辦公室管理規

（必備）辦公室管理規定

辦公室管理規定1

　　為規范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，特制定本制度。

　　一、工作時(shí)間

　　1、公司實(shí)行六天工作制，分夏秋季和冬春季工作時(shí)間，當年5月1日—10月31日為夏秋季，11月1日—次年4月30日為冬春季。具體工作時(shí)間如下：

　　夏秋季：上午：8：00—12：00， 下午：14：30—18：00。

　　冬春季：上午：8：30—12：00， 下午：14：00—17：30。

　　2、 以后如有調整，以新公布的工作時(shí)間為準。

　　二、打卡制度

　　1、員工上下班實(shí)行打卡制度，每天打4次卡，由辦公室將員工考勤統計表交到財務(wù)部。

　　2、如有遲到、早退，員工同樣必須打卡。

　　3、如忘記打卡或因外出未打卡的必須及時(shí)告知辦公室，并由部門(mén)負責人簽字確認。

　　三、遲到、早退、曠工

　　1、未按上班時(shí)間到崗為遲到(5分鐘以上為半天曠工)，每次罰款10元;

　　2、未到下班時(shí)間離崗為早退(5分鐘以上為半天曠工)，每次罰款10元;

　　3、無(wú)故缺勤1小時(shí)視為當日曠工;

　　4、曠工扣三倍工資。每月曠工累計3日者扣發(fā)當月工資。

　　四、事假

　　1、員工連續請事假不能超過(guò)7天，一年累計不能超過(guò)30天，否則無(wú)年度獎金，嚴重者按自動(dòng)離職處理，事假期間沒(méi)有工資。

　　五、病假

　　1、病假按請假手續提出申請，如有特殊情況來(lái)不及提前申請的，可在休假當天以口頭或電話(huà)形式請假，并在上班后2天內補辦請假手續。病假應出具醫院的《診斷書(shū)》等相關(guān)依據，否則一律視為事假。

　　2、員工連續請病假不能超過(guò)10天，一年累計不超過(guò)20天。

　　3、員工病假3天內工資照常發(fā)放，超過(guò)3天病假期間工資按員工本人月工資的50%發(fā)放。

　　六、婚假

　　1、公司正式員工可享受7天的`帶薪婚假(路程另計)，超過(guò)部分視為事假。

　　七、喪假

　　公司所有員工可享受3天(路程另計)的帶薪喪假，超過(guò)部分視為事假。

　　八、法定節假日

　　法定節假日以國家相關(guān)規定為準，公司另行下發(fā)具體放假通知。

　　九、請假審批權限

　　1、 所有請假應當提前對相應請假天數提出申請，填寫(xiě)《請假條》，并交待清楚手頭工作或注明職務(wù)代理人，1天以?xún)扔赊k公室主任審批，2天以?xún)扔沙��?wù)副總審批，3天以上(含3天)由總經(jīng)理審批。按流程逐項審批后，交辦公室保存。

　　2、請假原則上不準事后補假;若遇特殊情況，應先電話(huà)請假，然后等上班后補請假手續，并且延遲補假不能超過(guò)兩天

　　十、本制度自下發(fā)之日起執行，解釋和修訂權歸辦公室所有。

辦公室管理規定2

　　一、學(xué)校根據教育教學(xué)和管理工作的需要，將計算機配發(fā)給已獲計算機等級證的相關(guān)教師和管理人員，在相應辦公室使用。

　　二、辦公室計算機定人使用，未經(jīng)允許不得擅自使用他人電腦、偷看他人資料，凡教學(xué)任務(wù)的變更、辦公地點(diǎn)變動(dòng)者，其辦公設備由信息中心和教導處統一安排。

