要內容涉及以下幾個(gè)方面：

　　1、消防設施管理：包括消防設備的日常檢查、維護、更新及應急操作程序。

　　2、火災預防措施：涵蓋火源管理、易燃物存儲、電氣安全以及定期防火演練。

　　3、應急響應計劃：制定火災應急預案，明確職責分工，規定緊急疏散路線(xiàn)和集合點(diǎn)。

　　4、員工培訓：定期進(jìn)行消防知識培訓，提升員工的消防意識和自救能力。

　　5、法規遵從性：確保所有消防工作符合國家和地方的.消防法規要求。

　　6、記錄與報告：建立消防相關(guān)事件的記錄和報告制度，以便追蹤和改進(jìn)。

　　內容概述：

　　1、設施管理：包括滅火器、自動(dòng)噴水系統、煙霧探測器等消防設施的定期檢查和保養，確保其功能正常。

　　2、預防措施：涉及火源控制，如禁止在辦公區內吸煙、正確處理易燃廢棄物；電氣安全，如定期檢查電線(xiàn)電纜，防止過(guò)載。

　　3、應急預案：明確火災發(fā)生時(shí)的報警流程、疏散路線(xiàn)、急救措施以及與消防部門(mén)的聯(lián)絡(luò )機制。

　　4、培訓活動(dòng)：定期舉辦消防安全講座、模擬演練，提高員工的火災應對能力。

　　5、法規遵循：定期更新和學(xué)習消防法規，確保消防辦公室的運營(yíng)合法合規。

　　6、監控與評估：記錄消防設施的檢查結果、火災演練情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，并評估改進(jìn)效果。

辦公室管理規定4

　　綜合辦公室管理制度的`重要性體現在：

　　1. 提升效率：通過(guò)標準化流程，減少工作中的混亂和延誤。

　　2. 維護秩序：確保辦公環(huán)境整潔、安靜，有利于集中精力工作。

　　3. 保障權益：明確員工權利和責任，避免糾紛。

　　4. 促進(jìn)合作：建立有效的溝通機制，增強團隊協(xié)作。

　　5. 保護資產(chǎn)：合理使用和保護公司財產(chǎn)，防止浪費和損失。

　　6. 提高形象：對外展示專(zhuān)業(yè)、規范的企業(yè)形象，增強客戶(hù)信任。

辦公室管理規定5

　　第一章 總則

　　第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規范，明確要求，規范行為，創(chuàng )造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質(zhì)量與效率。

　　第二章 細則

　　第一條 辦公禮儀規范

　　1.儀表

　　1.1公司職員應儀表整潔、大方，著(zhù)裝正式，不能穿拖鞋、運動(dòng)鞋、休閑裝及過(guò)于暴露的服裝。

　　1.2咨詢(xún)部、學(xué)管部職員不得披長(cháng)發(fā)上班。

　　1.3指甲不能太長(cháng)，應經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。

　　2. 微笑服務(wù)：在接待公司內外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應微笑應答、熱情接待，切不可冒犯對方。

　　3. 電話(huà)接聽(tīng)：接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，一般鈴響不應超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄。

　　第二條 辦公秩序

　　1.員工應嚴格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領(lǐng)導報備，外出超過(guò)半小時(shí)需填寫(xiě)假條，每月不得超過(guò)三次。

　　2.工作時(shí)間內不應無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3.正常上班時(shí)間不得用餐，使用電腦、手機等電子產(chǎn)品進(jìn)行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說(shuō)、視頻等與工作無(wú)關(guān)的事。

　　4.上班時(shí)間不得帶親朋好友，不允許上班時(shí)間內親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。

　　5.不允許閑雜人員長(cháng)時(shí)間逗留在部門(mén)工作區域閑坐。

　　6.不應頻繁更換手機號碼，如因特殊原因需要更換號碼的，須將新號碼及時(shí)通知人力部更新后公布。

　　7.工作期間，私人電話(huà)盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡(jiǎn)短。

　　8.本細則的檢查、監督部門(mén)為公司辦公室職員共同執行，違反此規定的人員，首次將給予-20元的`kpi考核處理，之后每次考核10元遞增處理。

　　第三條 衛生制度

　　1.個(gè)人區域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區域由各部門(mén)工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無(wú)關(guān)的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機區域是清潔重點(diǎn)。養成良好的衛生習慣跟工作習慣同等重要。