　　三、學(xué)生一律不準進(jìn)人教師辦公室使用電腦，特殊原因需使用教師電腦者，教師必須在場(chǎng)。

　　四、辦公室計算機定人管理、定人負責，使用者要妥善保管和維護好辦公設備，設備丟失或人為損壞，使用者要負全部責任。

　　五、機箱后有封條，教師不得擅自拆開(kāi)機箱，如機器出現故障或需要添加新硬件，須向信息中心報告，并由中心專(zhuān)業(yè)人員維修和安裝。

　　六、辦公室內不得隨意調換他人計算機的.外設部件，如鼠標、鍵盤(pán)等。

　　七、使用完畢后要按照正常的關(guān)機方法關(guān)機，不得強行關(guān)閉電源。

　　八、不得在辦公室內利用計算機上網(wǎng)聊天、游戲或瀏覽反動(dòng)、黃色站點(diǎn)。

　　九、搞衛生時(shí)，抹布要擰干，防止機箱、顯示器內進(jìn)水。

　　十、教師辦公室的開(kāi)放時(shí)間為正常工作時(shí)間（由作息時(shí)間確定），特殊情況需使用者，應報信息中心批準。

辦公室管理規定3

　　辦公室管理制度的'重要性體現在以下幾個(gè)方面：

　　1. 提高效率：清晰的規章制度能減少誤解，提高團隊協(xié)作效率。

　　2. 維護秩序：規范員工行為，避免無(wú)序狀態(tài)，保持辦公環(huán)境整潔有序。

　　3. 風(fēng)險防控：通過(guò)預先設定規則，可以預防潛在風(fēng)險，保護公司利益。

　　4. 文化塑造：制度體現了企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，對塑造企業(yè)文化起著(zhù)關(guān)鍵作用。

　　5. 法律合規：遵守相關(guān)法律法規，避免因違規操作導致的法律糾紛。

辦公室管理規定4

　　防火辦公室管理制度的重要性不言而喻�；馂牟粌H可能導致重大財產(chǎn)損失，還可能威脅到員工的'生命安全。通過(guò)建立完善的防火管理體系，可以降低火災風(fēng)險，減少潛在的經(jīng)濟損失，保障企業(yè)運營(yíng)的連續性和穩定性。良好的消防安全環(huán)境也有助于提升員工的工作滿(mǎn)意度和企業(yè)的社會(huì )責任形象。

辦公室管理規定5

　　為了給教師營(yíng)造一個(gè)舒適、整潔、安靜、規范的辦公環(huán)境，特制定本制度：

　　1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教師都要保持辦公室文明、整潔。

　　2、各教師辦公室實(shí)行組長(cháng)負責制。組長(cháng)根據各自辦公室的情況安排教師值日表，安排教師輪流值勤，負責日常事務(wù)工作。

　　3、值日教師要做好當天的份內工作，同時(shí)督促其他教師保持辦公室的.清潔衛生，下班離開(kāi)前要自覺(jué)將電腦、空調、電燈、電風(fēng)扇、飲水機等關(guān)好，鎖好門(mén)窗。

　　4、遵守辦公紀律。教師不做與工作無(wú)關(guān)的事情，有事外出要向組長(cháng)請假。辦公室內謝絕吸煙，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。

　　5、辦公室要保持整潔。辦公桌（包括桌上的物品）擺放要整齊，能入柜的盡量入柜；地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼；張貼物要規范，貼在指定的地點(diǎn)。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時(shí)恰當處理。

　　6、辦公室內不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇；無(wú)人空調，厲行節約。

　　7、辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；未經(jīng)許可，不得動(dòng)用他人電腦；嚴禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。

　　8、文明接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)；與學(xué)生談話(huà)，盡量不要影響其他教師；未經(jīng)許可，學(xué)生不得隨便進(jìn)出教師辦公室。

辦公室管理規定6

　　1、為滿(mǎn)足教師教育教學(xué)工作與教科研工作需要，提高教師現代教育技術(shù)應用水平和能力，經(jīng)研究決定，對教師辦公室配備電腦。為充分發(fā)揮其作用，用好、管好電腦，特作如下規定。

　　2、電腦是學(xué)校貴重的教育教學(xué)設備，辦公室的每位教師都有義務(wù)和責任維護其良好的工作狀態(tài)，各辦公室的負責人是本辦公室電腦的責任人，要全面負責。每天早上要及時(shí)瀏覽學(xué)校主頁(yè)，重點(diǎn)關(guān)注“本周工作”和“學(xué)校公告”欄目。

　　3、計算機內不得裝有游戲程序，電腦主要用于教育教學(xué)工作，工作時(shí)間內使用電腦不準做與此無(wú)關(guān)的事情。禁止上網(wǎng)聊天，禁止訪(fǎng)問(wèn)黃色、反動(dòng)等不良網(wǎng)站，禁止玩電腦游戲，禁止觀(guān)看與教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的光盤(pán)影視和網(wǎng)上影視，禁止教師子女使用學(xué)校電腦。以上情況，發(fā)現一次扣款10元，并納入考核之中，違反法律法規的要追究有關(guān)人員的'法律責任。

　　4、教師使用電腦要嚴格按操作要求進(jìn)行。不準刪除、改名、移動(dòng)系統文件和他人有用的文件，不準使用帶有病毒的軟盤(pán)、光盤(pán)、u盤(pán)，不準私自對計算機進(jìn)行開(kāi)箱拆裝。堅決禁止使用中熱插拔內外設備（包括插拔電源開(kāi)關(guān)機）。凡違反操作規程，不按規定要求操作，造成硬、軟件損壞，給學(xué)校、教師造成損失的，除照價(jià)賠償外，視情節輕重給予必要的處罰。

　　5、各辦公室電腦管理員（室長(cháng)）應做好查、殺毒工作，每個(gè)星期至少查毒一次，電腦使用中如發(fā)現不正�，F象，應及時(shí)向系統管理員反映，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

　　6、需保存的信息，保存在c盤(pán)外的其他硬盤(pán)，重要信息還應進(jìn)行備份，以免電腦壞時(shí)所有的資料都丟失。同一辦公室的教師應互相協(xié)作、互相幫助，既充分使用好電腦，又共同提高電腦應用操作水平。

　　7、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦，有特殊情況，必須征得他人辦公室負責人的同意。對我校重要的數據資料、軟件及網(wǎng)絡(luò )設置等做好保密工作，禁止外泄。未經(jīng)校長(cháng)室同意，外來(lái)人員不得使用本單位的電腦及網(wǎng)絡(luò )設備。

　　8、教師下班離開(kāi)辦公室，應將電腦的電源關(guān)閉、門(mén)窗關(guān)好并蓋好防塵布。如因管理不善，導致電腦零配件、電腦整機丟失的，責任由使用、管理電腦的辦公室承擔，承擔的賠償費由校長(cháng)室決定，由辦公室負責人與本辦公室的教師協(xié)商解決。

　　9、網(wǎng)管人員應經(jīng)常檢查辦公室的電腦使用情況，負責電腦的安全使用、電子郵件管理、防病毒管理、上網(wǎng)管理、軟件系統進(jìn)行維護等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　10、總務(wù)處負責對學(xué)校所有電腦、設備進(jìn)行登記、造冊備案和維修。

　　11、各部門(mén)應定期對計算機及相關(guān)設備進(jìn)行清潔，并做好防曬、防水、防塵和防震工作。原則上每天使用電腦的時(shí)間不得超過(guò)晚上9：30，特殊情況必須征得校長(cháng)室同意。

辦公室管理規定7

　　消防辦公室管理制度旨在確保消防工作的高效、有序進(jìn)行，保障人員安全與設施完好。其主要內容涉及以下幾個(gè)方面：

　　1、消防設施管理：包括消防設備的日常檢查、維護、更新及應急操作程序。

　　2、火災預防措施：涵蓋火源管理、易燃物存儲、電氣安全以及定期防火演練。

　　3、應急響應計劃：制定火災應急預案，明確職責分工，規定緊急疏散路線(xiàn)和集合點(diǎn)。

　　4、員工培訓：定期進(jìn)行消防知識培訓，提升員工的消防意識和自救能力。

　　5、法規遵從性：確保所有消防工作符合國家和地方的消防法規要求。

　　6、記錄與報告：建立消防相關(guān)事件的'記錄和報告制度，以便追蹤和改進(jìn)。

　　內容概述：

　　1、設施管理：包括滅火器、自動(dòng)噴水系統、煙霧探測器等消防設施的定期檢查和保養，確保其功能正常。

　　2、預防措施：涉及火源控制，如禁止在辦公區內吸煙、正確處理易燃廢棄物；電氣安全，如定期檢查電線(xiàn)電纜，防止過(guò)載。

　　3、應急預案：明確火災發(fā)生時(shí)的報警流程、疏散路線(xiàn)、急救措施以及與消防部門(mén)的聯(lián)絡(luò )機制。

　　4、培訓活動(dòng)：定期舉辦消防安全講座、模擬演練，提高員工的火災應對能力。

　　5、法規遵循：定期更新和學(xué)習消防法規，確保消防辦公室的運營(yíng)合法合規。

　　6、監控與評估：記錄消防設施的檢查結果、火災演練情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，并評估改進(jìn)效果。