　　2.公共區域：每天以值日表為準輪流值日，每天上班后，各部門(mén)工作人員按值日表及要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過(guò)3/4桶當天值日人員必須倒掉，不可有溢滿(mǎn)的現象。每周一次大掃除，全體清掃整個(gè)校區。

　　3.最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶(hù)、電源是否關(guān)閉，最后關(guān)閉電閘。

　　4.部門(mén)值日區域責任人負責每天檢查辦公區域的環(huán)境衛生，校區總監及其他領(lǐng)導不定時(shí)抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請大家做好自律。

辦公室管理規定6

　　1、目的

　　為了規范公司用電的安全管理，防止發(fā)生人身觸電和火災事故，制定本辦法。

　　2、適用范圍

　　本辦法中的辦公場(chǎng)所包括公司管轄區域內所有辦公場(chǎng)所、值班室、工作休息室等電器設備用電的安全管理。我司員工和租用我司場(chǎng)地的外單位人員必須嚴格遵守。

　　3、職責

　　3.1技術(shù)部是公司辦公場(chǎng)所電器設備的主管部門(mén)，負責電器設備及線(xiàn)路的安全技術(shù)檢測、鑒定，參與電器設備的驗收，建立電器設備的管理臺帳，審批電器設備及線(xiàn)路的安裝使用，組織公司電器設備的安全技術(shù)檢查，監督指導各用電單位及個(gè)人正確、安全地使用電器設備，處罰違章行為。

　　3.2安質(zhì)部是公司辦公場(chǎng)所電器設備的安全監督部門(mén)，負責協(xié)助技術(shù)部開(kāi)展電器設備的安全技術(shù)檢查，參與電器設備驗收工作，對違章安裝、使用電器設備的行為進(jìn)行處罰。

　　3.3物資供應站負責電器設備的采購、驗收、入庫、倉儲、發(fā)放、廢舊物資處理等工作。

　　3.4維修工程大隊負責電器設備的安裝、維修、保養和技術(shù)性能的反饋。

　　3.5公司各單位按照屬地化管理的原則負責各自范圍內電器設備的使用、檢查、清潔維護等工作，對電器設備使用的合理、正確及安全性負責。

　　4、管理辦法

　　4.1在公司管轄區域內，原則上禁止使用電爐、電飯煲、電熨斗、電水壺、電茶壺、電水煲、自動(dòng)加熱開(kāi)水瓶、電磁爐、微波爐、消毒柜等以及一經(jīng)通電使用可產(chǎn)生溫度達100?以上的其他電加熱設備。特殊情況或工作需要，必須經(jīng)技術(shù)部審批同意，并制定安全防范措施方可使用。

　　4.2技術(shù)部要建立公司所管轄區域內的辦公場(chǎng)所、候工室電器設備臺帳。

　　4.3任何單位和個(gè)人不得任意改動(dòng)辦公場(chǎng)所原有的.電源線(xiàn)路和亂拉接電源。

　　4.4辦公場(chǎng)所需要增加用電設備或用電負荷時(shí)，必須向技術(shù)部申請并經(jīng)同意后方能安裝使用。

　　4.5技術(shù)部在審批電器設備使用時(shí)，要綜合考慮辦公場(chǎng)所或候工室的電源線(xiàn)路承載負荷能力，禁止線(xiàn)路超負荷使用。

　　4.6用電設備電源必須安裝開(kāi)關(guān)并設有符合電器設備額定功率規定的熔斷器;額定功率在500W以上的電器設備，必須裝設漏電過(guò)載保護開(kāi)關(guān)方可使用。

　　4.7新裝的電器設備，在使用前必須認真閱讀產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，掌握使用方法，方能操作。

　　4.8電器設備應保持其外殼及環(huán)境衛生，禁止在電加熱設備及功率500W以上的電器設備周?chē)?米內堆放易燃易爆物品。

　　4.9電器設備設施發(fā)生故障或打火、嗅到焦味時(shí)，先斷開(kāi)電源，報告技術(shù)部及工程維修大隊，由工程維修大隊安排持有電工上崗證人

　　員實(shí)施修理。

　　4.10各辦公場(chǎng)所要制定各自的電器設備安全管理制度，按照技術(shù)部門(mén)編制的統一表格建立電器設備臺帳，實(shí)施定人、定責、定點(diǎn)管理，定時(shí)檢查、維護保養。