辦公室管理規定8

　　為了加強公司車(chē)輛管理，確保車(chē)輛的有效運作，更好地為公司各部門(mén)服務(wù)，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度

　　一、車(chē)輛日常管理

　　1.公司公務(wù)車(chē)的證照及稽核等事務(wù)統由辦公室負責管理，并定期指派專(zhuān)人負責維修、檢驗、清潔等。

　　2.本公司人員因公用車(chē)須于事前向辦公室主任申請調派，主任依重要性順序派車(chē)。對于同一方向、同一時(shí)間段的派車(chē)要去盡量合用，減少派車(chē)次數和車(chē)輛使用成本。

　　3、對于不按規定辦理申請的，不得派車(chē)。

　　二、車(chē)輛使用管理

　　1.使用人必須具有駕照。

　　2.公務(wù)車(chē)不得借予非本公司人員使用。

　　3.使用人于駕駛車(chē)輛前應對車(chē)輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、煞車(chē)油、電瓶液、輪胎、外觀(guān)等)。如發(fā)現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負責。

　　4.駕駛人須嚴守交通規則。

　　5.使用者應將車(chē)輛停放于指定位置、停車(chē)場(chǎng)或適當、合法位置。任意放置車(chē)輛導致違犯交規、損毀、失竊，由使用者賠償損失。

　　6.在不影響公務(wù)情況下，酌情滿(mǎn)足員工因私用車(chē)要求。私人目的借用公車(chē)應先填“車(chē)輛使用申請單”，注明“私用”，并需經(jīng)辦公室主任核準。使用者應愛(ài)護車(chē)輛，保證機件、外觀(guān)良好，使用后并應將車(chē)輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故，而導致違規、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部由私人負擔。

　　三、車(chē)輛保養管理

　　1.駕駛人員要愛(ài)護車(chē)輛，精心保養，使車(chē)輛保持良好狀況。如需維修，由駕駛人員提出維修申請，要貨比三家，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠(chǎng)進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車(chē)零配件，并做到提前電話(huà)匯報，且將換下的`廢棄零配件保存，由公司統一回收，統一處理。在支付維修費用的同時(shí)，應要求維修點(diǎn)必須開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票，并提供相對應的零配件明細單。特殊原因也必須事后補報，以備公司備案核查。

　　2.車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復或更換零件時(shí)，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，但無(wú)迫切需要或修理費超過(guò)20xx元時(shí)，應與車(chē)管專(zhuān)人聯(lián)系請求批示。

　　3.如由于駕駛人使用不當或車(chē)管專(zhuān)人疏于保養，而導致車(chē)輛損壞或機件故障，所需之修護費，應依情節輕重，由公司與駕駛人或車(chē)管專(zhuān)人負擔。

　　四、違規與事故處理

　　1.在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發(fā)生事故，由駕駛人負擔。

　　(1)無(wú)照駕駛。

　　(2)未經(jīng)許可將車(chē)借予他人使用。

　　2.違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。

　　3.各種車(chē)輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車(chē)禍發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并即與辦公室聯(lián)絡(luò )協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后再向辦公室主任報告。

　　五、車(chē)輛用油管理

　　辦公室建立車(chē)輛的用油臺賬，不定期核算，抽查，嚴格按行車(chē)里程與百公里耗油標準核發(fā)油料，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄，油卡由辦公室管理登記。公司車(chē)輛一律憑卡指定加油站加油。

　　1.辦公室主任負責對公司車(chē)輛的用油進(jìn)行監督，控制，財務(wù)部輔助配合監控管理。

　　2.車(chē)輛使用者應加強車(chē)輛用油管理，節約用油開(kāi)支，使車(chē)輛均能在經(jīng)濟耗油的情況下有效地運營(yíng)。

　　3.車(chē)輛油卡管理

　　(1)公司所有車(chē)輛統一油卡加油，實(shí)行一車(chē)一卡制度。

　　(2)公司所有車(chē)輛禁止現金加油，駕駛人員應按車(chē)牌號與油卡號碼進(jìn)行備案登記，每月進(jìn)行核對。油卡一經(jīng)備案，不許變更，如遇到特殊情況，如油卡壞了，不能正常加油時(shí)，車(chē)輛管理人員應及時(shí)處理。

　　(3)禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止使用其它車(chē)輛的油卡加油或用指定油卡為其它車(chē)輛(含外來(lái)車(chē)輛)加油，一經(jīng)核實(shí)，將給予當車(chē)駕駛員一定的經(jīng)濟處罰，如遇到特殊情況，應報經(jīng)車(chē)輛管理人員同意。

　　(4)駕駛員在使用油卡加油時(shí)，應保留好每次加油的小票，小票要保持連續性，余地按順序粘貼在《車(chē)輛用油統計表》上報財務(wù)審核。

　　六、車(chē)輛行駛里程管理

　　1.每車(chē)設置“車(chē)輛行駛記錄表”，使用前應核對車(chē)輛里程表與記錄表上前一次用車(chē)的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。

　　2.辦公室每月抽查一次，發(fā)現記載不實(shí)、不全或未記載者應呈報總經(jīng)理，并提出批評，對不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應給以處分，并停止其借用權利。

辦公室管理規定9

　　為了進(jìn)一步加強辦公室員工著(zhù)裝管理規范，展現公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對外形象，現對總部辦公區員工著(zhù)裝管理規定修訂如下：

　　一、適用范圍：

　　北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責任公司總部辦公區全體員工，含各區域的辦公區全體員工。

　　二、周一至周四工作時(shí)間員工著(zhù)裝要求：

　　1、男員工：

　　1)須著(zhù)白色或淺藍色、淺灰色長(cháng)袖襯衫(夏季可著(zhù)短袖襯衫)，襯衫顏色須為凈色，或顏色相近的單色或雙色暗細條紋或格紋，格紋或條紋色彩不得對比明顯，格紋或條紋寬度不得大于1厘米。

　　2)天涼時(shí)另著(zhù)西裝(非純棉面料)，不得穿休閑西裝，西裝顏色以深色為宜。保持衣著(zhù)得體、干凈、整齊。

　　3)須著(zhù)深色西褲(非純棉面料)，不得穿休閑褲，顏色須為黑色、深藍色、深灰色。

　　4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋)。

　　5)公司有重要客人到訪(fǎng)或參與重要接待任務(wù)時(shí)，須著(zhù)白色長(cháng)袖襯衣、黑色或深藍色西裝套裝，打領(lǐng)帶，穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋)，穿黑色、深藍色或深灰色襪子。

　　2、女員工：

　　1)須著(zhù)職業(yè)裝。上著(zhù)西裝或中式商務(wù)正裝，夏季可著(zhù)襯衫(非休閑襯衫)，下身為西褲或西裙;或著(zhù)連衣裙，同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套。衣裝不得過(guò)于鮮艷、花哨、暴露、透明、短小、過(guò)于寬松、無(wú)袖，西裝上衣、西裙或西褲不得為休閑類(lèi)款式或面料，褲長(cháng)不得短于9分褲，裙長(cháng)不得短于膝蓋以上10厘米。

　　2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋)，以高跟皮鞋為宜，顏色須為黑色、深藍色、棕色、白色、灰色、暗紅色，款式簡(jiǎn)單大方，不得過(guò)于花哨或裝飾過(guò)多。夏天可穿只露腳趾的魚(yú)嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋，不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴，不得穿著(zhù)高于20厘米、翻毛皮革、款式休閑的.靴子。

　　3)穿著(zhù)裙裝時(shí)須穿長(cháng)筒絲襪，絲襪顏色須為肉色、深灰色、淺咖啡色或黑色，不得穿色彩艷麗、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪。