　　4.11在節假日期間，沒(méi)人值班的辦公場(chǎng)所、候工室，在放假前必須切斷室內的一切電源;平時(shí)，室內無(wú)人時(shí)，斷開(kāi)飲水機、空調機等功率500W以上電器設備的電源;最后離開(kāi)辦公場(chǎng)所、候工室的人員應隨手關(guān)燈以及斷開(kāi)其它電器設備的電源。

　　4.12禁止使用銅線(xiàn)、鋁線(xiàn)、鐵線(xiàn)代替保險絲，使用中的電器設備保護裝置失靈時(shí)，要及時(shí)更換或修理，嚴格按照設備使用期限使用電器設備，禁止超期限使用。

　　4.13技術(shù)部每月對公司管轄區域內辦公場(chǎng)所的電器設備設施、安全用電進(jìn)行檢查，對安全隱患制定整改計劃，定責、定人、定時(shí)進(jìn)行整改。

　　4.14任何單位和個(gè)人違反本規定的，按公司《現場(chǎng)生產(chǎn)違章記錄》辦法實(shí)施細則處理。

　　5、附則

　　5.1本辦法由技術(shù)部負責解釋。

　　5.2本方法自20xx年xx月xx日起施行。

　　6、相關(guān)文件

　　《現場(chǎng)生產(chǎn)違章記錄》辦法實(shí)施細則

　　7、相關(guān)記錄《電器設備安裝、使用審批表》

辦公室管理規定7

　　一、嚴格執行學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，早、中午及時(shí)簽到，晚放學(xué)簽退，不按時(shí)到會(huì )議室簽到、簽退的教師按遲到處理。

　　二、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不能在辦公室內大聲說(shuō)笑，不做與工作無(wú)關(guān)的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);嚴禁在工作時(shí)間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天，發(fā)現上班期間有上網(wǎng)購物、聊天、看電影等做法的教師，學(xué)校將沒(méi)收其辦公電腦。

　　三、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室每天必須安排值日教師，值日人員須每天打掃室內衛生，保持地面整潔。全體工作人員要努力養成良好的'衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。保持墻面清潔，不能在墻上釘、貼各種物品。

　　四、吸煙的教師必須按時(shí)清倒煙灰缸，煙頭不能扔到地上和窗外，上課期間教師不能在班級吸煙。

　　五、中午和晚上下班期間教師個(gè)人電腦必須關(guān)閉電源，上課的教師必須關(guān)掉顯示器電源，下班期間辦公室值日人員必須關(guān)上窗戶(hù)并鎖門(mén)，教師不允許帶學(xué)生或校外人員到辦公室上網(wǎng)。

　　六、辦公電腦由教師個(gè)人負責，因個(gè)人管理不當損壞的由個(gè)人賠償，因不及時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)辦公電腦丟失的由每天的值日人員賠償。

　　七、教師必須嚴格按照學(xué)校鈴聲上下課，第一遍鈴聲響起后教師必須離開(kāi)辦公室進(jìn)入班級，上課期間教師不得私自離開(kāi)班級，除體育課外，任何課任教師不得給學(xué)生室外活動(dòng)課，不允許上課中途放學(xué)生離開(kāi)班級，任何教師不能提前下課。

　　八、值周領(lǐng)導每天對教師辦公電腦的使用，室內衛生進(jìn)行及時(shí)檢查。

辦公室管理規定8

　　一、目的

　　為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強用電管理，確保安全合理用電，本著(zhù)正確使用、安全管理、節能減耗的原則，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有人的所有用電活動(dòng)。

　　三、具體事規定及處罰

　　1、辦公區的.照明燈、空調、電腦、打印機、電風(fēng)扇等設備不用時(shí)隨手關(guān)閉;離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好所有電器開(kāi)關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設備，并關(guān)好門(mén)窗。否則每次處罰責任人20元。

　　2、不準私自在辦公區里使用任何個(gè)人大功率電器，不準有明火。否則，每次對責任人處罰50元。

　　3、公司所有辦公場(chǎng)所要根據光照度的變化和實(shí)際需要開(kāi)關(guān)照明燈，白天一般不準開(kāi)燈辦公，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對責任人處罰20元。

　　4、嚴格執行空調溫度控制標準，夏季室內溫度高于30?可以開(kāi)啟空調制冷，溫度設定不得低于26，冬季室內溫度低于10?時(shí)可開(kāi)啟空調制熱，溫度設定不得高于19，空調運行期間禁止開(kāi)窗。否則，每次處罰責任人50元。