　　公司有重要客人到訪(fǎng)或參與重要接待任務(wù)時(shí)，須著(zhù)職業(yè)套裝，其它要求同上。

　　3、裝飾得體。女員工可化淡妝，但不得濃妝艷抹，不得在上班時(shí)間化妝。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班，不得佩戴雜亂、夸張的飾物。

　　4、頭發(fā)整潔。發(fā)型須大方得體，經(jīng)常洗理，無(wú)頭屑無(wú)異味。男員工不得染異色，蓄長(cháng)發(fā)，保持面部潔凈，不留胡須。女員工不得有造型夸張、染色鮮艷或多色的怪異發(fā)型。

　　5、所有員工進(jìn)入辦公區均須按要求佩戴公司統一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋。

　　6、公司重要對外形象展示崗位，將統一制作工服。

辦公室管理規定10

　　為了配合公司“高尚物業(yè)，精致管理”的主題，給業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，真正方便業(yè)主生活，特制定辦公室值班管理規定，希望大家共同遵守。

　　1、每月月底由客戶(hù)服務(wù)主辦編制下月客服中心值班安排表，交經(jīng)理確認。

　　2、值班時(shí)間：周一至周五18：10—20：00 ，周六、日9：00—18：00。

　　3、值班人員必須嚴格按照值班時(shí)間上班，中途不得擅自離崗。

　　2、值班人員一律著(zhù)工作服上班、戴好工牌。

　　3、個(gè)人原因調班的處理：周一至周五因個(gè)人原因不能值班的，值班人需另找其他人代（換）班并知會(huì )客戶(hù)服務(wù)主辦。

　　4、生病或公休調班的處理：周一至周五期間，第二天的`值班人員自動(dòng)前調，下面的依次前調，直到生病或公休人員上班后再恢復正常。周六周日期間則由當天值班人一人值班，不需要前調，特殊情況由部門(mén)經(jīng)理指定人員代值。

　　5、值班人員按值班規定時(shí)間到崗后，到消防中心領(lǐng)用客戶(hù)服務(wù)中心前臺抽屜鑰匙。

　　6、值班人員主要工作：接受相關(guān)咨詢(xún)、記錄返修問(wèn)題及清潔技術(shù)家政服務(wù)（接單后需立即安排處理）、接待來(lái)訪(fǎng)人員、處理緊急事件及突發(fā)事件，對未能及時(shí)處理事件要做好客戶(hù)解釋工作及事項記錄工作。

　　7、值班人員對所接單處理的事項，需填寫(xiě)在值班記錄本上，并標明處理的狀態(tài)，未處理完成事項在第二天需知會(huì )相關(guān)人員及時(shí)處理。

　　8、不得用辦公室的電話(huà)打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)，打電話(huà)時(shí)需長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不能煲電話(huà)粥。

　　9、不能用辦公室的電腦上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，更不能上色情的網(wǎng)站，不能在電腦上刪除任何非自己的文件。

　　10、值班人員下班時(shí)，需要關(guān)閉空調、關(guān)燈，節約用電，并把電話(huà)接轉到消防控制中心。

辦公室管理規定11

　　小學(xué)辦公室管理制度旨在規范學(xué)校日常辦公行為，提升工作效率，維護良好的工作環(huán)境，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。它涵蓋了人員管理、工作流程、設備使用、文件管理、溝通協(xié)調等多個(gè)方面。

　　內容概述：

　　1、人員管理：包括員工出勤、職責分配、績(jì)效評估等，以確保每個(gè)成員明確自己的角色和任務(wù)。

　　2、工作流程：設定日常辦公流程，如文件審批、會(huì )議安排、信息傳遞等，以提高辦公效率。

　　3、設備使用：規定辦公設備的使用、保養和報修流程，保障設備正常運行。

　　4、文件管理：制定文件的'分類(lèi)、存儲、借閱和銷(xiāo)毀規則，保證信息的安全和有序。

　　5、溝通協(xié)調：建立有效的內部溝通機制，促進(jìn)部門(mén)間協(xié)作，解決工作中遇到的問(wèn)題。

　　6、行為規范：設定員工的行為準則，包括職業(yè)道德、禮儀禮節等，塑造積極的工作氛圍。

辦公室管理規定12

　　一、目的

　　為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強用電管理，確保安全合理用電，本著(zhù)正確使用、安全管理、節能減耗的原則，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有人的所有用電活動(dòng)。

　　三、具體事規定及處罰

　　1、辦公區的照明燈、空調、電腦、打印機、電風(fēng)扇等設備不用時(shí)隨手關(guān)閉;離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好所有電器開(kāi)關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設備，并關(guān)好門(mén)窗。否則每次處罰責任人20元。

　　2、不準私自在辦公區里使用任何個(gè)人大功率電器，不準有明火。否則，每次對責任人處罰50元。

　　3、公司所有辦公場(chǎng)所要根據光照度的變化和實(shí)際需要開(kāi)關(guān)照明燈，白天一般不準開(kāi)燈辦公，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對責任人處罰20元。

　　4、嚴格執行空調溫度控制標準，夏季室內溫度高于30?可以開(kāi)啟空調制冷，溫度設定不得低于26，冬季室內溫度低于10?時(shí)可開(kāi)啟空調制熱，溫度設定不得高于19，空調運行期間禁止開(kāi)窗。否則，每次處罰責任人50元。

　　5、停車(chē)場(chǎng)、罐區要嚴格執行規定的開(kāi)關(guān)燈時(shí)間。否則，每次對責任人處罰20元。

　　6、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責任人處罰20元。

　　7、公共場(chǎng)所的會(huì )議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛生間等公共場(chǎng)所的照明等設備無(wú)人使用時(shí)應全部關(guān)閉，執行誰(shuí)使用、誰(shuí)負責的管理原則，使用完應隨手關(guān)閉。否則，每次對責任人處罰20元。

　　8、員工凡因使用不當、違規操作、亂用電器設備等，造成人身傷害或者設備損壞等損失的，由責任人承擔一切經(jīng)濟損失。

　　4、嚴禁辦公區域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的.電器，主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風(fēng)、電熨斗、電暖器等。

　　5、不要用濕手接觸帶電設備，不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開(kāi)關(guān)、插頭、插座等。

　　6、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢后應及時(shí)關(guān)閉電源，以免長(cháng)時(shí)間開(kāi)機過(guò)熱引起火災。

　　7、為了延長(cháng)電腦主機、顯示器、打印機等辦公設備的使用壽命，員工下班離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)閉計算機并關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

　　8、辦公區域內如發(fā)現需維修的用電設施或存在用電安全隱患等問(wèn)題，必須立即停止使用，并及時(shí)公司事務(wù)部，嚴禁自行處置。

　　9、因違反本用電安全管理規范引起的一切責任由個(gè)人承擔。

　　上海xxx有限公司

　　20xx年10月09日

辦公室管理規定13

　　第一條為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì )形象，進(jìn)一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著(zhù)裝。

　　第二條員工在上班時(shí)間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

　　第三條男職員的著(zhù)裝要求：夏天著(zhù)襯衣、系領(lǐng)帶;著(zhù)襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣;著(zhù)西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

　　第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。

　　第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

　　第六條部門(mén)副經(jīng)理以上的.員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

　　第七條員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當。

　　第八條員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個(gè)月連續違反三次以上的，扣發(fā)當月獎金。

　　第九條各部門(mén)、各線(xiàn)負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。

辦公室管理規定14

　　一、辦公室機要規定:

　�、�、辦公桌上不準擺放機要文件和布控圖表;

　�、�、墻面上不準無(wú)遮擋暴露緊急事件工作流程圖和處理程序;

　�、�、機要文件的草稿紙應立即銷(xiāo)毀,不準亂丟;

　�、�、各類(lèi)記錄本不準亂放,一律置于文件柜內固定地方;

　�、�、未經(jīng)允許不準在辦公室內翻動(dòng)辦公用品和各種文件;

　�、�、所有部門(mén)或公司公文、質(zhì)量管理文件、專(zhuān)用圖表等嚴禁外借;

　�、�、未經(jīng)部門(mén)同意,任何人嚴禁將所有的機要文件及其復印件帶回家。

　　二、辦公室紀律規定: ⑴、不準在工作時(shí)間內吸煙、不準閑談、不準看書(shū)報;