　　5、停車(chē)場(chǎng)、罐區要嚴格執行規定的開(kāi)關(guān)燈時(shí)間。否則，每次對責任人處罰20元。

　　6、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責任人處罰20元。

　　7、公共場(chǎng)所的會(huì )議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛生間等公共場(chǎng)所的照明等設備無(wú)人使用時(shí)應全部關(guān)閉，執行誰(shuí)使用、誰(shuí)負責的管理原則，使用完應隨手關(guān)閉。否則，每次對責任人處罰20元。

　　8、員工凡因使用不當、違規操作、亂用電器設備等，造成人身傷害或者設備損壞等損失的，由責任人承擔一切經(jīng)濟損失。

　　4、嚴禁辦公區域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的電器，主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風(fēng)、電熨斗、電暖器等。

　　5、不要用濕手接觸帶電設備，不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開(kāi)關(guān)、插頭、插座等。

　　6、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢后應及時(shí)關(guān)閉電源，以免長(cháng)時(shí)間開(kāi)機過(guò)熱引起火災。

　　7、為了延長(cháng)電腦主機、顯示器、打印機等辦公設備的使用壽命，員工下班離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)閉計算機并關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

　　8、辦公區域內如發(fā)現需維修的用電設施或存在用電安全隱患等問(wèn)題，必須立即停止使用，并及時(shí)公司事務(wù)部，嚴禁自行處置。

　　9、因違反本用電安全管理規范引起的一切責任由個(gè)人承擔。

　　上海xxx有限公司

　　20xx年10月09日

辦公室管理規定9

　　為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環(huán)境，切實(shí)加強辦公室用電管理，確保安全運行，現制定集團辦公室空調使用管理規定，請全體員工遵照執行。

　　一、科學(xué)使用

　　夏季室內溫度高于32攝氏度方可開(kāi)啟制冷系統，冬季室內溫度低于5攝氏度方可開(kāi)啟制熱系統（按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準）�？照{等辦公電器設備作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開(kāi)啟。

　　二、合理調控

　　為做到節能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度（≥26℃）；冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃)；以免空調長(cháng)時(shí)間工作，造成壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用，根據溫差科學(xué)定時(shí)。

　　三、空調運行

　　使用空調時(shí)，應先關(guān)閉門(mén)窗，堅決杜絕開(kāi)門(mén)窗使用空調現象。如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調，實(shí)行機停人走。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調，最后離開(kāi)辦公室的人員負責關(guān)機，嚴禁開(kāi)啟無(wú)人空調。

　　四、夏季雷雨天氣

　　應立即關(guān)閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，公司將統一切斷電源。

　　五、實(shí)行專(zhuān)人負責制

　　集團行政管理部物業(yè)班負責辦公室空調管理，空調開(kāi)啟過(guò)程中若出現跳閘及異味等情況時(shí)，應立即關(guān)上空調并通知集團行政部解決，以防意外事故發(fā)生。

　　六、會(huì )議室空調

　　由行政部安排專(zhuān)人負責開(kāi)關(guān)與管理，其他人員不得自行使用。

　　七、未經(jīng)批準配發(fā)

　　不得私自將電器帶入辦公室使用（如電風(fēng)扇、取暖器、電吹風(fēng)等），如發(fā)現將追究相關(guān)人員的相應責任。

　　八、為了本人和他人的'健康，嚴禁在空調開(kāi)啟的辦公室內吸煙。

　　九、違規責任

　�。�.凡違反上述“空調使用條件”開(kāi)啟空調的（特殊情況事先經(jīng)批準的除外），給與現場(chǎng)責任人罰款50元/次。

　�。�.凡發(fā)現辦公室人員已下班離開(kāi)工作場(chǎng)所，空調仍開(kāi)放的，最后離開(kāi)辦公室的人員和部門(mén)領(lǐng)導作為第一責任人和第二責任人，將分別交納100和50元的違規使用費。

　�。�.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用單位／部門(mén)或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。

　　本規定自通知之日起執行。

　　集團行政人力中行政管理部

　　20xx年5月23日星期五

辦公室管理規定10

　　1、嚴禁高聲喧嘩、嬉戲打鬧，非辦公區域人員或聯(lián)系公務(wù)人員進(jìn)出辦公區域均須在前臺處進(jìn)行登記，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

　　2、不得存放易燃易爆等危險品，對必須存放的須采取可靠的防護措施，并報物管部登記備查。

　　3、嚴禁存放貴重物品、公私財物或有價(jià)證券;如確需存放，要派專(zhuān)人保管;領(lǐng)用物品時(shí)需履行登記手續。

　　4、嚴禁使用電爐、電加熱器、電熨斗等。嚴禁亂拉電線(xiàn)，增加照明燈，發(fā)現短路或起火及時(shí)關(guān)閉電源，并報工程部或物管部。

　　5、凡配有電腦的，須有專(zhuān)人管理，負責人應經(jīng)常對電源進(jìn)行安全檢查，并保持計算機的清潔和安全運行。

　　6、最后下班人員要對整個(gè)辦公室進(jìn)行安全檢查，凡該切斷電源的應立即關(guān)掉，檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，垃圾是否清理干凈，鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

　　7、所有人員須熟記消防器材的.存放位置，會(huì )使用滅火器材，消防器材嚴禁隨意挪動(dòng)。

　　8、辦公室鑰匙需妥善保管，人員調離要交回鑰匙，如有丟失立即報物管部備查。

　　9、辦公室內的更衣室及強弱電井要設表每日巡查至少2次，且嚴禁堆放任何物品。

　　10、各部門(mén)負責人要領(lǐng)導本部門(mén)人員做好安全防火、防盜工作，執行辦公室安全管理規定，如因外出應委派他人負責。

　　11、攜物出門(mén)，尤其是大件物品，由相關(guān)部門(mén)出示手續，經(jīng)前臺人員檢查核對后，方可放行。

　　12、辦公用具，如桌椅、沙發(fā)等一般可燃物起火，可直接用“abc干粉”滅火器或水進(jìn)行撲救。對于燃燒范圍不是很大的情況，不要盲目射水，在保證滅火的前提下，應盡量減少水漬損失。

　　13、辦公室的電源、電器著(zhù)火，要立即關(guān)閉電源，先使用二氧化碳及“abc干粉”滅火器;在使用消防栓滅火前要切斷、關(guān)閉總電源，組織人員保護、轉移重要文件;全面配合，有秩序地組織疏散人員、物品。

　　14、每月至少進(jìn)行1次安全自檢，范圍包括：辦公用電、消防設施、滅火器配備、自動(dòng)噴淋設施、安全出口、疏散通道以及自動(dòng)報警系統功能等，填寫(xiě)《臨辦月度安全自檢表》。

　　15、每季度舉行1次消防安全疏散逃生演練，并形成演練報告。

辦公室管理規定11

　　管理辦公室管理制度的重要性體現在：

　　- 提升工作效率：通過(guò)規范工作流程，減少因無(wú)序和混亂導致的時(shí)間浪費。- 維護辦公秩序：確保每個(gè)員工明確自己的職責，遵守共同的行為準則，減少沖突。- 保障信息安全：防止敏感信息的不當流出，保護公司利益。- 塑造專(zhuān)業(yè)形象：良好的.管理制度有助于塑造公司專(zhuān)業(yè)、高效的形象，吸引優(yōu)秀人才。

辦公室管理規定12

　　為規范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：

　　第一條 員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤膊、穿拖鞋。

　　第二條 員工應按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　第三條 上班時(shí)間，不得吃零食、不準抽煙、不得做與崗位工作無(wú)關(guān)的事情(如看雜志、玩電腦游戲、打牌、睡覺(jué)、閑聊QQ、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應保持辦公室的安靜。

　　第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應保持辦公桌的'整潔。

　　第五條 員工應注意禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話(huà)和氣，舉止大方，不得說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)、俚語(yǔ)。

　　第六條 上班時(shí)間不得煲電話(huà)粥，不得因私事長(cháng)期占用公司電話(huà)或撥打國內、國際長(cháng)途電話(huà)。

　　第七條 客人來(lái)訪(fǎng)或洽談應在會(huì )議室進(jìn)行，接待人或洽談人應熱情、大方、笑臉相迎，并及時(shí)給來(lái)客倒水倒茶。