　�、�、任何人不準在工作時(shí)間內在辦公室接待親朋好友;

　�、�、不準把衣物搭在椅背上,私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;

　�、�、辦公桌上不準置放食物以及帶有包裝的飲料等;

　�、�、各類(lèi)商品、私人購置物品不準攜帶進(jìn)入辦公室;

　�、�、管理人員離開(kāi)辦公室要在白板上注明去向和時(shí)限。

　　三、辦公室值班人員必須堅守崗位,離開(kāi)而誤事; 四、辦公室內務(wù)管理規定: ⑴、辦公室衛生由文員負責指派人打掃;

　�、�、辦公室人員必須保持室內清潔、整齊,辦公用品擺放有序;

　　五、上所列條款若有違反一律以輕度過(guò)失處理(員工守則中已有規定的'除外)。

辦公室管理規定15

　　一、認真實(shí)行坐班制，嚴守坐班紀律，保證坐班質(zhì)量。深入鉆研教材，精心設計教案，搞好作業(yè)批改工作。按學(xué)�？记谥贫劝磿r(shí)上下班，辦公時(shí)間外出：xxx小時(shí)之內到教務(wù)處請假(班主任需另向德育處請假)，xxx小時(shí)以上到當天值班領(lǐng)導處請假，所有工作期間外出必須登記交驗出門(mén)證�；匦：蠹皶r(shí)在出門(mén)證上登記回校時(shí)間，由門(mén)衛室有關(guān)人員簽字確認，同時(shí)當事人應向本辦公室負責人匯報外出情況，由負責人具體記錄。

　　二、平時(shí)上課及早讀、晚自習、調休補課時(shí)要做到不遲到、不早退、不中途離開(kāi)教室，不提前下課，晚自習值班未經(jīng)批準不得隨意調動(dòng)。

　　三、辦公期間認真工作，不在辦公時(shí)間接打私人電話(huà)，不得在辦公室閑聊、大聲嬉笑、高聲談?wù)�、吃零食，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不擅離工作崗位;不串辦公室，不得利用網(wǎng)絡(luò )、手機等進(jìn)行上網(wǎng)聊天、觀(guān)看影視、打游戲，嚴禁在辦公室睡覺(jué)、打牌、下棋;不得將老人兒童接到辦公室滯留，接待親友閑談不得超過(guò)xxx分鐘。

　　四、營(yíng)造健康向上的辦公室文化，為人師表，不在辦公室抽煙、不說(shuō)粗俗的話(huà)語(yǔ)，不滿(mǎn)身酒氣進(jìn)入辦公室，要求開(kāi)門(mén)辦公，便于學(xué)生家長(cháng)或領(lǐng)導找人聯(lián)系工作。學(xué)生及家長(cháng)在場(chǎng)時(shí)尤其注意對來(lái)客來(lái)賓要有禮貌，熱情接待，耐心解答。

　　五、養成良好的衛生習慣，辦公物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。

　　六、健全值日制度，值日教師負責辦公室當天的'常規工作。放學(xué)或集會(huì )時(shí)最后離開(kāi)辦公室的老師應關(guān)閉電燈、電扇、飲水機等電器的電源，并鎖好門(mén)窗。愛(ài)護公物，節約用電、用水、用紙、用粉筆，冬春9點(diǎn)至17點(diǎn)、夏秋7點(diǎn)至18點(diǎn)不得開(kāi)燈(陰雨天除外)，不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇、無(wú)人電器，不私拉亂接電線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)，不得使用取暖器等大功率電器，以防造成用電線(xiàn)路損毀。

　　七、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得獨自將單個(gè)異性學(xué)生留在辦公室，上課期間必須讓學(xué)生進(jìn)教室聽(tīng)課，不得剝奪學(xué)生受教育的權利。

　　八、辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛生工作等情況，每天做好記錄，每周末將記錄表交德育處檢查。

　　九、學(xué)校根據《文明辦公室評比條例》每月進(jìn)行一次評比，授予“文明辦公室”稱(chēng)號，并給予獎勵。

　　十、本制度從xxxx年xxx月xxx日起執行。

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