　　第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí)，應征得他人同意，否則不得隨意使用。

　　第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可外出。

　　第十條 下班時(shí)，當班人員必須關(guān)閉電腦、照明電源和門(mén)窗，保證人離機停、燈滅。

　　第十一條 辦公室環(huán)境衛生每日安排一當值人員輪流值日，除個(gè)人辦公桌以外，辦公室區域內衛生當值人員需維護整潔、干凈。

　　說(shuō)明：本制度規定的上班時(shí)間為8:30-12:00、14:00-17:30。

　　人事行政部

　　20xx年1月16日

辦公室管理規定13

　　1.目的

　　為樹(shù)立公司的良好形象，XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內應遵循的基本著(zhù)裝規定、規范著(zhù)裝行為。

　　2.辦公室人員的服裝形象規定：

　　服裝應當符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無(wú)袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。

　　著(zhù)裝不應過(guò)分暴露軀體。不允許穿外衣過(guò)于單薄導致內衣透視在外的`著(zhù)裝;不能過(guò)分緊身和緊胸的上衣。

　　上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。

　　鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴禁穿拖鞋。著(zhù)裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現象出現。

　　3.個(gè)人形象規定

　　3.1男士頭發(fā)規定：禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過(guò)眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

　　3.2女士頭發(fā)規定：禁止染過(guò)于艷麗的顏色，禁止燙夸張的發(fā)式，如爆炸式等。

　　3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘等飾品。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

　　4.本規定自20xx年7月1日起實(shí)施，由各公司性質(zhì)人員監督執行。

辦公室管理規定14

　　一、辦公室物品擺放的基本要求：

　　1、辦公室物品的擺放以整齊、整潔、有序為主。

　　2、兩個(gè)對放的辦公桌中間不得有間距，桌面上除臺歷、茶水杯、常用文件和書(shū)籍外（文件、書(shū)籍不得超過(guò)

　　3本），不得擺放其他物品。

　　3、臺歷擺放在辦公桌中間，文件、書(shū)籍擺放在桌子前沿的最內側，與鄰桌的.書(shū)籍連接擺放。

　　4、電腦桌上除電腦系統用品外，其它物品不得放在上面。

　　5、笤帚、畚箕放在門(mén)后。

　　6、紙簍放在辦公桌的內側靠墻處，垃圾及時(shí)傾倒。

　　7、窗臺上可適量擺放花盆外，不得擺放其他任何物品。

　　8、辦公室內墻面及所有辦公設施不得私自張貼畫(huà)報、隨意涂鴉、嵌入鐵釘等，不得破壞墻面美觀(guān)。

　　9、影響整體美觀(guān)的私人物品不允許出現在辦公室內，辦公室通道中不允許擺放任何物品。

　　10、

　　下班時(shí)，請將辦公椅放在辦公桌下的空間處，椅背貼桌面平行，最后離開(kāi)辦公室時(shí)，須將飲水機、電腦、照明燈關(guān)閉，切斷電源。

　　二、工作椅擺放要求：

　　1、人離開(kāi)辦公室短時(shí)外出，座位半推進(jìn)；

　　2、人離開(kāi)辦公室，超過(guò)四小時(shí)或休息，座位完全推進(jìn)。

　　三、文件資料擺放要求：

　　1、文件資料的擺放要合理、整齊、美觀(guān)；

　　2、各類(lèi)資料、物品要編號，并按類(lèi)擺放。

　　3、保持柜內清潔整齊，隨時(shí)進(jìn)行清理、整頓。

　　四、辦公桌擺放要求：

　　1、辦公桌要根據室內的情況合理設置擺放，體現整齊、統一、協(xié)調的原則。

　　2、辦公桌上要分門(mén)別類(lèi)，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；與工作無(wú)關(guān)的物品不要放在辦公桌上。

　　3、物品擺放部位要體現順手、方便、整潔、美觀(guān)、有利于提高工作效率。

辦公室管理規定15

　　辦公室管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面：

　　1. 提高效率：清晰的規章制度能減少誤解，提高團隊協(xié)作效率。

　　2. 維護秩序：規范員工行為，避免無(wú)序狀態(tài)，保持辦公環(huán)境整潔有序。

　　3. 風(fēng)險防控：通過(guò)預先設定規則，可以預防潛在風(fēng)險，保護公司利益。

　　4. 文化塑造：制度體現了企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，對塑造企業(yè)文化起著(zhù)關(guān)鍵作用。

　　5. 法律合規：遵守相關(guān)法律法規，避免因違規操作導致的.法律糾紛。

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